Miova avy amin'ny karazana iray amin'ny iray hafa, miaraka amin'ny lisitry ny lisitra
Ny ankamaroan'ny fotoana, ny orinasa dia hiova amin'ny rafitra sarotra kokoa ho an'ny rafitra sarotra kokoa, fa mety misy fotoana izay ny fikambanana iray, izay toy ny orinasa iray , ohatra, dia mety manapa-kevitra ny ho lasa sarotra kokoa.
Fa maninona no manova ny teti-bola
Mihamitombo ny zava-drehetra rehefa mihabetsaka ny orinasa. Ireto misy antony vitsivitsy mety hanapahan'ny orinasa iray fanovana:
Fiarovana ho tompon'andraikitra . Maro ireo orinasa madinika no manomboka toy ny tompona tokana ary manapa-kevitra amin'ny lafiny iray mba hampihenana ny andraikiny manokana amin'ny fananganana orinasa orinasa izay afaka manolotra fiarovana azo antoka, toy ny LLC na orinasa iray.
Fanontaniana momba ny hetra. Matetika, ny fiasa dia manova ny karazana lalàna amin'ny antony ara-bola. Ny fiovana mahazatra indrindra noho io antony io dia avy amin'ny orinasa iray mandalo amin'ny orinasa iray. Ny fikambanana iray mandalo dia orinasa iray izay mandoa hetra amin'ny alalan'ny famerenana ny hetran'ny tompony. Ireo orinasa - ny tompom-barotra tokana, ny fiaraha-miasa, ary ny orinasa - dia mandoa hetra amin'ny vola miditra amin'ny orinasa isan-taona. Ny orinasa iray dia mety hitazona ny sasany amin'ny fidiram-bolany (mitazona izany any amin'ny orinasa), izay mampidina ny volavolan-dalàna momba ny hetra.
Raha toa ka manomboka tsy mandray tombony betsaka ny orinasa dia azonao atao ny mihevitra ny fiovana
Mpiasa. Ny fananana mpiasa dia manova ny andraikitra sy ny fitantanana ny orinasa, ary mety ho tianao ny handehanana mankany amin'ny sehatry ny fandraharahana izay manome anao fiarovana bebe kokoa amin'ny fitsarana.
Mandeha ampahibemaso . Ny orinasa madinika dia mety manapa-kevitra ny hanatsara ny fanitarana amin'ny alàlan'ny fananana; izany hoe fivarotana ampaham-bahoaka.
Ny mandeha ny besinimaro matetika dia mitaky fa lasa orinasa iray ny orinasa.
Fanovana ny fananana . Ny fametrahana ny tompony, na ny fialàn'ny tompony, dia afaka manolotra fiovàna eo amin'ny rafitra fandraharahana.
Mampiasa mpisolovava hanohana ny fananganana orinasam-barotra
Ao amin'ny ankamaroan'ny fanovana voalaza etsy ambany dia tsara ny manolotra mpisolovava mandray anjara amin'ny dingana, mba hahazoana antoka fa tsy misy tsy ampy ny antsipiriany na ny hetra na ny fiantraikany ara-dalàna amin'ny fanovana. Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra, eo an-dalam-pandehanana ny olana ara-bola sy ara-dalàna, noho izany dia azonao atao ny mahazo toro-hevitra avy amin'ny mpanafaka hetra sy mpisolovava.
Fiovana avy amin'ny tompom-boly tokana
Ny orinasa tompon-trano iray dia heverina ho toy ny endrika fikambanana ara-barotra ho an'ny orinasa. Raha tsy voarakitra an-tsoratra amin'ny raharaham-panjakana ny orinasa, ianao irery no tompony. Ny orinasa tokana manan-kery no tsotra indrindra. Tsy misy fangatahana fandraharahan'ny orinasa fa tsy ilaina ary tsy misy antotan-taratasy ara-dalàna. Mora ny miova avy amin'ny tompom-barotra tokana amin'ny endrika ara-dalàna hafa.
- Tompom-barotra tokana ho an'ny orinasam-pifandraisan-keloka (LLC) na fiaraha-miasa . Ny orinasa dia tsy maintsy misoratra ho toy ny orinasa na fiaraha-miasa amin'ny fanjakana izay anaovany raharaham-barotra. Avy eo dia tsy maintsy mamorona antotan-taratasy mifanaraka amin'ny fepetra ny orinasa ny tompony - fifanarahana ara-drariny ho an'ny LLC na fifanarahana ifaneraseran'ny fiaraha-miasa.
- Toe-karena ho an'ny orinasa . Ny fizotry ny fanovana ny orinasa tokana amin'ny orinasa iray dia mitovy amin'ny fiovan'ny orinasa na ny fiaraha-miasa - fanangonana antontan-taratasy fisoratana anarana amin'ny fanjakana izay anaovanao raharaham-barotra. Raha toa ka misy orinasa iray, dia tsy maintsy manondro ireo tomponandraikitry ny tomponandraiki-panjakana sy ireo manamboninahitra ihany koa ianao, mamorona orinasam-panjakana, ary asa hafa amin'ny dingana famoronana orinasa.
- Sangy manokana ho an'ny S Corporation . Ny fiovan'ny orinasa orinasa any amin'ny orinasa S dia mitaky ny fananganana orinasa iray, avy eo fangatahana ny IRS mba hifidy ny sata S. Noho izany, ny orinasa tokana maniry ny ho lasa orinasa S dia handalo amin'ny dingana fampidirana, ary avy eo mifidy ny sata ara-panjakana S amin'ny fotoana mety.
Fiovana avy amin'ny LLC / Partnership amin'ny orinasa / orinasa / orina
Safidy maromaro azo atao amin'ny fanovana orinasa na fiaraha-miasa amin'ny orinasa iray.
- Raha ny anton'ny fiovana dia ny hetra voalohany, ny orinasa dia mety hangataka ny hetra ho toy ny orinasa , mamela ny rafitra ao amin'ny orinasa. Misy ihany koa fomba iray ahafahan'ny orinasa mikambana ho toy ny orinasa S.
- Mety ho rava ny orinasa ary misy orinasa misokatra.
- Mety ho lasa sampan'ny orinasa vaovao ny LLC.
- Mety misy ny fomba hafa, mifandray amin'ny tombotsoan'ny tompon'ireo mpikambana taloha / mpiara-miasa.
Io fiovana io dia tokony hatao amin'ny torohevitra avy amin'ny mpanolotsaina momba ny hetra sy ny mpanolotsaina ara-dalàna.
Ny fanovana ny karazana asa sy ny anaran'ny orinasa
Amin'ny toe-javatra sasany, ny fanovana ny rafitra ara-dalàna momba ny raharaham-barotra dia mitaky fanovana eo amin'ny anaran'ny orinasa . Ohatra, ny ankamaroan'ny fanjakana dia mitaky orinasa iray mba hampiditra ireo teny manokana, toy ny "LLC", amin'ny anaran'ny orinasa. Raha manova orinasa any amin'ny orinasa iray ianao, dia tsy maintsy manova ny anarana hanesorana ny anaran'ny orinasa sy ny fametrahana ny orinasa orinasa (Inc., ohatra).
Ny fanovana ny anaran'ny orinasa dia mitaky fampahafantarana momba ny fahazoan-dàlana federaly, fanjakana, ary ao an-toerana ary ny manampahefana momba ny hetra. Ity lahatsoratra ity dia mamaritra ny dingan'ny fanovana ny anaran'ny orinasa .
Lisitry ny lisitry ny fanovana ny fomba fandraharahana
Ankoatra ny fanovana ny endrika ara-dalàna ara-barotra, ilaina ny fampahafantarana sy ny fanoratana hafa.
- Azo atao ny mandefa taratasy ID vaovao (EIN) momba ny fampiasam- bola (EIN) . Mila manafoana ny EIN teo aloha ianao ary mangataka vaovao avy amin'ny IRS.
- Azonao atao angamba fa mila fanambarana vaovao manaitra (DBA ) ianao, izay azonao alaina avy amin'ny kaontinao.
- Mila manova ny fampahalalana momba ny fandraharahana miaraka amin'ny manampahefana momba ny hetra aloanao ianao (ho an'ny fampandoavana hetra, ohatra) sy ireo masoivohom-panjakana hafa .
- Ny manampahefana momba ny hetra avy any an-tanàna sy ny distrika, ary ny fahazoan-dàlana sy ny fahazoan-dàlana halefa dia mila ampahafantarina.
- Ary mazava ho azy fa mila mampahafantatra ny olona rehetra izay ataonao raharaham-barotra, anisan'izany ny mpivarotra, ny mpanolo-tsaina ary ny mpanjifa.