Inona no atao hoe FTE? Ahoana no hanaparitako ny FTE ny mpiasa?

Ny fehezan-teny hoe FTE na Fitoviana amin'ny fotoana feno dia ampiasaina amin'ny toe-javatra maro eo amin'ny sehatry ny asa.

Ilaina indraindray ny mahafantatra hoe firy ny mpiasa manontolo andro sy tapany miasa amin'ny orinasa. Saingy ny mpiasa sasany miasa amin'ny fotoana sasany dia miasa ora samihafa, ary tsy maintsy ampidirina amin'ny famaritana ny isan'ny mpiasa amin'ny fotoana feno. Ho an'ireo tanjona ifanakalozan-kevitra eto dia 40 ora no heverina ho fotoana feno, ary iray ny FTE dia mitovy amin'ny mpiasa iray manontolo andro.

Ohatra iray amin'ny fomba ampiasan'ny FTE

Andao lazaina fa manana mpiasa telo ianao. Ny iray miasa 40 ora isan-kerinandro, ny asa hafa dia 35 ora isan-kerinandro, ary ny asa fahatelo dia 30 ora isan-kerinandro. Mila manao kajy ianao hamaritana ny isan'ny FTE anao.

Ny karajia tsotra indrindra dia ny manampy ny ora fiasan'ny mpiasa telo ary hizara izany isam-bolana izany. Ny totalin'ny 105 ora isaky ny 40 dia 2.63. Manana mpiasa mitovy habe amin'ny taona faha-2.63 ianao.

FTE ao amin'ny lalàna fanavaozana ara-pahasalamana

Ao anatin'ny tontolon'ny Lalàna mifehy ny fahasalamana (Obamacare) , ny FTE dia voaisa amin'ny fomba manokana. Ity faratampon'ny isan'ny RTF mpampiasa ity dia ampiasaina amin'ny famaritana raha mpampiasa iray no mpampiasa lehibe mpampiasa iray, amin'ny tanjona marobe:

Ny votoatin'ny fifanaraham-piaraha-miasa. Ity fizarana amin'ny lalàna momba ny fahasalamana ity dia mitaky ireo mpiasa matihanina amin'ny mpiasa maherin'ny 50 amin'ny fotoana feno, manolotra fitsaboana maimaim-poana, na iharan'ny sazy, ary

Fampahalalana momba ny mpampiasa manao tatitra momba ny tolotra omena amin'ny fandrakofan-draharaha ambany indrindra.

Ny fepetra momba ny hetra amin'ny fampindramam-bola madinika dia manampy ny mpampiasa kely kokoa (ireo manana latsaky ny 50 FTE) ny fahafahana hampiharina amin'ny karaman'ny hetra 50% amin'ny salan'isa ara-pahasalamana karama.

Ahoana ny fikajiana fitenenana manontolo andro (FTE)

Voalohany, dia manisa ny isan'ny mpiasa miasa miasa amin'ny orinasa amin'ny fotoana rehetra mandritra ny taona, na amin'ny fotoana feno izany na amin'ny fotoana ifanarahana.

Aza manisa ny tenanao amin'ny maha-tompony, na ny vadinao na ny zanakao. Aza manisa mpikambana ao amin'ny fianakaviana (izany hoe tsy midika hoe:

ny zafikely, ny zafikeliny, ny zandriny na ny zandriny, ny ray aman-dreny na ny razamben'ny ray aman-dreniny, ny ray aman-dreniny, ny zanaky ny iray na ny zana-bady, ny nenitoany na ny dadatoany, ny rafozandahiny na ny vinantovavy, ny rafozandahiny, lalàna, za-draharaha na rafozana.

Ary aza manisa mpivady amin'ireto olona ireto. Raha lazaina amin'ny teny hafa, raha misy ifandraisany aminao amin'ny alalan'ny fanambadiana na ny fahaterahana na amin'ny fomba hafa, dia aza manisa an'io olona io ho mpiasa.

Farany, aza manisa ireo mpiasan'ny fizaran-taona raha tsy miasa mihoatra ny 120 andro izy ireo mandritra ny herintaona.

Ny tanjon'ny IRS dia ny hanasanao ny FTE ho an'ity tanjona ity. Ny karajia dia atao isam-bolana.

  1. Hamafiso ny isan'ny ora niasan'ny mpiasa tsirairay nandritra ny taona. Ampidiro ny ora izay omena ny mpiasan'ny fialan-tsasatra, ny fialantsasatra, ny aretina, ny tsy fahafaha-manao (anisan'izany ny fahasembanana), ny fandroahana, ny adidin'ny mpitsara, ny adidy miaramila na ny fialan-tsasatra. Zarao amin'ny ora 12 ireo ora manontolo ireo mba hahazoana ora maromaro isam-bolana.
  2. Ampifandraiso ny isan'ny ora fanompoan'ny mpiasa tsy ampy taona amin'ny volana, fa aza omena maherin'ny 120 ora isaky ny mpiasa, ary
  3. Zarao ny isa amin'ny 120.

Ny ora 120 dia avy amin'ny fiheverana IRS fa ny ora fanompoana 30 isaky ny herinandro dia feno ny fotoana, ary matetika dia 4 herinandro isam-bolana.

Amin'ny ohatra ohatra, raha manana mpiasa tsy ampy taona ianao, iray amin'ny ora 100 isam-bolana, iray amin'ny 80 isam-bolana, ary iray amin'ny 50 isam-bolana, izany dia 230 ora isaky ny 120, ho an'ny 1.75 FTE.

Ny isa mitovy amin'ny mpiasa tsy feno amin'ny fotoana feno dia ampidirina amin'ny isan'ny mpiasa amin'ny fotoana feno (araka ny voalaza etsy ambany) mba hahazoana ny isa marin'ny FTE ho an'ireo tanjona voalaza etsy ambony.

Famantarana ny mpiasa amin'ny fotoana feno

Ho an'ny mpiasan'ny mpampiasa no mizara ny andraikitry ny tompon'andraikitra, ny IRS dia milaza fa mpiasa an-tselika iray manontolo, mandritra ny kalandrie volana, dia mpiasa iray farafahakeliny farafahakeliny 30 ora isam-bolana, na 130 ora isam-bolana.

Fomba roa no ampiasaina amin'io famaritana io, izay hazavaina amin'ny antsipiriany ao amin'ity lahatsoratra IRS momba ny famantarana ny mpiasa manontolo andro.