Iza no voatery?
Ny politikan'ny andraikitra ankapobeny ankapobeny dia manome fandrakofana izay mitovy amin'ny (na mihoatra noho ny) ny fitsipika ISO ara-dalàna (CGL) politika.
Ny fampidirana azy, ny farany dia milaza fa ny fe-potoana azo antoka dia midika hoe olona na fikambanana izay mahafeno fepetra araka ny sokajy II, Who is Insured. Fizarana II dia mamaritra karazan-karama roa:
- Ilay nomena antoka , izay midika hoe antoko voalaza ao amin'ny fanambarana politika
- Ny fiantohana automatique, izay midika hoe olona sy orinasa izay rakotra automatique satria manana fifandraisana ara-barotra miaraka amin'ny voina voaantso
Namidy Assureds
Ny fiantohana voatokana dia ny antokon-dalàna voarakitra ao amin'ny fanambarana. Mety misy olona iray (tompona irery), fiaraha-miasa, orinasa iray, na karazan'olona hafa.
Vidin'ny fandefasana malalaka
Ny fanomezan-toky nomena dia omena fandrakofana goavana eo ambanin'ny politika. Izy ireo dia rakotra amin'ny asa ara-barotra izay ataon'izy ireo, arakaraka ireo fepetra politika sy fanilikilihana . Ohatra, ny ABC Inc. dia miasa amina fivarotana kiraro kely. Ny orinasa dia miantoka ny fampiasam-bola amin'ny varotra amin'ny politikan'ny CGL.
Ny ABC Inc. dia manapa-kevitra ny hampivelatra ny raharaham-barotra mba hividianany trano famokarana manakaiky ny toeram-pivarotana. Ny ABC dia maniry ny hihazona fifandraisana tsara amin'ny tompon'andraikitra tompon'andraikitra amin'ny fiantohana azy ka manambara ny orinasa alohan'ny hanaovana izany.
Ankehitriny dia eritrereto hoe ABC dia mividy ny trano vaovao tsy ilazana ny mpamatsy azy.
Hahita ny famokarana ve ny governemanta CGL amin'ny ABC? Ny valiny dia eny. Ny politikan'ny CGL dia tsy mametra ny fandrakofana amin'ny toerana manokana na karazana orinasa. Ny ABC no nomena antoka fa ny fonosana vaovao dia hajanon'ny politika.
Ny fiantohana nomena dia voarakitra amin'ny fanambarana izay miseho avy amin'ny andraikiny ifaneraserany noho ny fahamendrehana ataon'ny olona iray miasa ho azy. Noho izany, ny orinasa iray antsoina hoe politika dia voarakitra ho an'ny fitarainan'ny olon-kafa noho ny fahavoazana vokatry ny tsy fahampian'ny mpiasa .
Azonao atao ny mampiditra maromaro
Ny politikan'ny andraikitra dia mety ahitana olona roa na maromaro no voatazona raha toa ilay olona iray na antitra iray no mahaliana ny ankamaroany. Ohatra, Sweets Unlimited dia orinasa iray izay mamokatra sy mizara sifotra. Ny Sweets Unlimited dia manana 100% amin'ny toeram-pivarotana antsoina hoe Toothsome Treats, izay mitantana toeram-pivarotan-tsakafo. Ireo sampana roa ireo dia manana fahazoam-piraisana iombonana ka ny roa dia azo sokajiana ho voamarina ho toy ny fiantohana amin'ny politika mitovy.
Ny olona iray dia azo sokafana amin'ny politika andraikitra raha toa ka izy irery ihany no tompony. Ny olona iray dia mety ho voatanisa miaraka amin'ny orinasa iray raha toa ka manana 51% amin'ny orinasa ny olona iray. Ohatra, Jane Jones no hany tompon'ny Jones Marketing Inc.
Noho izany, ny politikan'ny andraikitry ny orinasa dia nametraka an'i Jane Jones Inc. sy Jane Jones, ilay olona, araka ny nomena antoka.
Organizations vao nekena
Raha mahazo vola na mamorona fikambanana hafa mandritra ny vanim-potoana ara-politika ny nomena alalana, ny fikambanana vaovao dia mendrika ho toy ny nomena antoka. Na izany aza, ny fandrakofana nomena ny orinasa vaovao dia tsy maharitra. Mifarana amin'ny 90 andro manomboka amin'ny daty noraisina ny fikambanana vaovao na ny famaranana na ny fiafaran'ny fe-potoana politika, na inona na inona tonga aloha. Ilaina ihany koa ny fepetra manaraka, izay tsy maintsy ho afa-po:
- Ianao (ilay orinasa antsoina amin'ny politika) dia manana 51% na mihoatra amin'ny fikambanana vaovao;
- Ny fikambanana vaovao dia tsy fiaraha-miombon'antoka, orinasa tsy miankina na fiaraha-miasa; ary
- Tsy misy fandrakofam-paharoa hafa azo omena amin'ny fikambanana vaovao.
Diniho, ohatra, ny ABC Inc. (ny kiran-kiran-dàlana etsy ambony voalaza etsy ambony) dia manangana vaomiera vaovao iray vaovao, XYZ, Inc., mba hanamboatra kiraro. Ny ABC dia manana 100% amin'ny XYZ. Raha ny fanekena ny XYZ Inc. dia tsy manana fandrakofam-paharazana hafa, dia hajaina ao anatin'ny politikan'ny andraikitry ny ABC mandritra ny 90 andro manomboka amin'ny daty XYZ.
Raha mividy orinasa vaovao ny orinasanao, dia tokony hampandre haingana ny mpamatsy anao. Ny mpamatsy anao dia hanampy ny orinasa vaovao amin'ny politikanao. Azonao atao ny manome karama fanampiny ho an'ny orinasa vaovao.
Auto Insureds
Ny politikan'ny CGL dia ahitàna, araka ny fiantohana, ny vahoaka na vondrona voatanisa etsy ambany. Ireo antoko ireo dia rakotra ho azy satria manana fifandraisana ara-barotra miaraka amin'ny voina voaantso.
- Ny vadin'ny olona iray antsoina amin'ny politika. Raha toa ka lisitra toy ny tompona tokana amin'ny politikany momba ny andraikiny i Bill Waters, ny vadin'i Bill dia mihodidina azy ho antoka.
- Ny mpiara -miombon'antoka amin'ny fiaraha-miasa, na ireo mpikambana ao anatin'ny orinasam-pifandraisana, dia voasoratra ao amin'ny politika. Ohatra, eritrereto hoe ny "Benson sy Jenson, fiaraha-miasa" dia hita ao amin'ny fanambarana. Satria ny fiantohana nomena antoka dia fiaraha-miasa, ny tsirairay amin'ireo mpiara-miasa (Bob Benson sy Jill Jenson) dia mahafeno fepetra ho antoka.
- Ny mpikambana sy ny mpitantana orinasa orinasa tompon'andraikitra (LLC) dia voasoratra ao amin'ny politika
- Tale, manampahefana mpanatanteraka, ary tomponandraikitra amin'ny orinasa antsoina amin'ny politika
- Fitokisana amin'ny fitokisana voasoratra ao amin'ny politika
- Ny mpiasa ao amin'ny olona na ny orinasa voatanisa ao amin'ny fanambarana. Ny manamboninahitra mpanatanteraka dia voarakitra miaraka amin'ireo tale sy tomponandraiketana. Noho izany, tsy raisina ho mpiara-miasa izy ireo. Toy izany koa ny mpikambana sy ny tompon'andraikitry ny orinasa iray.
- Ny olona na ny entam- barotra no lazaina fa tompon'andraikitra amin'ny trano fananana . Ohatra, Prime Properties Inc. manana tranom-barotra maromaro. Raha toa ny Prime hires Management Manager mba hanara-maso ireo fananana, Ace dia automatique ho antoka araka ny politikan'ny Pr Zaka.
- Mpiambina ny fotoana voafetra amin'ny fanananao amin'ny toe-javatra misy anao (raha ianao irery no tompony). Ohatra, mihevitra ianao fa manana tranofianao manokana. Maty ianao ary ny zanakao vavy dia mifehy ny trano. Ny fiantohana azy dia miankina amin'ny fanamboaran-draharaha izay mivoaka avy ao amin'ny trano fonenana raha mbola eo ambany fifehezany.
- Ny solontenanao ara-dalàna raha misy ny fahafatesanao (raha ianao irery no tompony). Raha toa ianao ka nanendry olona iray ho solontenanao ara-dalàna aorian'ny fahafatesanao dia olona iray na orinasa no antoka.
Ireo antokon'ireo voalaza etsy ambony dia tsy maintsy miantoka afa-tsy raha manao ny andraikiny amin'ny anaran'ny voina voaantso. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny mpiasa dia mahazo toky raha tsy manao ny andraikiny amin'ny mpampiasa voasoratra ao amin'ny fanambarana. Tahaka izany koa, ny tale dia mahazo toky raha tsy manatanteraka ny andraikitry ny orinasa mpamatsy vola.
Fepetra takiana amin'ny fanomezan-toky
Ankoatr'ireo nomena antoka sy antoka maimaim-poana, ny antoko fanampiny dia azo raisina eo ambanin'ny politikan'ny andraikitra amin'ny alàlan'ny fanamarinana . Amin'ny toe-javatra maro, misy antoka fanampiny dia tafiditra ao anatin'ny fepetra takian'ny fifanekena. Ohatra, eritrereto hoe ny kaonty AAA dia manakarena ny birao amin'ny Best Buildings. Ny fampindramana AAA dia mitaky izany ho fampidirana ilay tompon-trano ho antoka fanampiny araka ny politikan'ny andraikitry ny AAA. Mba hanomezana fahafaham-po ny fepetran'ny fifanekena, ny mpiantoka AAA dia manampy ny fanamafisana ny politika AAA. Ny fanekena dia mandrakotra ny trano tsara indrindra ho fiantohana fanampiny.