Ny mpitarika roa ambiny indrindra dia tsy manana andraikitra ambony amin'ny mpiasa
Tsy sarotra
Ndao nesorina ny mistery momba ny fifamatoran'ny mpiasa iray indray mandeha ary ho an'ny rehetra. Raha toa ny mpiasanao tsy manao fanatanjahantena amin'ny lafiny rehetra, isan'andro, tsy misy afa-tsy, dia misy antony roa ihany:
1) Tsy afaka.
2) Tsy te hanao.
Tsy misy zava-miafina marina, tsy misy fahasarotana ara-tsaina, ary tsy misy teoria fitantanana sarotra. Misy antony roa fototra tsotra izao. Na ny mpiasanao dia tsy manana zavatra tena manan-danja izay manakana azy ireo tsy hanatanteraka am-pahamarinana, na tsy mahatratra ny tsara indrindra satria tsy te-hanao.
Mila mieritreritra ireo antony roa ireo ny mpikarakara fa ny aretina mitokana dia mila diagnostika marina sy fitsaboana mety. Tahaka ny tsy ahafahan'ny tarika manamboatra ny taolana tapaka, ny fomba fampiofanana ny kilasy dia tsy hamaha ny toe-tsaina reraka. Ny fitantanana ny raharaham-barotra ankapobeny dia mitaky dokotera bebe kokoa sy tsy mahomby amin'ny fitazonana ny olona ho an'ny fahasalamana.
Ny mpiasa dia tsy noho izy tsy afaka
Na inona na inona fangatahanao, fangatahana, cajole na hangatahinao ireo mpiasa amin'ny sehatry ny fampiharana, indraindray tsy omeny anao izany satria tsy afaka. Raha mpiasa maherin'ny herinandro ianao dia fantatrao fa misy mpiasam-panjakana izay tsy mamorona zavakanto afa-tsy amin'ny fanombohana fialan-tsiny.
Ireo no tompon'ireo "tsy afaka."
Fahadisoana goavana anefa, ny mihevitra fa ny "tsy afaka" renao dia tsy inona fa fanamarinana ny hakamoana. Misy ny sasany (matetika) ny sakana ara-drariny amin'ny asa rehetra izay mahatonga azy ireo ho sarotra na tsy ho vitan'ny mpiasa hamita ny andraikiny, hanao ny fe-potoana, ary hiaina ny zavatra antenainao.
Ampahafantaro ny sakana mankany amin'ny tsara indrindra
Azonao atao ny manasaraka ny sakana ara-drariny amin'ny tsiky tsy mitombina amin'ny fametrahana fanontaniana amin'ny mpiasanao amin'ny fanontaniana iray tsotra: "Inona no mahatonga anao ho sarotra na tsy ho vitanao ny manao ny asanao isan'andro amin'ny endriny, amin'ny lafiny rehetra, tsy misy ekeny?" Ny sakana ara-dalàna ataon'ireo mpiasa dia hiditra amin'ny sokajy efatra:
- Physical Barriers
- Time Barriers
- Ny sakana
- Sakana ho an'ny fahalalana
Ny famantarana ireo sakana ireo dia asa tena mora. Ny mpiasanao dia mieritreritra azy ireo, maharikoriko azy ireo, ary miresaka momba azy ireo ao ambadiky ny lamosinao! Raha omena ny fahafahana hifampizara tsy hatahotra ny fanavakavahana, ny mpiasa dia hanampy anao hanangona lisitra be dia be amin'ny mailaka.
Esory ny sakana ho amin'ny tsara indrindra
Ny fanafoanana "tsy afaka" fialan-tsiny amin'ny asa ataonao dia zavatra tsotra fotsiny hanesorana ny sakana ara-dalàna.
Mora kokoa ny manao izany raha oharina amin'ny ankamaroan'ny mpitantana. Nahoana? Satria efa efa namolavola ny vahaolana teo amin'ny lohan'izy ireo ny mpiasanao, izay matetika no toa mitovitovy amin'ny hoe, "Raha toa aho ka nihazakazaka tamin'ity toerana ity dia te ..." Anontanio ny mpiasa aminao noho ny heviny, ary manome hery azy ireo hametraka ny vahaolana. Omeo fahafahana faharoa izy ireo raha toa ka tsy mahomby ny vahaolana, ary midera azy am-pahibemaso rehefa mahomby.
Ny mpiasa sasany tsy te-hahalala
Ny zavatra tsara indrindra amin'ny fanamafisana ny tsara indrindra amin'ny fanesorana ny sakana dia ny tsy mamela na inona na inona ho an'ireo mahantra hafenina ao ambadik'izany. Rehefa esorinao ny "tsy afaka," izay sisa tavela amin'ny asanao dia ny mpiasa mahay sy ny mpiasa izay mila manolo-tena.
Ny fanoloana mpiasa dia tsy asa mahafinaritra, fa aza mangataka andro. Tsy manana fandeferana ho an'ny mpiara-miasa tsotra fotsiny ny mpiasa manana andraikitra ambony ary tsy tokony hanao izany.
Ny fametahana ny fanakorontanana dia ampahany ilaina amin'ny fitantanana ny hatsaran-tarehy. Manangana ny baran'ny fampisehoana ho an'ny rehetra izany, ary fomba mahagaga mahaverezana ny manome valisoa ireo izay nanangona ny tsy fahampiana ho an'ireo malemy.
Ny fahombiazan'ny fanohanana dia ny fitantanana ny mendrika
Ny olona ao anatin'ny fampandehanana ny varotra dia tsy mahagaga toy ny fahitana azy indraindray. Rehefa mametraka ny mpiasa ho amin'ny fahombiazana ianao amin'ny fihainoana ny fanambiny sy ny fanesorana ny sakana, ny asa azonao avy amin'izy ireo dia hanala ny ankamaroan'ny misterin'ny fitantanana olona.