Inona no atao hoe fahamendrehana eo amin'ny sehatra ara-dalàna?

Fahamendrehana ao amin'ny Lalàna. Fahamendrehana ao amin'ny Lalàna

Inona ny tsy fahamendrehana? Ahoana no fomba fiasa amin'ny tsy fahamendrehan'ny rafitra ara-dalàna?

Ny fomba tsara indrindra hanazavana ny tsirambina dia misy ohatra vitsivitsy:

Ny tsy fahamendrehana dia tsy manao zavatra izay tokony holazaina amin'ny olona mandanjalanja tokony hatao, ary vokatr'izany dia misy loza hafa atao. Na fanapahan-kevitra na fanapahan-kevitra dia misy fanapahan-kevitra ao amin'ny efitrano fitsaràna iray, amin'ny alalan'ny fitsarana sivily na heloka bevava.

Amin'ny heviny ara-dalàna, ny fahamendrehana dia foto-kevitra iraisana iraisana izay mitaky ny tsy fahombiazan'ny adidy amin'ny fanaovana fikarakarana ara-drariny na hiasa mifanaraka amin'ny fomba tokony hiasan'ny olona mandefitra hafa. Milaza ny Diksa Nasionalin'ny Black ao fa ny tsy fahampiana dia "ny tsy fanatanterahana ny fitsipiky ny fikarakarana izay mety ho olona manan-tsaina amin'ny sehatra tahaka izany."

Conditions for Negligence

Mba hahafahana manamarina ny fahamendrehana eo amin'ny fitsarana, dia tsy maintsy misy ny fepetra efatra:

Ny fomba iray hafa hanehoana io hevitra io dia ny filazana fa ny olona iray dia tsy nanao ny adidiny hiaro ny hafa amin'ny ratsy.

Ohatra, amin'ny tranga faharoa, ny tompon'ny orinasa iray dia manana adidy hanamarina fa azo antoka ho an'ny mpanjifa ny birao.

Raha tsy vitan'ny tompony ny manao izay hahazoana antoka ny amin'ny fiarovana ny birao, ary ny tsy fahombiazany dia ny anton'ny fanimbana ny iray hafa, izany dia tsy fahampiana.

Raha toa ny iray amin'ireo teboka efatra ireo, dia tsy voaporofo, tsy misy fahamendrehana. Ohatra, na dia mety hiteraka aza ny loza, raha tsy misy adidy ny mihetsika, dia tsy misy fahamendrehana. Na, raha aseho fa tsy misy ifandraisany amin'ny voka-dratsiny ny adidy hikarakarana (fa tsy ny antony mahatonga ny loza), tsy azo atao ny manao tsirambina.

Miankina amin'ny toe-javatra ny fenitra fikarakarana

Ny fitsipika momba ny fitsaboana dia mifandraika amin'ny fikarakarana izay mety ho nampiasaina teo amin'ny toe-javatra nomena azy. Ny fotokevitra momba ny fanaraha-maso dia mifototra amin'ny fenitra "olona azo antoka", izay miova amin'ny toe-javatra. Ohatra, izay mety ho an'ny olona salama amin'ny toe-java-manahirana ara-pahasalamana dia tsy ara-dalàna amin'ny dokotera iray, izay mihatra amin'ny fenitra ambony kokoa.

Fahadisoana ho toy ny endrika tsy fahamendrehana

Malpracticeis tsotra fotsiny amin'ny fikarakarana bebe kokoa amin'ny fikarakarana. Ohatra, raha misy dokotera manimba marary iray, dia manana fahazoan-dàlana izy ary mihatra amin'ny fenitra ambony kokoa.

Fiarovana amin'ny tsy fahamendrehana

Fifanarahana tsy ara-dalàna sy tsy fahamendrehana

Ny orinasam-pandraharahana sasany dia fifanekena fifanekena amin'ny fifanekena amin'ny fanandramana hametahana ny fitakiana tsy fahamendrehana. Ny fifanarahana amin'ny fiantohana dia midika hoe "mitana lozabe", amin'ny filazana fa tsy azo atao ny manao raharaham-barotra ho an'ny hetsika. Nefa io karazana fiteny io dia tsy miaro amin'ny fanaovana fitakiana tsy fitandremana ary tsara kokoa noho ny fifanarahana raha toa ka izany no tanjon'ity fiteny ity.