Miresaha amin'izay ataonao mba hanangona mpanjohy vaovao
Miara-mivory ianao ary mahita olona iray izay ho mpanjifa tonga lafatra ho an'ny orinasanao. Manao resadresaka ianao ary manontany ny fanontaniana tsy azo ihodivirana. "Inona no ataonao?"
Mientanentana ianao, miposaka ny masonao. "Izany no izy. Ity ny voatifako! Ho azoko izy izao, "dia ny eritreritra mihazakazaka ao an-tsainao.
"Eny, mpandraharaha ara-barotra kely aho," hoy ianao raha miandrandra mafy ny ho avinao hanambara aminao ny valin'ny vavaka nataony.
"Oh, hitako ... uh ... Heveriko fa navelako teo amin'ny fiarako ny jiro ... Tsara ny miresaka aminao. Veloma. "
Ary miambina ny mpanjifanao tonga lafatra dia miezaka mafy mitady olon-kafa hiresahana.
Zava-dehibe ny fahafahanao mifandray amin'ny zavatra ataonao amin'ny fomba izay hanampy ny mpanjifa tianao hahatakatra fa vahaolana amin'ny olany ianao. Ny fomba itondranao ny tenanao dia ny fahasamihafana eo amin'ny fahazoana ilay "serfa mijanona eo amin'ny làlam-pamokarana" mijery ny hoavinao na raha misy olona mangataka anao hahazo fanazavana misimisy kokoa.
Ny fisoratana anarana dia mitodika amin'ny hafatra momba ny varotra fototra izay manambara mazava tsara hoe iza no miara-miasa aminao, inona ny olana atrehanao, inona ny vahaolana omenao, inona no tombony anananao, inona no vokatra azonao, inona no antoka omenao, ary inona no mampiavaka anao manokana .
Ny fametrahana ny rafitra dia ny fototry ny fanorenanao ny ambim-bolanao.
Ireto misy zavatra roa izay tsy maintsy ataonao rehefa manao fanambarana amin'ireo mpanjifanao vaovao:
1) Aza mampiasa ny sainao. Ity dia safidy azo antoka amin'ny famaranana haingana ny resadresaka. Impiry ianao no niteny tamin'ny olona iray, "mpanazatra aho" ary miteny izy ireo hoe "Oh, inona ny ekipa?" Na "Tsara tarehy" ary avy eo manova haingana ilay foto-kevitra. Ny fahombiazana dia satria rehefa misokatra amin'ny marikao ianao, raha mbola mitohy fifanakalozan-kevitra ianao, io olona io dia hentitra fotsiny.
2) Aza mampiasa ny dingana, ohatra, ny mpanazatra iray dia mety hilaza hoe: "Manampy ny olona hahita ny fahaizan'izy ireo amin'ny fiaraha-miombon'antoka ny tontolo iainana ilaina amin'ny resadresaka mahery vaika amin'ny alalan'ny fametrahana fomba amam-panao samihafa mifandraika amin'ny fomba roa izay mihoatra ny fahaiza-mihaino ary anisan'izany ny fifampiresahana sy fifampizarana marobe amin'ny mpanazatra. "Raha ny tanjonao dia ny hijerena ny" diera eo amin'ny lamosina "amin'ny maso rehetra, dia ity no iray ho anao.
Rehefa ianao, ilay tompona orinasa, dia mampita ny fizotran'ny zavatra ataonao, mbola tsy mahatratra ny hoavinao ianao amin'ny fampitaovana izay ao aminy. Hikorontana izy ireo ary hihazakazaka haingana araka izay vitany.
Ampifanaraho amin'ny serivisy ny tolotrareo mba hahafahanao mifampiresaka amin'ny fomba maizim-pitaratra izay azonao atao ho an'ny mpanjifa anao amin'ny fomba fiteninao.
Ireto misy zavatra iray tokony hataonao rehefa milaza ny mety ho mpanjifa vaovao ianao:
Miresaka ny olana, avy eo ny vahaolana. Izany fomba fiasa izany dia miasa tsara satria ny olona dia miaina, misaina ary tototra tanteraka amin'ny olany. Noho izany, raha mampiharihary ny olana sy haingana ianao ary mampiseho fa azonao tsara izany, dia ho hitanao ny fo manontolo.
Ataovy araka izay azo atao.
"Miara-miasa amin'ireo fikambanana miatrika ireo fanamby marobe amin'ny toekarena miadana aho" dia tsy hahavaha ny vokatra mitovy amin'ny hoe: "Miasa miaraka amin'ireo tompona orinasa sasan-tsasany izay miezaka ny mahazo mpanjifa" aho.
Ankehitriny, mahazo ny fijerinao ny fisainanao ianao.
Avy eo dia arahanao miaraka amin'ny fiparitahan'ny olana ... ny vahaolana. Raha afaka mampiseho ny fananana ianao amin'ny alàlan'ny lojika, ohatra, fijoroana vavolombelona sy fandalinana tranga fa manana vahaolana matotra amin'ity olana ity ianao, dia hahazo izany olona izany ianao sy ny orinasa.
Ity misy ohatra iray amin'ny valinteny tsara amin'ny "Inona no ataonao?":
"Fantatrao fa firy ny orinasa madinika miezaka mitady mpanjifa vaovao? Manana tolotra izay manome antoka azy ireo mpanjifa vaovao. "
Bingo!
Nisarika ny sain'izy ireo ianao. Hitanao izao fa miova ny tenan'ny vatana. Miantehitra aminao izy ireo rehefa miresaka, misy lelany mafana eo imason'izy ireo.
Miteny amin'ny tompona orinasa madinika izay sahirana amin'ny fitadiavana mpanjifa vaovao ianao. Manontany anao izy hoe: "Ahoana no ahafahanao manampy ny orinasa madinika?"
"Fanontaniana tsara ...", hoy ianao.
Mbola averiko indray izao ny tokony hialanao amin'ny dingana. Tohizo manohy miresaka momba ireo tombontsoa miara-miasa aminao. Ireo dingana ireo dia ho avy ... aoriana kely.
Raha tsaroanao fa momba ny mpanjifanao izany, fa tsy momba anao, ary ianao dia manosika ny fahatsapanao amin'ny fangatahana fametraham-panontaniana mikasika ny olany ary mampifandray azy ireo amin'ny tombontsoa amin'ny fiaraha-miasa aminao, dia hanana fahafahana tonga lafatra hikaroka fifandraisana ara-barotra lehibe .
Jereo ihany koa:
Mamorona Fampisehoana Maherihery
Taratasy fanatobiana - Manorata taratasy taratasy fanatobiana izay hanosika azy ireo
Avy any amin'ny Prospect amin'ny mpanjifa ao anatin'ny enina amby telopolo
Irene Brooks dia mpanorina ny 3-D Success Partners, orinasa iray izay manokana ny fanampiana orinasa madinika manintona mpanjifa maro araka izay azony atao, ary koa ny tonian-dahatsoratra lehibe momba ny Newsletter 3-D Success. Mba hahazoana ny famandrihana maimaim-poana anao dia alefaso any amin'ny http://www.3-DSuccessCoach.com.