Ireo kalitao, ny fomba fiasa ary ny tombontsoa
Inona ny sokajy Sub-chapter S Corporation?
Ny orinasa S Corporation (S Corporation) dia orinasa iray izay mifidy ny "toe-karena madinika", izay ahafahan'ny orinasa tombontsoa ho an'ny orinasa tsy miankina, fa ny tahan'ny hetra avy amin'ny tompom-bola.
Karazana orinasa manao ahoana no nofidiana hifidy ny fikambanana Corporation?
Ny IRS dia manana fepetra 8 ho an'ny sata S Corporation, ao anatin'izany:
- Tsy maintsy misy orinasam-panjakana (US), tsy misy mpampiasa vola vahiny;
- Tsy maintsy manana tompona 100 mahery izy io;
- Tsy misy afa-tsy iray monja amin'ny tahiry;
- Tsy maintsy mampiasa ny 31 Desambra.
Ahoana no fomba hamoriako ny fifidianana?
Ampiasao ny IRS Form 2553 hametraka ity fifidianana ity. Ny endrika 2553- Fifidianana avy amin'ny Small Business Corporation dia manome ny IRS amin'ny antsipirihany amin'ny antsipiriany momba ny orinasa mangataka ny sata S corp ary ny momba ny fahazoana ny fikambanana raha hifidy izany. Ilainao ireto fampahalalana manaraka ireto hanoratana ny endrika 2553:
Fizarana I:
- Ny anarana sy ny adiresin'ny orinasa
- Ny ID mpampiasa (EIN) an'ny orinasa
- Ny daty sy ny toeran'ny firaisana
- Raha nanova ny anarany na ny adiresy ny orinasa taorian'ny fampiharana ny satan'ny S
- Ny taonan'ny hetra izay ahafahana mifidy ny fifidianana (Manana safidy maromaro ianao amin'ny fisafidianana ny taona hetra.)
- Raha manana maherin'ny 100 ny tompon-trosa nefa ianao manasitrana mpikambana ao amin'ny fianakaviana ho mpiantoka tokana hitazonana ilay isa eo ambanin'ny 100, dia misy boaty iray hijerena.
- Anarana, adiresy, ary nomeraon-telefaonan'ny manampahefana orinasa iray na solontenam-panjakana izay afaka hiantehitra amin'ny fampahalalana bebe kokoa.
- Raha tapitra ny fangatahanao ny fifidianana dia azonao atao ny milaza fa ianao dia "antony fototra" ho an'ny fahatarana.
- Ny fizarana farany dia mangataka anao hitanisa ireo tompon-tany rehetra izay tsy maintsy manaiky ny fifidianana, miaraka amin'ny isa na ny ampahatelon'ny dolara manokana, ny daty nahazoana alalana, ary ny hetra amin'ny tompon'ny hetra. Ny mpandraharaha tsirairay dia tsy maintsy manasonia sy mampiaraka ny endriny.
Ny fizarana II dia ahitana fanontaniana momba ny taona hetra amin'ny orinasa.
Fizarana III dia mifandray amin'ny fifidianana azo antoka amin'ny fifidianana.
Fizarana IV dia misy ifandraisany amin'ny solontenan'ny fisoloana vava ho an'ny fikambanana.
Rahoviana no alefa ny fifidianana?
Ny IRS dia mitaky ny fananganana ny fifidianana ny sokajy Sub-chapter S fa tsy mihoatra ny roa volana sy 15 andro aorian'ny fanombohan'ny taonan'ny hetra, ny fifidianana dia hanan-kery. Ho an'ny fanombohana dia midika izany ny taona voalohany amin'ny orinasa. Raha manomboka amin'ny 7 Janoary ny orinasanao, dia tsy maintsy manomboka ny fifidianana ho an'ny sokajy S manaraka ny 15 Martsa ianao. Ny tsy fahazoan-dàlana dia midika fa tsy hahazo ny sata ho an'ny sokajy ho an'ny taom-pivarotana ianao.
Inona ny saran'ny fametrahana fifidianana sivana amin'ny sokajy hafa? Tokony hampiasa mpisolovava ve aho?
Tsy misy fanomezan-dàlana avy amin'ny IRS noho ny filazana ny fifidianana sivana amin'ny sokajy. Tahaka ny raharaha maro mifandraika amin'ny IRS, sarotra ny fifidianana. Mba hahazoana antoka fa alefa ara-dalàna ny fifidianana, tokony manakarama mpisolovava ianao hanao ity taratasy ity.
Inona avy ireo tombontsoa amin'ny fiasan'ny s Corp Corp?
Ny tombotsoa amin'ny fifidianana ny fikambanana S ho an'ny orinasanao dia ahitana:
Ny S Corp dia manana fiarovana mitovy amin'ny fiarahamonina. Satria ny orinasa S dia orinasam-pandraharahana, dia mitazona ny fiarovana ny orinasan'ny orinasa iray, ary miaro ny tompon'ny orinasa na ny tompon'andraikitra amin'ny fiarovana ny trosa ny orinasa, amin'ny tranga maro. Mazava ho azy fa tsy fiarovana tanteraka io fiarovana azo antoka io, ary mety ho tapaka raha manome antoka antoka ny fampindramam-bola ny tompona, na raha misy tompony manao asa izay mampiditra azy ireo ho andraikitry ny orinasa.
Ny sata mifehy S Corp dia afaka mampihena ny hetra amin'ny fitrandrahana harena . Ny tompon'ireo tompom-bahiny tokana sy ireo mpiara-miasa amin'ny fiaraha-miasa dia tsy maintsy mandoa hetra ara-tsosialy (fiantohana ara-tsosialy sy ara-tsosialy) amin'ny tombontsoa iombonana. Amin'ny vatan'ny S, amin'ny ankilany, ny tombombarotra dia mihena amin'ny vola aloa amin'ny tompony amin'ny mpiasa, noho izany dia ambany ny volavolan-dalàna momba ny hetra amin'ny fikambanam-barotra ho an'ny S corp.
Amin'ny ankapobeny, ny vatan'ny S dia mandoa ny sasantsasany ary mandoa ny ampahany amin'ny haba avy amin'ny karaman'ny mpiasa.
Ohatra, tompom-bolo tokana manana tombony 100.000 amin'ny tombombarotra dia tokony handoa $ 15.300 amin'ny haba-karena. Raha mandoa vola 50 000 dolara ny karaman'ny S olona amin'ny tompony amin'ny maha-mpiasa azy, dia tapaka ny antsasaky ny fandoavana hetra. Eny, ny orinasa dia tsy maintsy mandoa ny antsasaky ny hetra FICA (taxa sosialy / Medicare ho an'ny mpiara-miasa), fa ny faktioran'ny hetra amin'ny orinasa dia ambany.
Ny s status Corp dia afaka misoroka ny hetra avo roa heny Ny S corp dia manana tombony amin'ny orinasa iray satria ny orinasa S dia tsy manana hetra roa . Ny orinasa iray dia mandoa hetra amin'ny fidiram-bola amin'ny fidiram-bola, avy eo ny tompony dia hetra amin'ny dividends izay azony (avy amin'ny tombony), ka miteraka hetra roa. Amin'ny vatany S, amin'ny lafiny iray, ny orinasa dia tsy mandoa hetra amin'ny hetra; ny tompony dia mandoa hetra amin'ny fampindram-bola mifototra amin'ny fampisambarana.
Ny fatiantoka ao amin'ny corp dia mety hampihena ny hetra amin'ny tompony. Raha misy ny fahaverezan'ny S corp, ny anjaran'ny tompon'ny anjara amin'izany fatiantoka izany dia navela ho amin'ny fiverenan'ny hetra isan-kerinandro. Raha manana fidiram-bola hafa ilay tompona, dia mety hampihena ny ampahany na ampahany amin'io vola io ny fatiantoka.
Ny tombom-barotra amin'ny vatam-bola dia haba amin'ny vidin'ny tsirairay. Satria ny tombom-barotra S vatosoa dia haba amin'ny tompony manokana, ny hetra dia mety ho ambany noho ny hetra ara-ketra (35% mahomby, miankina amin'ny tahan'ny fidiram-bola), ka mety ho ambany ny hetra, miankina amin'ny tahan'ny tompon'ny hetra.
Miverina any amin'ny orinasa rehetra momba ny orinasa