Ny famoahana ny vokatra momba ny vokatra sy ny fandidiana

Fandrakofam-pahombiazan'ny Business

Rehefa mitsahatra ny raharaham-barotra ny tompon'andraikitra dia matetika no avelan'ny tompony ny fandrakofam-barotra. Ny tompony dia mihevitra fa ny orinasa iray izay tsy miasa intsony dia tsy mila fiantohana fiantohana . Mety ho diso io hevitra io. Ny tompon'ny orinasa taloha dia mety ho tompon'antoka amin'ny ratra nahazo azy rehefa nijanona ny orinasa raha toa ny voka-dratsin'ny orinasa taloha na ny asa vita. Mba hiarovan-tena amin'ny hetsi-panoherana, ny tompon'ny orinasa dia afaka mividy ny vokatra tsy voavaha sy ny fiantohana ny asa.

Iza no mila an'izany?

Tokony hieritreritra ny mividy ny vokatra efa najanona sy ny fiantohana ny fiantohana ny asa raha mivoaka ny orinasa ny orinasa, ary mamokatra vokatra na manao asa ho an'ny hafa. Ny famokarana orinasa mpamokatra anao dia mety hitoetra eny an-tsena mandritra ny fotoana maharitra tsy mitsahatra miasa. Azo atao koa ny asa efa vitanao, nandritra ny taona maro taorian'ny nahavitanao azy. Ny fahadisoana ao amin'ny vokatrao na ny asa vita dia mety handratra olona iray rehefa mivoaka ny orinasa ny orinasa. Raha misy antotan-taratasy manohitra anao ny antoko naratra, dia tsy ho voarakotry ny politikan'ny andraikitry ny orinasa taloha anao izany.

Fitsipika momba ny fisoratana anarana Aza mandrakotra ny ratra nahazo azy

Nahoana no tsy hitanao ny ratra mahazo ny ratra nahazo anao taorian'ny fandefasana ny orinasanao? Ny fiantohana ankapobeny ny ankapobeny dia voasoratra ao amin'ny politika fisehoan-javatra. Izy io dia mirakitra ny fanambarana na fialana amin'ny fiampangan'ny ratra ara-batana na ny fahavoazana ara-barotra izay mitranga mandritra ny vanim-potoana politika.

Tsy miraharaha ny fahavoazana na ny fahavoazana aorian'ny fandroahana ny politika. Diniho ity ohatra manaraka ity:

Frank dia manana Fancy Furniture, orinasa iray izay manao trano fanaka. Nanapa-kevitra ny hisintaka i Frank, ary nitsahatra ny orinasa tamin'ny 31 Desambra 2018 ny fialan-tsasatry ny Fancy Furniture.

Ny 1 juni 2019, i Frank dia nampahafantarina ny raharaha iray. Steve, ilay mpangataka, nividy latabatra tao amin'ny fivarotana antsinjarany tamin'ny Janoary 2019. Ny latabatra dia novokarin'ny Fancy Furniture. Ny 1 martsa 2019 dia nirodana ilay latabatra, ary nandratra an'i Steve. Mitaky $ 50,000 amin'ny fanonerana ny fahavoazana i Steve. Ny politikan'ny andraikitra ankapobeny Fancy dia tsy mitaky ny filazan'i Steve satria ny ratra nahazo azy taorian'ny nandravana ny politika.

Vita ny asa na asa

Ny lalàna dia mety hipoitra ihany koa amin'ny asam-barotra nataonao talohan'ny nandehanany raharaham-barotra. Ohatra, i Mike dia manana mozika mahagaga, orinasa mpanao fifanarahana varahina. Ny fahagagana dia nokaramain'ny A-1 Apartments hanamboarana rindrina. Ny fahagagana dia nameno ny rindrina tamin'ny volana oktobra 2018. Mikey dia nanala sy nanala ny orinasan-tsolitany tamin'ny 31 Desambra 2018. Ny politika famaizana mandrakotra ny orinasa Mike dia miala amin'io daty io.

Tamin'ny volana Martsa 2019, nirodana ny rindrina ary nanimba an'i Jane, mponina iray tao an-trano. Niangavy an'i Mike, tompon'ny trano fanao mahagaga, i Jane, noho ny ratra nahazo azy. Jane dia nilaza fa rindrina ilay rindrina vokatry ny asa mahagaga mahagaga. Tsy manana fandrakofana momba ny fitakiana eo amin'ny politika farany indrindra momba ny andraikitry ny orinasa i Mike. Ny ratra tamin'i Jane dia nitranga taorian'ny nandaniany ny politika.

Hanafoana ny vokatra azo avy amin'ny fandefasana orita

Raha mieritreritra ny hanakatona ny orinasa ianao, dia tokony hifanakalo momba ny vokatra efa najanona sy ny fandrakofana amin'ny asa amin'ny mpandraharaha orinasa na broker raha mbola tsy mihetsika ny orinasa.

Ity fandrakofana ity dia mitovy amin'ny vokatra -ny fiantohana ara-barotra vita amin'ny fehezan-dalàna ankapobeny. Izany dia mitaky fitarainana momba ny ratra ara-batana na ny fahavoazana ara-barotra vokatry ny vokatrao na ny asa vita raha toa ka mitranga ny fahasimbana na ny fahasimbana mandritra ny fe-potoana politika.

Ny vokatra tsy voavidy na ny fiantohana ara-barotra dia tsy mahafaoka ny orinasa orinasa na orinasa tsy miankina. Tsy natao handraketana orinasa iray izay mbola eo amin'ny raharaham-barotra.

Firenena maro no namoaka lalàna antsoina hoe fialamboly, izay miaro ny fananganana antoko mpanohitra amin'ny lalàna. Ireo lalàna ireo dia mitovy amin'ny sombin-tsakafo taorian'ny vanim-potoana iray, toy ny folo taona taorian'ny nahavitana trano iray. Rehefa miala amin'ny raharaham-barotra ny orinasa mpanao trano iray, ny tompona dia mila fikarakarana tsy misy fandefasana raha tsy mandritra ny fotoana ahafahan'ny lalàna amam-pitsipika.

Raha mpanao fananganana trano ianao, dia anontanio ny mpisolovava anao ny manazava ny fomba ampiharana ny lalàna amin'ny toetoetranao.

Antony hafa hividianana fandrakofana

Azonao atao ny mividy ny vokatra efa najanona sy ny fandrakofana ny asa atao raha toa ka mivarotra ny orinasa ianao, ary ny mpividy dia tsy handray andraikitra amin'ny mety ho voan'ny vokatra novidiana talohan'ny datin'ny fivarotana. Ohatra, nivarotra ny raharaham-barotra tamin'ny 31 Desambra 2018 ianao. Raha fehezin'ny fivarotana, dia tsy maintsy manapa-kevitra ny tompon'andraikitra amin'ny vokatra azonao aorian'io daty io raha toa ka vokatry ny vokatra novidinao talohan'ny fivarotana.

Azonao atao koa ny mila ny vokatra efa najanona sy ny fandrakofana ny asa vita raha efa namerina namolavola ny orinasa ianao avy amin'ny karazam-pitondrana iray ho an'ny hafa. Ohatra, mihevitra ianao fa nifindra avy amin'ny fiaraha-miasa (John Smith sy Bill Smith) ho an'ny orinasa iray (Smith Inc.). Ny politikan'ny lisitra antsoina hoe Smith Inc. ho toy ny voatazona antoka dia tsy hanararaotra fanambarana manohitra ny fiaraha-miasa. Ny fiaraha-miombon'antoka dia mila mividy ny vokatra efa najanona ary nahavita ny fiantohana ny fiantohana mba hiarovana ireo mpiara-miombon'antoka amin'ny fanambarana izay miseho avy amin'ny ratra izay mitranga aorianan'ny fanavaozana.

Saran'ny fialan-tsasatra

Raha vantany vao tapitra ny raharaham-barotra iray, dia mety hiteraka korontana. Mitombo hatrany izany loza izany isan-taona. Noho izany antony izany, ny fandaniana amin'ny vokatra efa najanona sy ny fandrakofam-pandraharahana dia lava amin'ny fotoana. Ny isa avo indrindra dia ampahany amin'ny habetsaky ny vola lany amin'ny orinasa mitohy. Ny isan-jato dia miverina amin'ny vanim-potoana politika ho an'ny manaraka.

Ohatra, mihevitra fa ny vokatra - ny asa vita vita ho an'ny orinasa mitohy tahaka ny anao dia $ 30,000. Ho an'ny taona voalohany amin'ny vokam-pametrahana tsy najanona sy ny fandrakofam-pandraharahana, ny mpamatsy anao dia mety mitaky, hoy ny 25 isan-jaton'ny $ 30,000 na $ 7.500. Ny loka ho an'ny taona manaraka dia mety ho 20 isan-jato.

Tsy toy ny tavoahangy ny havoana

Aza mifangaro ny vokatra tsy voatatitra sy ny fandrakofam-baovao miaraka amin'ny fe-potoana fohy (ERP). Matetika antsoina hoe "tail" ny fandrakofana, ny ERP dia fepetra hita amin'ny politika maromaro. Manome fotoana fanampiny hitaterana fitarainana izany. Ny vokatra tsy voavaha sy ny fandrakofam-panafody dia ampiharina amin'ny foto-drafitrasa, noho izany dia tsy misy dikany ny fandrakofana ny tailora.

Lahatsoratra navoakan'i Marianne Bonner