Inona ny fitantanana ny orinasa iray?
Ny orinasa iray orinasa dia orinasa tsy miankina izay antsoina hoe "mpikambana". Ny orinasa iray dia mety ahitana mpikambana iray na maromaro: mpikambana orinasa tokana na orinasa maromaro mpikambana.
(Ireo karazana orinasa roa ireo dia tsy mitovy karama, ka izany no manavaka azy eto.)
Ao anatin'izany ihany koa ny karazana orinasa hafa, ny orinasa iray dia mila manana olona iray na maromaro izay mitantana ny orinasa, miasa tahaka ny filan-kevi-pitantanana ao amin'ny orinasa iray.
Ny LLC dia mety hitantana ny mpikambana rehetra na ny LLC ka manapa-kevitra ny hanofa mpanazatra matihanina. Tsy misy lalàna mitaky ny zana-panjakana miankina amin'ny OR-ON na ny fitantanana. Fa iza no mpitantana tsara kokoa?
Mpikambana mpiandraikitra avy amin'ny Manager-Managed LLC
Ny mpikambana-managed LLC dia miasa toy izao: Ny mpikambana rehetra dia mandray anjara amin'ny dingana fanapahan-kevitry ny LLC. Ny mpikambana tsirairay dia solontenan'ny LLC ary ny mpikambana tsirairay dia manana fifidianana amin'ny fanapahan-kevitra momba ny fandraharahana. Ny mpikambana tsirairay dia manana fahefana handray fanapahan-kevitra amin'ny anaran'ny orinasa, saingy ny fifanarahana sy fifanarahana fifanarahana dia tokony hankatoavin'ny ankamaroan'ny mpikambana.
Ny orinasa tompon'andraikitra amin'ny orinasa dia mandà ny fahefan'ny mpikambana amin'ny tompon'andraikitra na mpitantana, izay lasa mpandraharaha ao amin'ny orinasa.
Mpitantana iray dia mety ho mpikambana fa tsy voatery. Ny mpitantana dia mety ho orinasa iray hafa na orinasa iray raha tsy fehezin'ny fanjakana ny karazana fikambanana izay mety ho mpitantana orinasa.
Ny ankamaroan'ny orinasa LLC dia tompon'andraikitra amin'ny alalana any amin'ny ankamaroan'ny fanjakana. Izany hoe, tsy misy mpitantana nofidiana ary misy ny fitantanana ny mpikambana.
Amin'ny ankamaroan'ny fanjakana, ny fitantanana ny mpitantana dia tsy maintsy tendrena amin'ny fifanarahana ara-barotra .
Antony andoavana sy manohitra ny fitantanana manager
Ny LLC dia misafidy mpitantana matetika amin'ny tranga roa:
Mpikambana mavitrika
Ao amin'ny orinasa sasany, ny mpikambana dia afaka mandalo. Ireo olona ireo dia mety ho mpampiasa vola ary voatendry ho mpikambana, saingy tsy mandray anjara amin'ny fanapahan-kevitra raisin'ny orinasa isan'andro. Satria tsy mandray anjara amin'ny fanapahan-kevitra izy ireo dia tsy manana lanjany ny tompon'andraikitra. Amin'ity tranga ity, dia misy dikany ny manana mpitantana na mpitantana maromaro (tadidio fa afaka manasa ny orinasa koa ny mpitantana iray).
Raha misy mpikambana mavitrika sy mavitrika, ny mpikambana mavitrika dia tokony ho mpitantana.
Gramin'ny orinasa LLC
Ao amin'ny orinasa goavana lehibe dia ilaina ihany koa ny misafidy mpitantana iray na maromaro handroaka ny orinasa, satria tsy mety ny manandrana mamory ny mpikambana rehetra handray fanapahan-kevitra. Ireo mpikambana dia afaka mifantoka amin'ny fahaiza-manaony sy ny asa tiany atao.
Mpitantana matihanina koa dia safidy tsara ho an'ny orinasa lehibe satria ny fitantanana dia sarotra kokoa, ary ny fanapahan-kevitra isan'andro dia mety ho asa manontolo andro.
Zava-dehibe ny mahatsiaro fa raha mifidy mpitantana iray ny LLC, ny tompon'andraikitra dia manana fahefana hamolavola fanapahan-kevitra ho an'ny orinasa ary manana andraikitra amin'ny fidirany io olona io.
Raha tsy te-hanapa-kevitra ny hafa ianao, dia afaka mihazona izany zo izany ny mpikambana.
Tompon'andraikitra ao amin'ny orinasa LLC?
Voalohany, zava-dehibe ny manamarika fa mpikambana ao amin'ny LLC no tompony fa tsy mpiasa. Saingy raha misy mpikambana ao amin'ny LLC manao ny andraikitry ny fitantanam-bola, dia afaka mahazo tambin-karama amin'ny mpiasa izany olona izany. Ny fidiram-bolan'izy ireo dia tsy mitovy amin'ny sata maha-mpikambana azy. Io fahasamihafana io dia tokony hambara ao amin'ny fifanarahana iraisam-pirenena momba ny asa na fifanarahana momba ny asa.
Raha mikarakara tambabe matihanina ny orinasa iray, dia mpiasa iray io olona io. Na izany na tsy izany, ny olona manao ny andraikitry ny fitantanam-bola dia tokony homena karama ara - drariny ary tsy maintsy omena ny hetra amin'ny karama .
Rehefa hifidy ny fitantanana ny LLC
Ny fotoana hamaritana hoe iza no hitantana ny LLC dia alohan'ny hanombohana asa.
Ny fifanarahana fiaraha-miasa dia tokony hamaritra hoe iza no hitantana sy ny fanapahan-kevitra raisina. Aza avela ity fanontaniana manan-danja ity raha te-hijery ianao na mety ho sahirana ara-pitsarana.