Ny Sampan-draharahan'ny Asa Fanofanana dia fanodinkodinam-bola araka ny fepetra sasany
Ny famaritana maromaro kokoa amin'ny fametrahana ny sata maha-tsy miankina dia avy amin'ny fitsipiky ny lalàna iraisana mifantoka amin'ny fomba fanonerana.
Raha misy olona iray ao amin'ny taratasinao ary mandray karama hentitra, mazava ho azy fa mpiasa iray fa tsy mpandraharaha tsy miankina. Ny mpiantoka tsy miankina dia matetika miasa eo amin'ny fifanarahana manokana sy ny faktiora ho an'ny asa vita. Ny fiheverana hafa mamantatra ny olona amin'ny maha-mpanohana mahaleotena azy dia:
- Raha manome ny fitaovany, ny fitaovana ary ny fitaovany ny mpiasa
- Raha tsy ampiasain'ny mpampiasa ny fitaovana ilaina rehetra
- Raha afaka mandefa ny mpiasa rehetra amin'ny fotoana rehetra ary afaka misafidy ny tsy hiditra amin'ny asany na tsy hatahotra ny tsy fahaverezan'ny asa
- Raha mifehy ny ora fiasan'ny mpiasa ny mpiasa
- Na asa na maharitra izany asa izany
Fepetra momba ny fifanekena sy ny hetra amin'ny asa madinika
Ny karaman'ny olona iray izay miasa amin'ny maha-mpanentana tsy miankina azy dia miankina amin'ny hetra momba ny fizakan-tena . Mpandraharaha tsy miankina no miasa tena, ka noho izany, tsy voarakotry ny lalàna ankapobeny momba ny asa.
Tsy voaro amin'ny fanavakavahana eo amin'ny asa eo ambanin'ny Lohateny VII izy ireo, ary tsy manan-jo hiala amin'ny Lalàna momba ny fitsaboana amin'ny fianakaviana. Tsy voatery handoa azy ireo tombontsoa ianao, ny fiarovana ara sosialy, ny Medicare, ny fanonerana ny mpiasa na ny hetra amin'ny tsy fananana asa.
Ny karaman'ny mpandraharaha tsy miankina dia azo alaina amin'ny fidiram-bola.
Ho an'ny tanjona ara-bola dia tsy maintsy manome ireto olona ireto amin'ny endrika IRS 1099-MISC ianao ary manome ny IRS amin'ny Form 1096 mba hampisehoana ny habetsaky ny vola azonao. Mazava ho azy, tokony hijery amin'ny mpampiasa momba ny hetra sy ny kaonty ianao mba hamaritana mazava tsara hoe inona avy ny fanoratana lalàna ary inona no fomba arahina sy fomba fampiasa.
Ny vokatry ny hetra raha toa ka mpanafika ianao
Amin'ny maha-mpandraharaha tsy miankina azy dia zava-dehibe ny handoavana hetra, hitazonana ny rakitra tsara ary hahafantarana ireo deductions mety hampiharina aminao, izay mety ahitana:
- Fanofanana birao ny trano
- Fandaniam-bola, anisan'izany ny fiaranao
- Loharanon-karama ara-pahasalamana
- Fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono
- Fanesorana ny fananana sy ny fitaovana
- Fandaniana amin'ny fampianarana
Avereno jerena indray ireo mpampiasa momba ny hetra sy ny kaonty amin'ny fitarihana sy ny fanekena.
Closing thoughts
Ny orinasa sasantsasany dia nisafidy ny hanakarama mpanentana fa tsy mpiasan'ny orinasa, amin'ny ankapobeny mba hamonjy amin'ny vidiny ambony amin'ny fananana azy ireo "ao amin'ny boky", izay mety hampihena mora foana ny saram-panananao amin'ny 20% - 30%. Ny tombony hafa dia:
- Fikirakirana hanitatra na hampiharana ny asan'ny mpiasa rehefa ilaina izany. Mividy tetikasa voafaritra manokana, ary tsy misy ny fandaniana ary vita ny tetikasa. Efa nambara mialoha fa tsy misy trauma na olana ara-pitsaràna izay mety hanaraka ny famelana olona iray.
- Ny fahombiazany satria maro ny fifanarahana mahaleotena mitondra fahaizana manokana, izay manaisotra ihany koa ny fotoana sy ny sandan'ny fampiofanana.
- Vitsy kokoa ny hetsi-panoherana toy ny mpiantok'olona tsy miankina dia tsy voararan'ny lalàna eta sy federaly toy ny zo amin'ny karama ambany indrindra na mihoatra ny fotoana , ny fiarovana amin'ny fanavakavahana sasany, ny zo hanangana sendika na ny fialan-tsasatra marary.
Misy ny tsy fahampiana sasany:
- Tsy dia mifehy loatra satria ny fifanarahana tsy miankina dia fotsiny, tsy miankina. Ankoatr'izay, raha manara-maso loatra ianao dia mety hihevitra ny IRS fa tena mpiasa izy ireo
- Tsy dia misy fiantraikany amin'ny mpiasa. Ireo olona ireo dia tonga ary mandeha, izay midika koa hoe tsy dia mivadika.
- Ny zon'anao handoro ny orinasa tsy miankina dia miankina amin'ny fifanarahana voasoratra miaraka aminy, na mijery fifanenjanana ianao.
- Mety ho azo itokisana ianao raha maratra na voaratra amin'ny asany.
- Mety tsy manana ny zon'ny mpamorona ny asa na ny fizakà-manana ara-tsaina izay amoronany raha tsy voalaza ao amin'ny fifanarahana voasoratra.
- Ny masoivohom-panjakana sy federaly dia maniry ny hahita mpiasa ho mpiasa satria midika izany fa midika ho fidiram-bola izany. Mety hisy ny fanaraha-maso.