Ny fahasamihafana eo amin'ny Corps sy ny Corps C kosa dia manan-danja amin'ny fotoan'ny hetra
Ny tompon'ny orinasa iray dia antsoina hoe tompon-tany. Ny asan'ny orinasa, anisan'izany ny fivarotana, ny vola miditra, ny fandaniana, ny fananana sy ny fatiantoka, dia voafaritra ara-dalàna avy amin'ireo tompon-tany. Ny orinasan-tsolika amerikana dia napetraka amin'ny fisoratana anarana amin'ny fanjakana izay misy azy, fa ny famoronana s corp dia mitaky dingana fanampiny.
Inona ny S Corporation?
Ny teny hoe "orinasan'ny S" dia tsy midika hoe "orinasa madinika." Ity karazana orinasam - barotra ity dia nomena ho an'ny Subchapter S amin'ny Code Internal Revenue Code. Ny orinasa S dia manolotra fiarovana amin'ny tompon'ny orinasa amin'ny fatiantoky ny fandraharahana, fa ny fidiram-bola kosa dia atolotra ho an'ireo tompon-tany izay mandoa hetra amin'izany. Ny fatiantoka, ny deductions ary ny credits koa dia mandalo amin'ny tompony.
Aorian'ny fambolena orinasa iray dia azonao atao ny mifidy ny sata S an'ny Sampan-draharaham-panjakana raha toa ka mahafeno fepetra manokana: Tsy maintsy misy orinasa ao an-tokantrano izy io ary tsy manana mpankasitrahana 100 mahery no sady afaka manome sarany iray monja.
Fifanakalozana eo anelanelan'ny C Corporation sy S Corporation
Ny AC corp dia ny zavatra anananao raha tsy mifidy ny satan'ny corp ianao amin'ny IRS ianao. Ny tompon'ny orinasa C dia manana fisarahana mitovy amin'ny tompon'ny orinasa S - satria ny fisian'ny orinasa dia misaraka, tsy azo alaina araka ny lalàna ny tompon'andraiki-panjakana.
Tsy voavaly amin'ny anaran'ny orinasa izy ireo, ary tsy tompon'andraikitra amin'ny trosa entiny. Ity fisarahana ity dia antsoina indraindray hoe " fiarovan'ny orinasa ," saingy mety halefa ny ampinga raha misy tompony, mpikambana ao amin'ny filankevi-pitantanana na asa ivelan'ny fepetra ivelan'ny fehezan-dalàna na andraikitra sy andraikitry ny biraony.
Ny fametrahana ny hetra no mamaritra ny endriny farany indrindra eo amin'ny fasika eo amin'ny orinasa S sy ny orinasa C. Ny tompona orinasa amin'ny orinasa iray na orinasa iray orinasa dia mety mahazo ny dividends na ny ampahany amin'ny fidiram-bolan'ny orinasa, ary afaka mivarotra ny anjarany amin'ny tombony na ny fahaverezana. Ny tompon'ny corp dia manana olana ara-bola avo roa heny : Ny orinasa dia mandoa hetra amin'ny tombombarotra azony, ary ny tompony koa dia hividy ny dividends azony. Ny tompon'ny orinasa iray miasa ao amin'ny orinasa, amin'ny ankapobeny amin'ny toerana ambony, dia heverina ho mpiasa. Tsy maintsy mandoa karama ara - drariny izy ireo ary koa haba amin'ny fidiram-bola manokana.
Ny orinasa S dia tsy mandoa vola amin'ny tompony. Ny orinasa dia mandoa hetra amin'ny hetra - Form 1120S - izay mampiseho ny tombom-barotra na ny fahaverezan'ny vola mandritra ny taona, fa io vola io dia "namakivaky" ny mpandray anjara tsirairay ary nitatitra ny fiverenan'ny tenany manokana na dia tsy nahazo amin'ny tompony amin'ny endrika dividends.
Ny orinasa S dia manome ny mpiara-miombon'antoka tsirairay ny Fandaharam - potoana K-1 , mampiseho ny habeny nomena azy, ary ny tompon-tany dia tsy maintsy mitatitra ny vola miditra amin'ny K-1 amin'ny fiverenan'ny hetrany. Ity tombombarotra na fatiantoka ity dia nampidirina amin'ny fidiram-bola sy ny fandaniana hafa.
The Bottom Line
Ny fisafidianana karazana raharaham-barotra dia sarotra. Ny torohevitra ato amin'ity lahatsoratra ity dia tsy toro-hevitra momba ny hetra na ny lalàna. Azafady mba hifanakalo hevitra momba ny fanapahan-kevitra momba ny satanao momba ny raharaham-barotra miaraka amin'ny mpanolotsainao sy ny mpisolovava alohan'ny handraisanao fanapahan-kevitra
Miverina any amin'ny orinasa rehetra momba ny orinasa