Fomba entina mamantatra ny tsenan'ny orinasa

Fomba entina mamantatra ny fahaiza-manaon'ny fifaninanana amin'ny mpifaninana aminao

Ny fomba haingana hanaparitaka ny orinasanao madinika dia ny tsy firaharahanao ny fifaninanana. Na dia sahirana amin'ny tsy firaharahiana azy ireo aza ianao, dia mety hanosihosy azy ireo eo amin'ny tsenanao. Raha tsy fantatrao hoe inona ny fifaninanana, dia tsy afaka ny handray fanapahan-kevitra tsara ianao izay hitazona ny mpanjifanao na hampiofana vaovao. Fa toy ny mpandraharaha madinika, ahoana no ahafahanao manangona ny faharanitan-tsaina amin'ny fifaninana ara-barotra mba hahafahanao mitazona na manitatra ny tsenanao?

Indreto misy fomba enina:

1) Tandremo ny dokam-barotra.

Mazava ho azy fa mamaky ny gazety any an-toerana ianao, mandinika ny vaovao, mihaino ny radio, ary mandany fotoana miserana amin'ny fampahalalana momba ny orinasanao. Ny dokambarotry ny mpifanolo-bodirindrina dia afaka milaza aminao betsaka momba ny mpihaino manokana izay ezahan'izy ireo hifaninana sy ny vokatra na serivisy manokana izay ezahan'izy ireo hampiroborobo - fampahalalana mahasoa raha toa ianao ka manomana ny fampiroboroboana anao na ny fanentanana dokam-barotra.

Ny fijerena ny fifaninanana fifaninanana dia fomba tsara indrindra ahafahanao mampitaha ny vidiny sy ny fividianana ny fivarotana sy ny fivarotana. Arakaraky ny fijerinao ireo hetsika fampiroboroboana ny mpifaninana aminao, dia lasa mora kokoa aminao ny mamantatra ny fahalemena eo amin'ny sehatry ny varotra ary mamorona ny fanentanana manokana izay mahomby kokoa amin'ny fampiroboroboana ny vokatrao na ny serivisy.

2) Tsidiho tsy tapaka.

Ny faharanitan-tsaina mifanentana tsara indrindra dia ny faharanitan-tsaina ankehitriny. Koa raha manana tranombarotra brick-and-mortar ny mpifaninana aminao dia ataovy ho teboka hanaovana fitsidihana tsy tapaka izany.

Ny famotehana azy dia fomba lehibe ahafahanao mijery ny vokatra na ny serivisy ampiasaina, manamarina ny vidiny, ary na dia mahazo hevitra fampisehoana aza.

Manana tranonkala ve ny fifaninanana misy anao? Raha azo antoka dia mitsidika tsy tapaka ny tranonkalany ianao ary mamaky ny blaoginy. Ny habaka dia mety harena an-kibon'ny harena an-kibon'ny tany, miresaka bebe kokoa momba ny drafitry ny fifaninanana, ny tetikady ara-barotra ary na ny mpiasa aza, noho izay mety ho hitanao amin'ny fitsidihana tokana ao amin'ny toeram-piasany.

Raha mampiasa ny tambajotra sosialy ny fifaninanana dia tokony hijery matetika ny fampahalalam-baovaon'olon-tsotra ianao. Tsy mila manao izany ianao - afaka mamolavola ny dingana amin'ny fampiasana fampiharana toy ny Social Searcher ianao, izay hampiseho anao ny hafatra rehetra ao amin'ny Facebook , Twitter , Youtube, sns. Ho an'ny orinasa iray. Tsidiho ny isan'ireo mpampiasa Facebook sy Twitter mpanaraka azy mba hahafantarana ny lazan'izy ireo.

3) Anontanio ireo mpiara-miasa aminao.

Raha manaraka ny vondrona misy anao ianao na miaraka amin'ny mpiara-miasa amin'ny orinasa sasantsasany amin'ny manaraka, anontanio ny sasany amin'izy ireo ny zavatra fantany momba ny mpifaninana amin'ny anaranao. Mety hiteny, ohatra, ianao hoe: "Efa nahare momba ny Big Business an'ny JB ve ianao?" Na raha fantatrao fa fantatry ny olona fa misy ny orinasa, dia mety hiteny ianao hoe: "Mihainoa ny momba ny Big Business JB vao haingana?" Ny fitazonana ny sofinao amin'ny tany dia mety hampahafantatra anao ny fandrosoan'ny mpifaninana aminao, toy ny fivarotana ho avy, fiovan'ny olona na faniriana hivarotra ilay orinasa .

4) Anontanio ny mpanjifany / mpanjifa.

Tsy midika izany fa tokony hangalatra ivelan'ny mpivarotra boutique ianao rehefa mivoaka. Fa ny sasany amin'ireo mpanjifany / mpanjifa dia mety ho mpanjifa / mpanjifa. Na mety hihaona amin'ireo mpanjifany / mpanjifa amin'ny toe-javatra sosialy.

Mora kokoa ny manontany olona iray raha efa nifanaraka tamin'ny mpifaninana aminao izy. Raha misy olona milaza fa manana izany izy dia anontanio ny zavatra eritreretiny momba ny serivisy mpanjifa izay azony na ny asa nataon'ny mpifaninana. Ny mpanjifan'ireo mpifaninana amin'ny fifaninanana dia milaza fa mety ho zavatra iray azonao atao ny manatsara na manome hevitra anao azonao atao.

Aza matahotra ny hamongotra; Tadidio fa mitady zavatra azonao ampiasaina ianao. Raha misy miteny hoe: "Tsara ny fanompoana", tsy nilaza zavatra hafa afa-tsy izay tiany izy. Mivadi-po amin'ny fametrahana fanontaniana toy ny hoe, "Inona no tianao indrindra momba ny fanompoana?" na "Inona araka ny eritreritrao no nataony tsara indrindra?"

5) Ho mpividy.

Ny tena maha-mpanjifa azy dia mety ho fomba tsara ahafahana manohy hatrany ny vokatra vaovao sy / na ny serivisinao mifanaraka amin'ny toetr'andro ary hahita ny fomba fitondran'ny mpanjifan'ny mpifaninana aminao.

Raha tompon'ny fivarotana kafe ianao ary olon-kafa no mividy trano fivarotana kafe, vitsy ihany no azonao atao, tsy midika ve izany fa handehandeha ianao ary hanaraka ny vokatrao sy hanamarina ny tolotr'izy ireo eo amin'ny mpanjifa (na raha tianao ny ho malina, alefaso namana na mpianakavy)?

Ankoatra ny fahafahana mampitaha ny zavatra toy ny vidin'ny vokatra, ny vokatra sy ny tolotrasa eo amin'ny mpanjifa, dia mety hanangona toro-hevitra vitsivitsy momba ny fomba fiasan'ny olona iray hafa izay mety hanatsara ny ezaka ataonao ianao.

6) Midira.

Ny orinasan'ny mpifaninana aminao dia afaka manolotra mpanjifa karazana mpikambana na programan'ny fidiram-bola amin'ny mpanjifa . Ny mpikambana dia matetika ahitana fampahafantarana momba ny fivarotana na ny hetsika amin'ny mailaka . Aza avela hanararaotra izany fahafaham-po izany mba hanohizan'ny fifaneraseran'ny mpanjifany. Soraty ihany koa ny gazetin'ny fifaninanana, raha misy iray. Fomba iray hafa tena mora hanangonana ny tsiambaratelo fifaninanana.

Raha ny momba ny fifaninanana dia ny hahafantaranao bebe kokoa ny zavatra ataon'izy ireo amin'izao fotoana izao sy ny zavatra kasainy hatao amin'ny ho avy, ny fanapahan-kevitra tsara kokoa azonao atao momba ny orinasanao madinika. Ny fihaonana ny faharesen-dahatry ny fifaninanana eo amin'ny mpifaninana dia mila ny iray amin'ny fahazarana tsy tapaka.