Amin'ny toe-javatra sasany, ny mpisolovava Amerikana dia tsy voafehy tanteraka. Ny endri-panandevozana ara-dalàna amin'ny ankapobeny dia toa mampiditra ny asam-pitsarana amin'ny mpisolovava any Inde.
Tombontsoa momba ny fitsinjarana ara-dalàna
Ny fizakan-tena ara-dalàna dia mety ho fomba tsara indrindra ho an'ny mpisolovava be atao na orinasa mpiasan'ny orinasa hikarakarana tetikasa sarotra na maharitra amin'ny tetibola kokoa. Ny mpitsabo soloina, ny orinasa madinika, ary ny fomba amam-panao am- bozaka dia afaka mandray ireo tranga izay mety ho lehibe loatra ho azy ireo. Ny orinasam-pifandraisana midadasika sy lehibe dia afaka manatsara kokoa ny faktiorany amin'ny faktiora amin'ny alàlan'ny fahazoana saram-pitsaboana tsy miankina amin'ny fanjakana. Ireo orinasa mampiasa fampindramana ara-dalàna dia mahita fa manome ny tombontsoa rehetra amin'ny fananana namana sy paralegaly manao fikarohana sy fanavaozana ny antontan-taratasy, fa amin'ny ampahany amin'ny vidiny sy tsy voatery mitondra mpiasa manontolo andro.
Niely haingana ny vaovao
Misy ny atsy ho atsy amin'ity hetsika ity - ny mpisolovava dia tsy ireo ihany no mahafantatra momba ny fitateram-bahoaka.
Maro ireo orinasa Fortune 500 no nanamarika ny vidin'ny faktiora vidin-tany ho an'ireo mpisolovava any ivelany, ary nanapaka ny mpanelanelana (orinasan-tsolika amerikana) manohana mivantana ny orinasam-panjakana. Ny fandroahana amin'ny fampiharana lalàna tsy nahazoan-dàlana dia misoroka amin'ny fanànana ny toro-hevitra avy amin'ny US ao an-tokantrano na ny fijerena ny orinasa tompon'andraikitra ao an-toerana ary manaiky ny asa vahiny.
Nandritra ny resadresaka nifanaovana tamin'ny The Metropolitan Corporate Counsel, Jane Weir, Talen'ny Fampiharana ny Mediam-bahoaka sy ny Dispute ao amin'ny Deloitte Financial Advisory Services LLP, dia nilaza fa ny fitontongan'ny toe-karena dia nandrisika ny orinasa hijery ny adidiny amin'ny sampan-draharaha ara-dalàna mba hampihenana ny fandaniana. Mino izy fa ireo orinasa mpamokatra lalàna koa dia hikaroka mpivarotra LPO ho toy ny fomba hampihenana ny vola ary mitantana ny angon-drakitra ho an'ny mpanjifany.
Asa na asa an-jatony?
Araka ny voalazan'ny lahatsoratra iray ao amin'ny New York Law Journal izay navoaka tao amin'ny Law.com, ny orinasam-pitsaboana mivantana ny orinasam-pitantanana dia "mikendry ireo asa ankoatra ny foto-drafitrasa ara-dalàna nefa tsy misy fe-potoana." Azo heverina ho karamaina izy ireo mba hikarakarana asa goavam-be, fa tsy handratra fehintsoratra ara-dalàna.
Na dia be aza ny ankamaroan'ny asa, dia tsy azo lazaina mihitsy ho an'ny asa rehetra mampandroso ara-dalàna. Ny tatitra vao haingana dia manondro fa orinasa sy orinasa no manolotra orinasam-panjakana Indiana sy orinasa mpamokatra solosaina avy any ivelany, tsy amin'ny fisehoan-javatra momba ny tontolo, fa amin'ny torolalan'ny lalàna sy ny fitarainan'ny fitsarana. Ohatra, ny lalàna tsy misy sisintany dia nitatitra momba ny fomba nanomanan'i SDD Global Solutions any India ny fangatahan'ny fitsarana ary nantsoina fandefasana taratasy fanendrikendrehana tao amin'ny fitsarana ambony any Californie nandritra ny fampihetseham-peo mahatsikaiky nataon'i Sacha Baron Cohen.
Toeram-pitsaboana ara-dalàna
Hitanao ve ny fitaterana ara-dalàna ho toy ny fironana tsara ho an'ny asa ara-dalàna, sa hanao izany fotsiny ve ny fampiasana ireo mpisolovava Amerikanina tsy miasa? Hitanao ve ny loza ateraky ny fitaterana ara-dalàna?