Ny fitadiavana ny tsenan'ny tariby misy anao dia mahomby amin'ny fahombiazana
Ny fiheverana toy izany dia mety hitarika ho amin'ny fanapahan-kevitra tsy mety, ny tsy fifaninanana, ny tetika ara-barotra diso - ary amin'ny farany, ny tsy fahombiazan'ny orinasa .
Fantaro ny fomba hamoronana tetikady ara-barotra mahomby .
Ny orinasa madinika mahomby dia mahatsapa fa vitsy monja ny olona hividy ny vokatra na ny serivisy. Ny tanjona dia mamaritra, araka izay azo atao, marina hoe iza ireo olona ireo, ary 'mikendry' ny ezaka ara-barotra raharaham-barotra sy dolara manoloana azy ireo.
Azonao atao ihany koa ny manangana orinasa tsara kokoa sy matanjaka kokoa, amin'ny famantarana sy manompo vondron'olona mpanjifa manokana - tsena lasibatra .
Lasa manan-danja ny mpitsabo
Ny iray amin'ireo zavatra tokony hataonao dia ny hanatsara ny vokatrao na ny fanompoana anao mba tsy hikatsahana anao ho 'zavatra rehetra amin'ny olona rehetra'. Ho lasa manam-pahaizana manokana!
Ohatra, tao amin'ny orinasa iray, orinasa momba ny ecotourism, dia nanao fanapahan-kevitra voafaritra tsara tany am-piandohana izahay. Amin'ny maha-orinasan-tsarimihetsika antsika dia fantatsika fa maro ireo mpanjifan'ny mpanjono mpaninjara tao amin'ilay faritra, ary 'sambo' koa. Noho izany dia nanapa-kevitra izahay fa hanolotra sidina orinasa na toerana manokana manokana ary tsy avelanay hibata ny alikaola, na ny fanjonoana.
Eny, ity fanapahan-kevitra ity dia nanala ny ampaham-baran'ny tsena - saingy nanome antsika ' niche "izay azontsika tombony, ary nanitatra ny tsenantsika tamin'ny fomba izay tsy ahafahan'ireo mpandraharahan'ny charterana hafa.
Vakio ny fomba hitadiavana sy hametrahana tsena marika iray .
Ankoatra izany, mila mahatakatra ianao fa ny olona dia mividy vokatra na serivisy ho an'ny antony fototra telo :
- Manome fahafaham-po ny filàna fototra.
- Mamaha olana.
- Mba hahatsiaro tena ho tsara.
Ilainao ny mamantatra hoe iza amin'ireo sokajy ireo ny vokatrao na ny serivisinao dia vahaolana, ary miomana ny hivarotra izany araka ny tokony ho izy .
Ny vokatra na ny serivisinao dia mety ho mihoatra ny sokajy iray ihany koa - ny orinasan-tsarimihetsika ataonay dia mikendry ireo olona izay te-hahatsapa fotsiny tsara - mandany andro iray amin'ny rano, miala aina ary miandry. Saingy mikendry ihany koa ireo olona manana mpitsidika avy any an-tanàna na eny ampita, satria manolo-kevitra ny olan'ny "Inona no hataontsika raha misy ny orinasa eto amintsika, ahoana no ahafahantsika mampiala azy ireo, na mampiseho azy ireo ny faritra misy antsika? "
Zero eo amin'ny tsenan'ny Target
Ny dingana manaraka amin'ny famolavolana tetikasam-barotra mahomby dia ny fampidinana ny tsena amin'ny tsenam-barotra.
Voalohany indrindra, ny vokatrao iraisam-pirenena na firenena eo amin'ny sehatra? Sa mora kokoa ve ny hivarotanao azy any amin'ny faritra misy anao na eo amin'ny fiaraha-monina?
Amin'ny trosan'ny charter, ny tsenanay voalohany dia ny firenena na iraisampirenena - mpizaha tany tonga eto amin'ity faritra ity manerana izao tontolo izao. Ny tsena faharoa dia toerana - olona manana hetsika manokana hankalaza, fivoriana orinasa na fiverenana amin'ny planina, na orinasa mivoaka ivelan'ny tanàna.
Aleo lazaina fa ny tsenanao voalohany dia any an-toerana na any amin'ny faritra ary miaina anaty fiarahamonina misy mponina 25.000 ianao. Ny zavatra voalohany tokony hataonao dia ny fikarohana ny demografikan'ny vondrom-piarahamoninao, ary zarao amin'ny sehatra ara-barotra :
- Age: ankizy, tanora, tanora, afovoany, zokiolona
- Gender: male, female
- Fampianarana: sekoly ambaratonga ambony, oniversite
- Vola: ambany, ambany, avo
- Fianakaviana: tokan-tena, manambady, nisara-panambadiana
- Ethnic sy / na ara-pinoana
- Fotoam-pamonjena ara-pianakaviana: vao manambady, manambady nandritra ny 10 - 20 taona, miaraka na tsy manan-janaka.
Ity fampahalalana ity dia tokony ho azonao amin'ny alàlan'ny tanànanao, efitrano, tranombakoka, na Chamber of Commerce - ary ny antsipiriany azonao dia azonao, tsara kokoa.
Avy eo, ilainao ny hampizarazara ny tsena araka izay azo atao amin'ny alalan'ny fitiliana ara-pahaizana amin'ny fitarihana anao:
- Lifestyle: mpandala ny nentim-paharazana, mahafinaritra, mahafa-po, ary ara-toekarena
- Kilasy sosialy: ambany, afovoany, ambony
- Hevitra: mora tarihina na heverina
- Tanjona sy tombontsoa: fanatanjahan-tena, fahadiovana ara-batana, fividianana, boky
- Toe-tsaina sy finoana: mpiaro ny tontolo iainana, azo antoka.
* Fanamarihana: raha orinasa B2B ianao, dia mila mandinika ny karazana orinasa misy anao ihany koa ianao, ary ny isan'ny mpiasa , ny volam-pivarotana isan-taona, ny toerana misy azy, ary ny toeran'ny orinasa. Ankoatra izany, mety te-hahalala ny fomba fividianana azy ireo ianao: amin'ny vanim-potoana, eo an-toerana, amin'ny volavolan-dalàna, izay manapa-kevitra? Zava-dehibe ny manamarika fa ny orinasa, raha oharina amin'ny olona, dia mividy vokatra na serivisy amin'ny antony telo fotsiny :
- hampitombo ny fidiram-bola
- mba hihazonana ny toerana misy azy
- hampihenana ny fandaniana
Raha mahafeno ny iray na maromaro amin'ireo filàn'ny orinasa ireo ianao, dia mety ho nahita tsena.
Lazao ny mpanjifa idealy mifototra amin'ny fikarohana tsena
Amin'izao fotoana izao dia tokony hanana sary ianao hipoitra izay eritreretinao fa ny mpividy tsara anao na izay tianao ho izy.
Miankina amin'ny toetran'ny raharaham-barotrao, mety ho afaka manoratra ny famaritana ny mpanjifanao ianao. "Ny mpanjifantenako taranja dia midadasika amin'ny 30 na 40 taona izay manambady sy manan-janaka ary mifanaraka amin'ny tontolo iainana sy ara-batana."
Mifototra amin'ireo tarehimarika navoakanao ao amin'ny fikarohana nataonao, etsy ambony, mety ho fantatrao, ohatra, fa efa misy 9000 amin'ireo mpanjifa mety ao amin'ny faritra misy anao! Mety ho 3000 amin'izy ireo no mendri-pitokisana amin'ny mpifaninana iray, saingy mbola mijanona ho 6000 izay tsy izy, na mbola tsy nividy ny vokatra tamin'ny olona. Ataovy ny fikarohana !
Manitatra na mamerina indray ny tsenanareo raha ilaina
Matetika ny mpanjifa tsy mahalala ny orinasa, na tsy afaka milaza ny fahasamihafana misy eo amin'ny orinasa sy ny hafa. Asa izany, rehefa fantatrao hoe iza ireo mpanjifanao tsara indrindra , mba 'hamelezana' ilay vondrona izay efa fantatrao - na dia manana fifaninanana aza ianao.
Ankoatr'izay, mety hanapa-kevitra ianao, amin'ny fampiasana ny ohatra etsy ambony, fa tianao ihany koa ny manitatra tsenam-barotra ho an'ny vehivavy 50 ka hatramin'ny 60 taona. Raha miverina amin'ny antony fototra mahatonga ny olona mividy entana na serivisy ianao ary mahita fomba hikendrena ny ezaka ataonao amin'io sokajin-taona io, mety ho mahomby ianao amin'ny fanangonana ny tsena lehibe kokoa amin'ny tsena!
Etsy ankilany, ahoana raha "manokana" ny vokatrao na ny serivisinao ianao ary avy eo nanadihady ny tsenan'ny lozam-pifamoivoizana, mba hahitanao fa misy olona latsaky ny 75 no hividy anao?
Voalohany indrindra, raha mpividy orinasam-barotra ireo mpanjifa izay handany an-jatony amin'ny vokatra na serivisy isan-taona, dia tsy manan-tahotra ianao. Fa raha ireo 75 ireo dia handany 10 dolara isaky ny folo taona eo amin'ny vokatra na ny serivisy, dia mila miverina any amin'ny birao fanaovana drafitrasa ny orinasa ianao ary mety hamaritra tsena lehibe kokoa. Farafaharatsiny, arahinao anefa ny fampahalalana rehetra ilainao hanombohana indray na handeha amin'ny lalana hafa.
Andao hiatrika izany - misy tsena, ary tsena marobe, ho an'ny zava-drehetra.
Raha tsy mieritreritra an'izany ianao, tsarovy ny vatolahy biby?
Jereo ihany koa:
Ny sehatra ara-barotra amin'ny sehatry ny orinasa
Torolalana ho an'ny Fikarohana-it-Yourself Market Research
Famoronana tetikady mahomby sy varotra mahomby
40 Tetik'asa ara-barotra ambany indrindra ho an'ny tetik'asa madinika