The Pros and Cons
Ny fitazonana asa hafa amin'ny fidiram-bola tsy tapaka dia mety hahatonga azy ireo ho tsy dia mafy loatra amin'ny fanombohana ny asa fanorenanao . Ny fanombohana ho mpandraharaha ara-barotra tapa-potoana dia mety midika fa ny fahasamihafana eo amin'ny fahombiazana sy ny tsy fahombiazana raha toa ka miadana ny fanombohana ny komisiona.
Ny sasany dia mazoto amin'ny fotoana rehetra
Maro ireo mpiasam-panjakana izay mijanona ho mazoto an-tapitrisany. Mety hoe ray aman-dreny tokana izay tsy afaka manokana fotoana manontolo, na olon-tsotra iray mampiasa tranom-bola ho toy ny fanangonana ny asany.
Azo atao izany, saingy misy fanamby izay aseho etsy ambany.
Tsy misy maharatsy ny miasa amin'ny fotoana ifaneraseran'ny fananana, ary tsy midika izany fa tsy mahafeno fepetra amin'ny fotoana feno ianao. Aza miala tsiny amin'ny satanao ary aza manamaivana ny kalitaon'ny serivisy. Afaka ny ho matihanina matihanina ianao ary hanao fotoana lava be amin'ny fiainana an-trano. Ny fanalahidy dia ny tsy hamela na oviana na oviana ny toerana misy ny toeranao dia mampihena ny tolotra ho an'ny mpanjifanao sy ny mpanjifanao amin'ny fandaharam-potoanany.
Afaka manompo tsara ny hoavinao sy ny mpanjifanao ve ianao?
Ny fandaharam-potoananao dia tsy voatery hifanaraka hatrany amin'ireo mpanjifanao, na mpividy na mpivarotra. Ny mpividy dia mitaky indrindra amin'ny faniriany hihaona aminao sy hijerena trano. Ny fahaiza-manao manokana dia takiana amin'ny fanandramana sy fanovana ny fepetra takian'izy ireo mba hifanaraka amin'ny fandaharam-potoananao raha toa ka mahafeno izany izy ireo ary mety hiara-miasa aminao indray. Betsaka ny orinasa, toy ny orinasa mpamokatra lohateny, no nanangana ora fiasana.
Mila rafitra ahafahana manao ny asa ianao raha tsy mitovy ny fandaharam-potoanao.
Teknolojia sy mailaka dia nanala betsaka ireo sakana maro mifandraika amin'ny ora fiasàna. Azonao atao ny mandefa ny fanontanianao na ny torolalana amin'ny orinasa an-tariby amin'ny hariva aorian'ny asa ary manangona ny valinteny mailaka mandritra ny misasasasa amin'ny ampitso.
Ampiasao ny teknolojia ho tombontsoanao. Na izany aza, ny fotoam-bavaka amin'ny mpividy sy ny mpivarotra dia zavatra tokony hiasanao. Matetika ianao dia afaka mandamina ny fotoana aorian'ny asa, satria mety hiasa koa izy ireo. Raha ny marina, ny sasany dia mankasitraka ny fahavononanao hiaraka amin'ny takariva.
Ny fitadiavana mpividy dia sarotra kokoa
Mpikarakara dia manolotra serivisy sy loharano toy ny birao , finday, ordinatera ary maro. Maro no tsy te hanolotra ireo zavatra ireo amin'ny ampaham-potoana miaraka amin'ny volavolan-dalàna efa tadiavina raha oharina amin'ny an'ny mpiasa amin'ny fotoana feno afaka azony. Nanova ny raharaham-barotra ny teknôlôjia, ary tsy dia nisy fotoana firy tao amin'ny birao sy fotoana bebe kokoa tany an-kianja niaraka tamin'ny rahona rahateo. Tsara ho an'ny mpiasan'ny fotoana. Ny tena ilainao dia ny efitrano fivorian'ny fihaonambe.
Manana tombontsoa ihany koa ny mpikarakara sy ny fomba fizarana fizarana ny fivarotana. Mety misy ny mpiasan'ny fotoana feno izay hitaraina momba ny fanomezana anao anjara feno. Ny rafitra ampiharina rehetra dia hampihena ny fahombiazan'ny fahombiazan'ny fahombiazana vokatry ny fitarihana / ny fahombiazana.
Voarara ny fandaniana vetivety
Miaraka amin'ny asa roa samihafa, dia ho sarotra ny haka fotoana na hiala sasatra. Ny asa fitetezana tsy tapaka dia ho vita amin'ny andro ary tsy maintsy mifanena amin'ny mpividy ianao ary manomana trano.
Tonga ny faran'ny herinandro, saingy feno ny asany izany. Ny Burnout dia nanjary fandrahonana goavana kokoa.
Maro ny mpandray anjara no mahita fa tena mila tia trano izy ireo, fa tsy ireo mpitsabo, satria tsy maintsy mandany ora tsy arak'izy ireo miasa amin'ny orinasa fananana, fa tsy mankafy ny fiainany sy ny fianakaviany.
Azo inoana fa hiparitaka be ny vola miditra
Raha miezaka manompo ny mpanjifany ianao ary mamaly ny fepetra takiana aminao, dia hahazo fanampiana avy amin'ny solosaina hafa ianao raha tsy afaka mahafeno ny fandaharam-potoana takiana. Miomàna hanaparitaka ny drafitry ny fizarana ny komisiona hanonerana azy ireo rehefa mihazakazaka.
Matetika dia afaka manome ampahany kely amin'ny fanendrena anao ianao amin'ny mpandraharaha vaovao izay haneho ny fananana mba hahazoana ny traikefa amin'ny mpanjifa sy ny orinasa.
Ny Crash dia nahatonga ny ampahan-potoana maro
Ny fambolena sy ny fiantohana ara-barotra izay nanomboka tamim-pahamendrehana tamin'ny taona 2007 dia nampihena ny fidiram-bolan'ny mpandraharaha matihanina.
Maro no nandao ny raharaham-barotra. Maro ireo hafa no tsy maintsy mahita fomba hanampiana ny fidiram-bolany mandra-pahatongan'ny zava-tsarobidy, nefa tsy miharihary izany amin'ny taona 2013. Raha anisan'ireny ianao, aza avela handao anao izany. Raha ny marina dia mety ho voatery hitranga amin'ny toe-javatra iray izay namorona fotoana mety ianao, ka tsy voatery handao azy ireo raha toa ka manomboka manatsara kokoa ny zava-misy.