Voarakitra an-tsoratra ny fanenjehana

Ny karazana andraikitra rehetra dia miankina amin'ny sokajy roa: ny fisehoan-javatra na ny fanambarana . Ny politikan'ny fisehoan-javatra dia manarona fanambarana vokatry ny ratra na zavatra hafa nitranga nandritra ny fe-potoana politika. Ny fandrakofana dia miankina amin'ny vanim-potoan'ny hetsika . Ny politikam-piantsorohana dia mandrakotra fanambarana izay natao nandritra ny vanim-potoana politika. Amin'io karazana politika io, ny fandrakofana dia miankina amin'ny vanim-potoanan'ny fitakiana .

Ny politikan'ny ankamaroan'ny tompon'andraikitra voavidy amin'ny tompon'ny orinasa madinika dia ny politikan'ny fisehoan-javatra.

Ny fakana an-keriny dia ny fepetra diso na tsy misy fepetra , izay mihatra amin'ny fepetra voalazan'ny fanambarana. Ity lahatsoratra ity dia mamaritra ny fahasamihafan'ny hevi-dehibe eo amin'ny politika sy ny fisian'ny fisamborana. Ho an'ireo tanjon'ny fihetsiketsehana, hampitaha ny famoahana ny fepetra ankapobeny momba ny politikan'ny famerenana ankapobeny ISO miaraka amin'ny zanak'olo-mpiray tam-po aminy.

Fandresena CGL

Ny ankamaroan'ny politika momba ny andraikitry ny fandraharahana dia voasoratra ao amin'ny dikan-teny famoahana ny ISO Commercial General Coverage Form (CGL) na amin'ny endrika mitovy amin'izany. Ity endrika ity dia mandrakotra ny fahavoazana fa ianao ( ilay nomena ny antoka ) na ny antoka hafa dia lasa ara-dalàna ny mandoa vola noho ny ratra ara - batana na ny fahavoazana ara-barotra . Ho an'ny fitarainana tokony hodinihina, ny voka-dratsin'ny fanararaotana na ny fahavoazana ara-barotra dia tsy maintsy:

  1. noho ny fisehoan-javatra nitranga tany amin'ny faritry ny fandrakofana
  2. mitranga mandritra ny fe-potoana politika; ary
  3. tsy fantatra amin'ny antoka alohan'ny fiantombohan'ny politika

Mariho fa ny fitakiana dia rakotry ny CGL raha tsy misy ny fahavoazana na ny fahasimbana mandritra ny fe-potoana politika.

Ny politika dia tsy mamaritra raha tsy maintsy misy ny loza (tsy maintsy atao). Noho izany, mety hitranga mialoha na mandritra ny fe-potoam-piasana ny fisehoan-javatra, raha toa ka mitranga izany mandritra ny fe-potoana ara-politika.

Ny CGL dia mangina ihany koa mikasika ny vanim-potoanan'ny fitakiana. Azo atao ny fepetra mandritra ny fe-potoana politika na amin'ny fotoana manaraka.

Ny tombontsoa lehibe amin'ny politikan'ny fisehoan-javatra dia ny fiheverana ny fangatahana napetraka nandritra ny taona maro taorian'ny nanesorana ny politika.

Fepetra-Made CGL

Ny ISO dia manolotra dika mitovy vita amin'ny ISO CGL voalaza etsy ambony. Amin'ny lafiny maro, ny CGL mitovy amin'ny filazana dia mitovy amin'ny mifanohitra aminy. Ny famaranana , famerana, famaritana , ary ny " izay azo antoka " ao amin'ireo endrika roa ireo dia tena mitovy.

Raha jerena amin'ny voalohany, dia mitovy ny fifanarahana momba ny fifanarahana amin'ny endrika roa. Tahaka ny fisehoan'ny CGL, ny endriky ny fanambarana dia mandrakotra ny fahavoazana fa voatery mandoa ara-dalàna ny karama noho ny ratra ara-batana na ny fahavoazana ara-barotra. Ny fanararaotana, ambonin'izany, ny ratra ara-batana na ny fahavoazana ara-barotra dia tokony ho vokatry ny fisehoan-javatra izay mitranga ao amin'ny faritry ny fandrakofana. Na izany aza, ny endrika fanambarana voarakitra dia misy fepetra roa tsy hita ao amin'ny endrika fisehoan-javatra:

Ny toetra mampiavaka ny fepetra voalazan'ny fepetra voalazan'ny fepetra

Ireo fehintsoratra voalaza etsy ambony dia mampiseho toetra roa manan-danja amin'ny politika namboarina.

Voalohany, ny politika dia mametra ny fandrakofana ny fanambarana voalohany natao nandritra ny vanim-potoana politika. Ny fitakiana dia amin'ny ankapobeny "atao" amin'ny daty izay anao (na ny mpamatsy anao ) aloha na mandray azy. Ny fitarainana natao talohan'ny fametrahana ny rafitra politika na ny daty nahaterahana dia tsy rakotra.

Faharoa, mety misy daty iray miverimberina ny politikan'ny fanambarana. Rehefa misy daty iray miverimberina dia tsy misy fandrakofam-paharazana amin'ny fanambarana vokatry ny fisehoan-javatra nitranga talohan'io daty io. Ny daty miverimberina dia ny daty faratampony izay mety hitranga ny fahasimbana na ny fahasimbana ary mbola azo jerena eo ambanin'ny politika. Ohatra, mihevera fa azo antoka ianao eo ambany fepetra voalazan'ny fepetra voalazan'ny fepetra voalazan'ny 1 Janoary 2016. Ny politikanao amin'izao fotoana izao dia ampiharina amin'ny 1 Janoary 2017 hatramin'ny 1 Janoary 2018. Amin'ny 3 martsa 2017, fanenjehana izay notohanana tamin'ny 15 Desambra 2015.

Satria efa nisy ny ratra alohan'ny daty niverimberina, tsy voarakitra ny fanambarana.

Ny daty miverimberina dia matetika ny daty fanokafana ny politika voalazanao voalohany. Ity daty ity dia tokony hitovy isaky ny mamerina indray ny fandrakofana nataonao. Tsy tokony hivoatra (mihetsiketsika) izany satria hampihenana ny fandrakofanao izany. Raha mividy fanamboarana fanambarana voaray, miezaka ny tsy hividy politika izay misy daty miverimberina. Betsaka ny mpandraharaha manolotra politika izay tsy misy io fepetra io.

Takio ny tatitra momba ny tatitra

Ny fepetra voalazan'ny fehezan-dalàna rehetra dia milaza fa ny fanambarana dia tsy maintsy atao mandritra ny fe-potoana politika. Fitsipika marobe (anisan'izany ny CGL fanambarana ISO) dia tsy manondro fe-potoana ahafahana mandefa fitarainana. Manambara fotsiny izy ireo fa ny fitarainana dia tsy maintsy taterina raha azo atao (na haingana araka izay azo atao). Ireo politika ireo dia fantatra amin'ny anarana hoe politika voalanjalanja.

Ny politika sasantsasany dia maneritery kokoa, mitaky fanambarana tokony hatao sy taterina amin'ny mpamatsy mandritra ny vanim-potoana politika. Ireo politika ireo dia antsoina hoe fepetra voalazan'ny fehezan -dalàna sy ny tatitra . Ny politikam-panavaozana madio dia tiana kokoa amin'ny iray izay ampiharina amin'ny antontam-panontaniana voalamina sy voalamina, satria ny taloha dia manome fandrakofana bebe kokoa.

Fitarainana - Natao tamin'ny fisorohana politika

Mety hitranga ny fanimbana raha toa ka miova avy amin'ny politika voalazan'ny fehezan-dalàna momba ny politika iray ianao. Ity ohatra manaraka ity dia mampiseho hoe nahoana no marina izany.

Eritrereto hoe ianao no voatery heken'ny polisy ho tompon'andraikitra amin'ny andraikitra ankapobeny. Ny politikanao dia manomboka amin'ny 1 Janoary 2017 ary mifarana amin'ny 1 Janoary 2018. Rehefa voafina ny politikanao, dia misafidy ny hanavao izany ianao eo ambanin'ny rafitra efa mahazatra. Ny politika misy anao dia mihazakazaka amin'ny 1 Janoary 2018 hatramin'ny 1 Janoary 2019.

Ny 15 Desambra 2017, mitsidika ny birao i Ed, mpanjifa iray anao, rehefa mitsidika azy ary mianjera amin'ny tapa-paty malalaka. Ed ny lamosiny. Ny 15 martsa 2018, dia ampahafantarina anao fa nanao didy amam-pitsarana ny orinasa i Ed. Manambara izy fa ianao no tompon'andraikitra amin'ny ratra nahazo azy noho ianao tsy nahavita nitandrina tsara ny karipetra. Nitady 50 000 dolara i Jim tamin'ny fanimbana fanonerana . Ny fanambarana dia tsy raketina eo ambanin'ny fepetra voalazan'ny fehezan-dalàna momba ny fanararaotam-pahefana satria natao taorian'ny nandaniany ny politika. Ny fanambarana dia tsy voarakotry ny politika misy anao, satria ny ratra nahazo an'i Ed dia tsy nitranga nandritra ny fe-potoana io politika io.

Tatitra farany momba ny tatitra

Azo nosorohina ny habaka fandrakofana voalaza etsy ambony raha efa nividy fotoana nahitana tatitra . Ny vanim-potoanan'ny tatitra iray na ny ERP dia manitatra ny vanim-potoana ahafahana manao fanambarana ary / na tatitra amin'ny mpamatsy. Tsy manitatra ny politikanao izany. Ny fitakiana dia voarakotry ny ERP raha tsy vokatry ny ratra (na hetsika hafa voarakitra) izay nitranga talohan'ny nifarana ny politikanao.

Maro ny fanamboarana fanamboaran-draharaha manoloana ny ERP raha toa ka manafoana na tsy manavao ny politikanao ny mpamatsy anao, manolo izany amin'ny politikan'ny fisehoan-javatra, na mandroso ny daty miverimberina. Matetika ny ERP automatique dia mihatra mandritra ny fotoana fohy, toy ny 60 andro.

Antony antony hividianana fitarainana-Natao ny fandrakofana

Ny politikan'ny fitakiana an- tsoratra dia misy fandrika maro , noho izany, ny orinasa dia mividy azy ireo amin'ny ilàna azy fa tsy ny safidy. Ny fandrakofana sasany, toy ny asa an-tsitrapo eo amin'ny asa , dia tsy misy afa-tsy amin'ny fepetra voalazan'ny lalàna. Ny fitaterana hafa, toy ny andraikitry ny mpiasa mandray andraikitra , dia azo atao amin'ny endrika karazana, fa ny lafin- javatra iray dia mety ho lafo be. Noho ny tsy fisian'ny fandrakofam-pahalalana, dia mora kokoa noho ny fisehoan-javatra.