Lisitry ny lisitra ho an'ny mpampindram-bola voalohany amin'ny fampindramam-bola
Ireto misy hevi-dehibe fito tokony hodinihina amin'ny fametrahana ny fiverenana ara-barotra voalohany.
1. Avereno dinihina tanteraka ny endrika
Voalohany, jereo ny dika mitovy amin'ny fampandehanana ny hetran'ny orinasa izay hapetrakao mba hahitana hoe inona ny laharan-tariby amin'ny fiverenana izay ho andrasana amin'ny famenoana vola.
Ankoatra izany, raha misy fanontaniana napetraka momba ny fiverenana dia ataovy izay hahazoanao valiny amin'ireo fanontaniana ireo. Azon'izy ireo atao ny manasongadina ny toetran'ny orinasa, sa ny taona voalohany amin'ny orinasa, ary ny toerana misy ny orinasa.
Ataovy azo antoka fa ny tabilao misy ny kaonty dia manana sokajy marina momba ny vola miditra sy vola ho anao amin'ny fitantanana ny raharaham-barotra sy ny fandefasana tsara ny fiverenanao. Na dia tsy maintsy mitazona rakitsoratra feno sy marina aza ny orinasa rehetra dia maro no tsy mahatratra io fepetra io raha tsy misy ezaka mba ahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny lalàna izy ireo.
2. Ny antontam-bola
Ny fanapahan-kevitry ny tompon-trano dia tokony hanamboatra ny vola hiverina amin'ny vola na ny antontan'isa . Eo amin'ny vola miditra, ny fidiram-bola dia ekena rehefa voavidy sy voavidy ny vola aloa rehefa aloa. Eo amin'ny sehatra ara-bola, ny fidiram-bola dia ekena rehefa mahazo ny vola sy ny fandaniana rehefa tratrany. Raha toa ny fampindramam-bola amin'ny ankapobeny dia aleony mijery ny fiantohana ara-bola ny volavolan-dalàna, ny fiverenana hetra dia mbola azo omena amin'ny vola vola na dia voaomana amin'ny fanambarana ara-bola ny fototra ara-bola.
Ny orinasa vaovao dia mety manana fandaniam-bola tsy dia lafo kokoa noho ny fidiram-bola tsy voavidy amin'ny faran'ny taona, ary mety hieritreritra ny handray ireo fandaniana fanampiny fanampiny ho toy ny deduction. Ho vita izany amin'ny fisafidianana ny antontan'isa. Na izany aza, amin'ny taona taty aoriana raha toa ka mahasoa ny fandraharahana dia tokony ho lehibe kokoa noho ny fidiram-bola ny fividianana, ka noho izany ny orinasa dia manangona fidiram-bola fanampiny ary mandoa hetra bebe kokoa raha nifantina ny taham-pahaizana fa tsy ny vola.
Raha vao mandray ny fanapahan-kevitra izay antony tokony hampiasanao anao hitoetra ao aminy mandritra ny androm-piainan'ny orinasa, na dia misy ny fanovana aza. Ny orinasa sasany, anisan'izany ireo manana fidiram-bola lehibe kokoa na vidy, dia tsy maintsy misafidy ny antontan-kevitra.
3. Fomba fandaniana
Ny fanapahan-kevitra manaraka tokony hodinihina dia ny fampiasana fomba fanao fihenana. Ny Sampam-pivarotana Indostrialy dia manome alalana voalohany amin'ny $ 100,000 ho an'ny ankamaroan'ny fitaovana sy fitaovana, fa tsy manoratra ny vidin'ny dimy na fito taona. Noho izany, ny ankamaroan'ny mpandraharaha raharaham-barotra dia mifidy ny hanoratra ny taona voalohany hanoratra.
Na izany aza, ireo orinasa tsy manana tombombarotra dia tsy afaka manararaotra ny fandaniana fanonerana amin'ny taona voalohany, na dia afaka mitondra azy ireo any amin'ny taona mahasoa aza. Ny orinasa iray eo am-piandohan'ny fotoana dia mety handinika ny fampiasana ny lozam-pifamoivoizana mivezivezy mba hahafahan'ny ankamaroan'ny deductions ho azo atao rehefa ny fidiram-barotra dia manana fidiram-bola ambony kokoa noho ny amin'ny dingana fanombohana.
4. Fandefasana Biraon'ny Home Office
Ireo tompona tokana ao amin'ny toeram-piompiana tokana dia tokony handinika ny fahafahana manapaka ampahany amin'ny toeram-ponenany amin'ny maha-orinasa azy. Mba hahombiazana ao amin'io faritra be mpifahavalo io, ny faritra miasa ao an-trano dia tsy maintsy ampiasaina amin'ny raharaham-barotra.
Ny tompon'andraikitry ny orinasa dia mandrefy ny sombin-tsoratry ny trano ampiasain'ny orinasa sy ny kianjan'ny kianja manontolo. Ny ampahany vokatr'izany fampiasana ara-barotra izany dia azo ampiharina amin'ny fandaniana birao ao an-tokantrano mba hamaritana ny vola azo alaina. Raha toa ka very ny orinasam-barotra, dia tsy azo atao ny fidangan'ny fandraharahana any an-trano saingy azo alaina.
Mba hisorohana ny fampiasana ara-barotra ny trano, ny tompon'ny orinasa dia hampidina ny isan-jaton'ny hetra ara-barotra sy ny fiantohana fiantohana izay mety ho raisina ho toy ny deduction voalahatra. Raha mbola misy ny tombontsoa sisa tavela, dia ny fandaniana trano hafa toy ny landscaping, ary ny fanamboarana trano ho an'ny ankamaroan'ny olona dia alaina amin'ny sehatry ny fandraharahana sy ny an'ny tena manokana, ary azo avela ho an'ny orinasam-pandraharahana ny deduction.
Farany, raha mbola misy tombombarotra, dia azo atao ny maka tombony amin'ny trano.
Mba hamahana ny fatiantoka, ny vidin'ny tokantrano dia tsy maintsy alaina eo anelanelan'ny vola lany amin'ny tany (izay tsy azo itokisana) sy ny trano. Ny trano dia tsy maintsy atokana eo anelanelan'ny orinasa sy ny ampahany manokana amin'ny isan-jato voatondro aloha. Ny fe-potoam-pananan-tsakafo vokatr'izany dia nosoratana nandritra ny efa-polo taona teo ho eo, ary ny fandaniana fandaniana isan-taona dia tsy mihoatra ny dolara an-jatony vitsivitsy.
5. Fanonerana tsy mpiasa
Ny ampahany hafa amin'ny fiverenan'ny hetra isan-taona dia ny famerenana ireo orinasa tsy miankina izay nandoavanao raha tsy maintsy ampahafantarina ny governemanta ny fanonerana tsy ananan'ny mpiasa. Ny mpiasanao dia mahazo karazana W-2 mba hamantarana ny fidiram-bola sy ny fihenam-bidy. Toy izany koa, ireo mpandraharaha izay manao $ 600 (amin'ny taona an-taonan'ny taona 2004) dia hahazo ny form 1099-MISC avy aminao, ary ny governemanta federaly sy ny fanjakana koa dia hahazo kopia iray.
Ireo orinasa izay orinasa dia tsy mahazo mandray an'io endrika io, fa ny fiaraha-miasa sy ny orinasa tsy miankina izay manana mpikambana mihoatra ny iray dia tsy maintsy mandray azy ireo. Raha miandry hatramin'ny faran'ny taona ianao hahazoana ny laharam-pahamehan'ny fiantohana ara-tsosialy na ny laharan'ny mpampiasa anao dia mety tsy hahomby amin'ny fahazoana izany vaovao ilaina izany. Asaovy mameno ny endrika W-9 ny mpamolavola anao mba hanome anao ny vaovao ilaina.
6. Fanondranana fiara
Ny fandaniana fiara dia mety ho vola be amin'ny orinasa vaovao na efa misy. Ny tompon'andraikitry ny orinasa dia tokony hihazona lisitry ny fiara mba hijerena ny toerana sy ny fotoana nodiaviny, izay hita, ary raha misy tanjona ara-barotra ho an'ny dia. Raha ny olona sasany ihany no manara-maso ny fampiasana ny orinasa, manoro hevitra ny fitazonana ny lisitra ho an'ny fandaniam-bola rehetra aho, satria ireo izay mampiavaka ny fanalan-jaza dia afaka manala ny fitaterana ho toy ny fandaniana ara-pahasalamana, ary ho toy ny fidiram-bola amin'ny asa soa raha mavitrika amin'ny fiantrana. Ny fiverenan'ny hetran'ny orinasa dia maniry ny hahafantatra rehefa mametraka ny fiara eo amin'ny serivisy, ary ny habetsaky ny orinasa, fiaramanidina sy kilaometatra manokana ho an'ny fiara tsirairay mandritra ny taona.
7. Karama fitadiavam-bola
Indraindray ireo tompon-trano manana tombony dia indraindray mahita fa ny hetra ara-tsosialy (ny fiarovana ara sosialy sy ny hetra momba ny medicare ho an'ny tenany manokana) dia mety ho tsinontsinoavina ary mety ho ampahany manan-danja amin'ny volavolan-dalàna. Aza hadino ny manisa ireo haba ireo amin'ny ampahany amin'ny tombam-bidy ankapobeny raha toa ka manombatombana ny isam-bolana. Ary koa, miomàna amin'ny fahagagana tamin'ny 15 aprily. Tsy ny balam-balala ihany no haba amin'ny herintaona, fa koa ny antony dia ny ampahatelon'ny fizarana amin'ny hetra amin'ny taona manaraka. Ny volan'ny vola dia tokony hanara-maso ny fananana izany vola izany.
Ity lisitra ity dia mirakitra ny sasantsasany amin'ireo singa maro izay tokony hataon'ny tompona orinasa iray vaovao amin'ny fanomanana ny fiverenan'ny hetra ara-barotra voalohany. Ireo izay miara-miasa amin'ny mpandraharaha ara-bola dia tokony hijery azy ireo ihany koa mba hamaritana amin'ny endrika inona no tokony hampitaina ny angona momba ny raharaham-barotra ho an'ny fanomanana ny fiverenanao.
____________________________________
Joseph L. Rosenberg dia mpahay tompon'andraikitra misahana ny raharaham-panjakana ao Florham Park, NJ, izay miompana amin'ny fiaraha-miasa amin'ny mpandraharaha sy tompona orinasa madinika. Azony atao ny mahazo any amin'ny (973) 443-4332 na josephlrosenbergcpa@consultant.com.