Ny famoronana drafitrasa momba ny famonoana dia afaka hamonjy vola sy hatezerana
Tianao hisafotofoto haingana araka izay tratra io fisarahana io, noho ny antony ara-bola sy manokana.
Noho izany, manolotra dingana roa dingana aho.
Voalohany, eritrereto ny tanjonao farany amin'ity fiovana ity, ary faharoa, diniho ny fanaovana drafitra - antsoina hoe drafitra misedra.
Ireo soso-kevitra ato amin'ity lahatsoratra ity dia ampiharina amin'ny orinasa orinasa orinasa orinasa orinasa miaraka amin'ny mpikambana maro (tompony), izay mitovy. Raha toa ianao ka ao amin'ny orinasa madinika na orinasa S miaraka amin'ny tompona vitsivitsy, dia mety hihatra aminao koa ity lahatsoratra ity.
Na dia tsy mpisolovava aza aho, ary tsy manome torohevitra ara-dalàna anao aho, dia afaka manasongadina olana sasantsasany izay mila dinihina aho ary manapa-kevitra rehefa hifarana ny fiaraha-miasa. Ireto ny fanontaniana napetrakao sy ny mpiara-miasa aminao mba hifanakalozana hevitra sy hifanaraka, fa ny raharaha ara-dalàna dia mila atao amin'ny fanampian'ny mpisolovava.
Alohan'ny hanapahanao hanakatona ny varavarana ...
Ny famolahana - ny fanakatonana ny varavaran'ny orinasa iray - dia tokony ho ny toeran-dàlana farany. Alohan'ny handraisanao fanapahan-kevitra farany hamaranana ny fiaraha-miasa, andramo ireto fanontaniana ireto:
Manana fifanarahana fifanarahana ve ianao?
Rehefa manomboka ny fiaraha-miasa ianao, manantena aho fa namorona fifanarahana fifanarahana fifanarahana , nomanin'ny mpisolovava manam-pahaizana iray, izay ahitana manokana momba ny fomba hamaranana ny fiaraha-miombon'antoka na ny fomba hanohizan'ny fanovana amin'ny toeran'ny mpiara-miasa iray na maromaro.
Ny fanekena fifanarahana eo amin'ny sehatra dia mahatonga ny fiovana ho mora kokoa, ary mety hanapa-kevitra ianao fa mendrika ny hanohy izany.
Raha tsy misy fifanarahana, dia hijanona ela kokoa ny fijanonana ary ho lafo kokoa.
Raha tsy misy fifanarahana iombonana, dia mila miara-miasa ny mpiara-miasa mba hahitana fifanarahana iombonana. Ny fananana mpiara-miasa sarotra dia angamba ny antony mahatonga anao hanelingelina ny fiaraha-miombon'antoka, saingy tsy maintsy mitady fomba hahazoana izany ianao. (Mitovy amin'ny fisaraham-panambadiana, sa tsy izany?)
Azonao atao ny mandinika ny fanelanelanana amin'ity toe-javatra ity, alohan'ny handosiranao henjana be.
Inona ny karazana fiaraha-miasa? Karazana namana iza moa no miala?
Ny karazana fiaraha-miombon'antoka sy ny toeran'ny mpiara-miasa izay miala dia afaka manova ny fahasamihafana amin'ny zava-mitranga eo amin'ny fiaraha-miombon'antoka ary raha mahomby izany. Raha toa ka manana fizarazaran'ny maro an'isa ny mpiara-miombon'antoka, ny fiarahamiasa dia mety tsy ho tafavoaka velona raha tsy hoe afaka manao fivarotana ny mpiara-miasa hafa.
Afaka mitohy ny fiaraha-miasa?
Raha toa ka nandao ny raharaham-barotra ny mpiara-miasa, dia mety ho afaka manohy izany ianao amin'ny fividianana izany olona izany. Izany dia mihevitra ianao fa te hiaraka amin'ny mpiara-miasa hafa.
Raha misy mpiara-miombon'antoka monja sisa ary te hanohy ny raharaham-barotra, jereo amin'ny mpisolovava ny fomba hanovana ny sata mifehy ny raharaham-barotra.
Afaka amidy ve ny orinasa?
Ny famarotana ny fiaraha-miasa dia mety ho fomba iray hafa amin'ny famaranana.
Ny mpiara-miasa (na mpiara-miasa) mandao ny raharaham-barotra dia voatery hividy tsy hividy ny orinasa alohan'ny fivarotana.
Inona no tanjonao manokana ho an'ny tenanao sy ny fiaraha-miasa?
Eritrereto ny toe-javatra iainanao manokana ary ny fiaraha-miasa no tadiavinao aorian'ny nandaozan'ilay olon-kafa.
Mamorona drafitra misedra
Raha nanapa-kevitra ny hampitsahatra ny fiaraha-miasa ianao amin'ny farany, ary na dia manana fifanarahana fifanarahana aza ianao, dia mila drafitra momba ny fizotry ny fanapoahana. Ny SBA dia milaza fa ny drafitra momba ny famotsoran-keloka dia tokony hanomboka amin'ny famerenana ny toetry ny orinasa.
Inona no tokony hampidirina ao amin'ny drafitra momba ny famotsoran-keloka?
Fotoana momba izay hitranga rehefa, ary amin'ny alàlan'ny famongorana ara-dalàna sy ny fiverenan'ny hetra farany.
Asa izay tsy maintsy atao mandritra ny dingana. Aza adino ny mampiditra tombony tsy miankina amin'ny orinasa.
Bola izay tokony hatao ary tsy maintsy manao azy ireo. Tafiditra ao anatin'izany ny mpisolovava, ny fanjakana sy ny fanjakana haba.
Dokam-barotra izay mila alefa, anisan'izany ny famerenana amin'ny hetra farany, antontan-taratasy momba ny fanjakana.
Drafitra momba ny fampahafantarana ny mpandray anjara rehetra, anisan'izany ireo mpiara-miasa, mpiantoka, mpivarotra, ary, mazava ho azy, mpanjifa. Tahaka izany ihany koa amin'ny fiovan'ny orinasa lehibe rehetra, zava-dehibe ny mitahiry ny tsara sitrapon'ilay orinasa (na dia rava aza izany). Ampio ireo fanapahan-kevitra ireo amin'ny drafitry ny famotsoran-keloka. Susan Heathfied, manam-pahaizana momba ny fitantanana ny olombelona, dia manana lisitra fanamarinana ny fandefasana asa izay mety hanampy anao hahatsiaro ny zava-drehetra.
Eny, ny famaranana ny orinasa dia toy ny mamarana ny fanambadiana, saingy afaka mandeha tsara kokoa raha manapa-kevitra amin'ny tanjona faratampony amin'ny fanombohan'ny dingana ary mampiasa drafitra amin'ny antsipiriany ianao mba hahatongavana amin'ny vokatra farany.