Ny fepetra takian'ny mpiasan'ny mpampiasa dia 1 Janoary 2015
Ity lahatsoratra ity dia manome fampahalalana ankapobeny momba izay tokony hataon'ny mpampiasa sy ny fotoana hanarahana ny lalàna momba ny fahasalamana. Tena sarotra be ny fitsipika, ary misy karazany maro. Fifanakalozan-kevitra ankapobeny, miaraka amin'ny rohy nomena fampahalalana fanampiny. Alohan'ny handraisana fanapahan-kevitra na fandraisana andraikitra mifandraika amin'ny vaovao voaresaka, dia aoka ho azo antoka ny hifanakalo hevitra momba ny mpisolovava anao na ny mpiasan'ny tombontsoa manokana.
Inona no atao hoe asa fitoriana am-pahamalinana ary inona ny orinasa voakasik'izany?
Misy dingana maromaro amin'ny fizotran'ny famaritana raha toa ny orinasanao dia mety amin'ny mpiandraikitra ny andraikitry ny mpampiasa (ESR) amin'ny Lalàna mifehy ny fandaniana (ACA).
Voalohany, ampiasaina ny isa manokana an'ny mpiasa amin'ny fotoana feno (FTE) . Ny fepetra takian'ny mpampiasa (ESR) miasa (ESR) dia mahomby amin'ny 1 Janoary 2015 ho an'ireo mpampiasa mpiasa 100 na mihoatra, ary amin'ny 2016 ho an'ny mpampiasa mpiasa 50 hatramin'ny 100. Ny mpiasa iray dia heverina ho fotoana feno raha toa ka mahavita ora farafahakeliny 30 ora isan-kerinandro izy.
Faharoa, raha toa ny orinasanao ka mahazo ny fepetra voalazan'ny ESR, dia tsy maintsy manome fitateram-bola mahasalama ianao izay manome fepetra farafahakeliny ho an'ny mpiasa manontolo andro sy ny olona miankina aminy. Raha tsy manolotra fandrakofam-baovao ianao dia mety takiana handoavana sazy. Mariho fa ny fitrandrahana amin'ity sazy ity dia raha mahazo mpiasa iray na maromaro ny fividianana hetra aloan'ny fividianana fandrakofana manokana amin'ny alàlan'ny fifanakalozam-bolan'ny fanjakana na federaly.
Fepetra takiana amin'ny famandrihana sy ny fandoavam-bola
Ny mpampiasa izay mihaona ny fepetra takian'ny mpampiasa (jereo eto ambany) dia tsy maintsy mandoa vola amin'ny fiantohana fiantohana izay mahafeno ny fepetra ambany indrindra ho an'ny mpiasa sy ny fianakaviany na hanao fandoavam-bola isan-taona. Tsy maintsy asehonao fa nanolotra an'io fandrakofana io ho an'ny mpiasa ianao.
Fahatelo, ianao, amin'ny maha mpampiasa anao, dia tsy tompon'andraikitra amin'ny fandoavam-bola ataon'ny mpampiasa anao, raha tsy misy farafaharatsiny iray amin'ny mpiasa iray farafahakeliny handray karama mitovy amin'ny hetra. (Ny fidiram-bola azo antoka dia azon'ny olona manana fidiram-bola kely na ambany ho fanampiana azy ireo hividy fiantohana amin'ny fifanakalozana Marketplace.) Ny IRS dia hampahafantatra ny mpampiasa mpiasa iray nahazo ny loka ho an'ny hetra.
Raha toa ny mpampiasa iray mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny ESR araka ny voalaza tetsy ambony, ny mpampiasa dia tsy maintsy:
- manolotra fandaharam-potoana ara-pahasalamana maimaim-poana izay manome farafahakeliny ny fandrakofana ny mpiasa manontolo andro (sy ny miankina aminy)
- Omeo fandrakofam-pahasalamana na manolotra fandrakofam-pahalalana amin'ny latsaky ny 95% amin'ireo mpiasa amin'ny fotoana feno sy ireo mpiandraikitra ireo mpiasa OR
- Hamafiso ny karama ESR.
Fahadiovana ara-pahasalamana / Fahazoana antoka momba ny fahasalamana
Ny drafitry ny fiantohana ara-pahasalamana omen'ny mpampiasa dia tokony:
- Affordable. Ho sarotra, ny vola anjaran'ny mpiasa amin'ny tolotra omena ny fandrakofan'ny mpampiasa dia nahafatesan'ny mpiasa latsaky ny 9.5% amin'ny vola miditra isan-tokantrano isan-taona. Araka ny azonao eritreretina, dia faran'izay sarotra izany.
- Manomeza farafahakeliny. Ny IRS dia miteny hoe: "Ny drafitra dia manome lanja faran'izay kely raha toa ka mandrakitra 60% ny vidin'ny tombontsoa rehetra mety hitranga alaina amin'ny drafitra."
Ny fametraham-panafahana ny mpampiofana voatsinjara sy ny sazy
Ny fandoavam-bola sy ny sazy dia tsy maintsy aloa avy amin'ny mpampiasa raha toa ka tsy ampy ny mpitsoa-ponenana ary ny fandrakofana dia tsy azo ianteherana na tsy mahafeno ny isa farafahakeliny.
Mafy ireo fitsipika ireo, ary mihatra amin'ny antsipiriany ny antsipiriany sy ny fanavahana. Vakio bebe kokoa momba ny andraikitry ny mpampiasa misahana ny andraikitra ao amin'ity tranonkala ity: IRS momba ny fitsipika mifehy ny andraikitry ny mpampiasa.
Tatitra ny fepetra takiana ho an'ny mpampiasa lehibe
Manomboka amin'ny taona 2015, ny mpampiasa dia mila mitandrina ny firaketana manomana tatitra momba ity fepetra ESR ity.