Inona no hataonao raha mitabataba sy mandoro ny orinasanao?
Ny ankamaroan'izy ireo dia nandalo vitsivitsy, indraindray mahatsiravina, tsy fahombiazany talohan'ny nanaovany ny vola voalohany voalohany. Ny fahombiazan'izy ireo amin'ny farany dia noho ny safidin'ny mpifidy mba tsy hanaiky ny tsy fahombiazana.
Ny finoana fa ny tsy fahombiazan'ny fahombiazana dia fomba iray ahafahana mianatra, ary ireo lesona ireo dia hamolavola ny fomba fandraisan'izy ireo raharaham-barotra amin'ny manaraka.
Tsy vahiny aho amin'ny tsy fahombiazan'ny orinasa, na koa. Ho an'ny mpandinika iray ivelan'ny traikefa, ny làlan-drivotra tamin'ny orinasako voalohany dia toy ny fijerena fiarandalamby mandalo amin'ny fihetsiketsehana.
Nanangana vokatra miorina amin'ny fanombatombanana tsy fantatra aho, tsy nahavita nanamarina ny fampakarana ny tsena, dia tsy niasa tamin'ny fizaràna & fivarotana fivarotana raha tsy efa efa namolavola vondrona an'arivony aho, ary niampanga mafy ny vidin-tsolika izay mety ho vonona ny handoa.
Amin'ny ankapobeny dia tapitra ny vidin'ny $ 6,537 taorian'ny nanesorana ny tahirin-tsolika mihoatra noho ny fihenam-bidy. Na izany aza, ny tsy fahombiazan'ny orinasako voalohany dia nampianatra ahy lesona tena manan- danja izay hanohanana ny olona izay ho lasa. Nazava be tamiko ihany koa ny fanapahan-kevitra tokony horaisiko amin'ny tranga hafa momba ny orinasa iray indray andro any.
Rehefa tsy mahomby ny raharaham-barotra, dia mety hitondra vola tsy dia tsara loatra ianao, mety ho simba ny fifandraisana amin'ny namanao na mpiara-manorina, ary tena mafy be ny fahatokisan'ny tenanao manokana. Mavesatra izany.
Ny tsipika ambany dia hoe rehefa tsy mahomby ny orinasa, fotoana izao hanairana fanapahan-kevitra henjana.
Ireto ny fanapahan-kevitra roa lehibe mila ataonao rehefa vita ny tsy fahombiazan'ny orinasa.
1. miezaka indray ve ianao?
Inona no ianaranao avy amin'ny tsy fahombiazan'ny orinasa nataonao? Manana fahatsapan-tena ve ny maka aingana avy hatrany ary manandrana indray amin'ny fomba fijery vaovao sy ny fiovana kely eo amin'ny modely ara-barotra?
Ny dingana voalohany alohan'ny handraisanao fanapahan-kevitra hentitra momba ny fihetsika manaraka anao dia ny famafana, sy mandinika ny tsy fahombiazanao ary mamaritra ireo mpandray anjara lehibe indrindra amin'ny antony tsy mety.
- Tsy nifandray tamin'ny mpanjifanao ve ianao?
- Moa ve ny vokatra na ny asa fanompoana tena miavaka eo amin'ny tsena?
- Nifampiresaka taminao ve ny soso-kevitrao?
Vitsivitsy amin'ireo antony mahazatra ireo no tsy mahazatra fa ny 80% amin'ny orinasa dia tsy mahatratra 18 volana voalohany.
Taorian 'ny tsy nahombiazako ny orinasa mpanafintohina voalohany, nandany ora maromaro aho nandritra ny ora maro izay nanadihady hoe inona marina no nataoko ary inona no fanapahan-kevitra azoko natao tamin' ny lalana mankany amin 'ny tsy fahombiazako. Na dia efa nanapa-kevitra aza aho fa tsy hanohy hikaroka toy izany (hatrany indray), dia nanao izao fanadihadiana rehetra izao miaraka amin'ny tanjona ny hanaisotra haingana ireo lesona izay mety hanampy ahy hanatsara kokoa ny orinasako manaraka.
Aza mitoetra amin'ny tsy fahombiazanao taloha, fa raha tsy miato ianao ary manangona hevitra lalina, dia voatery hamerina indray ireo fahadisoana ireo.
2. Mifantoka amin'ny fanaovana asa fanompoana manontolo andro ve ianao?
Alohan'ny hitsidihana ny orinasa haingana dia haingana, dia mila mandanjalanja ny fandinihan-tena manokana ianao ary mamaritra raha toa ka fanapahan-kevitra mety izany (na tompon'andraikitra).
Raha manana fianakaviana ianao miankina amin'ny fidiram-bolanao, na ny trosa be dia be avy amin'ny asa aman-draharahanao farany, ny fanaovana asa tsy tapaka miaraka amin'ny fanandramanao dia mety ho ny tsara indrindra ho an'ny ho avy tsy ho ela.
Tsy voatery ho mandrakizay izany; Maro ireo mpandraharaha nahomby no nanana pasitera niasa ho an'ny olon-kafa teo anelanelan'ny tena asa, izany indrindra no nataoko taorian'ny tsy fahombiazan'ny orinasa voalohany. Ny fanarenana ny tahiriko nandritra ny roa taona, ny fandoavana karama bebe kokoa, ary ny fananganana fifandraisana amin'ireo olona izay lasa mpanoro hevitra, mpanolo-tsaina ary mpanjifa, dia nandoa be.
Raha toa ka tsy mahomby ny raharaham-barotra ataonao, dia aza avela hampihena ny fatokisanao izany na esorinao ny faniriana ambony. Mikarakara ny andraikitrao, mianatra avy amin'ny fahadisoanao ianao, mandany fotoana kely mampihorohoro, ary manomboka mitady ny tombontsoa azo avy amin'ny fandraharahana manaraka. Ataovy izany.