Tafiditra amin'ny fidirana an-tsokosoko

Ny fandrakofana an-tsokosoko ataon'ny mpiasa, araka ny hevitr'izy io, dia miaro ireo orinasa manoloana ny lozisialy fananan'ny mpiasa. Antsoina koa hoe fandrakofam-pahamarinana tsy ara-dalàna ny mpiasa. Ny fandrakofana an-tsokosoko ny mpiasa dia azo soratana irery na miaraka amin'ny sehatra hafa momba ny heloka bevava, toy ny Computer Fraud Coverage , eo ambanin'ny politikan'ny heloka bevava ara-barotra. Ny fandrakofan'ny heloka ratsy dia karazana antoka fiarovana ara - barotra .

Betsaka ny mpamatsy vola mamatsy ny fampiasana ny heloka bevava mampiasa ny endrika politika politika momba ny heloka krizy.

Ny sasany dia namolavola ny endriky ny heloka nataon'izy ireo. Ny endrika heloka bevava ataon'ny mpamono olona matetika dia manatsara ny endriny amin'ny endriny ISO.

Fahatapatahana ny fanagadrana naharitra ela

Maro ireo mpangalatra mpiasa no hita vao haingana. Mpiasa iray eo aminao no mandingana ny birao amin'ny alina iray amin'ny famotehana varavarankely ivelany. Ny mpiasa dia mangalatra computer. Rehefa tonga any amin'ny biraonao ianao ny ampitson'iny ianao dia mahatsikaritra avy hatrany ny vera ary ny solosaina tsy hita.

Ny heloka bevava hafa dia tsy tratra hatramin'ny fotoana aorian'izy ireo. Ohatra, ny mpiasa iray dia mamoaka vola amin'ny orinasa mandritra ny valo volana. Tsy mahita ny fatiantoka ianao hatramin'ny herintaona aorian'ny nandaozany ny asanao. Ny mpiasa dia afaka nanafina ny asany satria fantany ny fanaraha-maso anatiny ao amin'ny orinasa (na ny tsy fisian'izany).

Lozam-pifamoivoizana azo antoka

Ny politika politika dia mety hampiharina na ny fahitana na ny fahaverezan'ny fototra.

Ny politikan'ny fahaverezan'ny fahavoazana dia mitovy amin'ny politikan'ny valim-panafahana. Miankina amin'ny fahavoazana vokatry ny fisehoan - javatra nitranga nandritra ny fe-potoana politika. Ny halatra izay miseho alohan'ny hanombohan'ny politika na aorian'ny fandroahana dia tsy rakotra.

Ny politika finday dia mitovitovy amin'ny politikam-panekena azo antoka. Izy io dia mirakitra ny fahavoazana vokatry ny fisehoan-javatra izay nitranga na oviana na oviana raha hita ny fatiantoka nandritra ny vanim-potoana politikany.

Ny mpampiasa dia tokony hieritreritra imbetsaka alohan'ny hivezivezy amin'ny fikarohana amin'ny endrika tsy misy fatiantoka. Raha misy fahavoazana nitranga nandritra ny vanim-potoanan'ny politika hita maso fa hita nandritra ny politikan'ny fahaverezan'ny fahavoazana, dia tsy ho rakotra ny fatiantoka.

Mpangalatra mpiasa

Ny fandrakofana an-tsokosoko ny mpiasa dia mihatra amin'ny fatiantoka na ny fahavoazana amin'ny vola, vola na fananana hafa izay vokatry ny halatra ataon'ny mpiasa. Ny fandrakofana dia ampiharina na dia tsy afaka mamantatra ny mpiasa iray manokana aza ianao nanao ilay halatra. Ankoatra izany, ny fatiantoka dia voarakotra raha toa ny mpiasa iray no nanao ny fangalarana fotsiny na nifandona tamin'ny olon-kafa.

Ho an'ny tatitra momba ny tsy fahamarinan-toeran'ny mpiasa, ny "fangalarana" dia ahitana ny fanaovana hosoka. Ny fananana hafa dia midika fananana afa-tsy vola na vola. Na izany aza, ny fananana hafa dia tsy ahitana angona elektronika na programa ordinatera.

Ireto misy sasantsasany amin'ireo fatiantoka mety ho voarakotry ny fiantohana ny tsy fahamarinan'ny mpiasa:

Lozam-pamoizana tsy nafenina

Fitsipika tsy ara-pahasalamana maro no ahitana ireo fanaratsiana voalaza etsy ambany. Mety misy koa fampiharana hafa.

Zavatra hafa manan-danja

Ny politika momba ny heloka dia ahitana fepetra manokana izay tsy hita amin'ny karazana politika hafa. Ny sasany amin'izy ireo dia asongadina etsy ambany.

Famafàna ny fandrakofana ho an'ny mpiasa tsy hita maso

Ity fepetra ity dia manafoana ny fandrakofana ny mpiasa rehetra nanao ny tsy marina raha vao fantatrao. Izany dia, rehefa hitanao fa nisy nangalatra ny zavatra iray, dia tsy rakofana amin'ny toe-javatra toy izany nataon'io mpiasa io ianao.

Vanim-potoan'ny fahitana

Ny politika fitadiavam-bola dia ahitàna 60 andro an-taonany maro hahitana fahaverezana . Midika izany fa ny politika dia mandrakotra ny fahalavoana izay miseho alohan'ny fandroahana ny politikanao raha hita ao anatin'ny 60 andro aorian'ny sasana. Raha toa ny fatiantoka nateraky ny drafitry ny tombontsoa ho an'ny mpiasa iray izay antsoina amin'ny politika, ny vanim-potoan'ny fahitana dia herintaona.

Ny politikan'ny fahaverezan'ny fahavoazana dia misy vanim-potoana hita izay ampiharina raha nofoanana ny politikanao. Ny politika dia manararaotra ny fahaverezan'ny vola aloanao alohan'ny hanafoanana ny politika, fa raha tsy mahita ny fatiantoka ianao ao anatin'ny taona iray amin'ny daty famoahana. Ny vanim-potoana fitadiavana dia mamarana raha manolo ny politika nopotehinao amin'ny politika politika vaovao.

Famaritana ny mpiara - miasa

Ny famaritana ny teny hoe term employee dia maharitra. Anisan'izany ny olona voajanahary izay ao amin'ny serivisinao na izay nanompoanao tao anatin'ny 30 andro farany. Ny olona araka ny nofo dia olona (fa tsy orinasa).

Ny dikan'ny fisehoan-javatra

Ny fetra eo ambanin'ny politikan'ny heloka bevava dia mihatra amin'ny fisehoan-javatra tsirairay. Raha mikasika ny fandrakofana ny mpiasa dia midika hoe asa iray ataon'ny mpiasan'ny mpiasa iray na ny asa rehetra (anisan'izany ny andiam-pihetsiketsehana) nataon'ny mpiasa iray ihany. Noho izany, ny fanodikodinam-bola roa nataon'ny mpiasa iray dia mety ho singa tokana, fa tsy fisehoan-javatra roa samihafa.

Fidelity Bond

Fomba iray azo itokisana ny fomba fandrakofana an-tsokosoko amin'ny mpiasa amin'ny politika heloka bevava. Ny fatoram-pahatokisana dia manome ny karazana fandrakofana toy ny fiantohana ny mpiasa an-tsokosoko voalaza etsy ambony. Na izany aza, ny fifamatorana tsy azo lavina dia misy antoko telo: ny mpangataka (ianao, ny antoko no voaro), ny tompon'andraikitra voalohany (mpiasa mifamatotra) ary ny fiantohana (orinasam-piarovana). Ny fandrakofana an-tsokosoko ataon'ny mpiara-miasa izay omena amin'ny politika fiantohana dia mirakitra antoko roa, ianao sy ny mpiantoka .