Mitarika fanatanjahantena ny Sourcing Strategic saingy manome loharano
Ny raharaham-barotra madinika dia matetika ny mpiasa no manao izay ilaina mba hitazonana ny jiro sy ny milina miondrika. Ny famerenana ny miverina amin'ny ezaka dia mazàna - nanao ny zavatra ataoko ankehitriny manao ahoana ny fahasamihafana?
Ary ny fikolokoloana stratejika dia tsy natao hampisy fahasamihafana amin'izao fotoana izao.
Ny fividianana fako matetika dia tafiditra ao anaty lamandy - tsy avy amin'ny tompona orinasa madinika (izay tsy manana izany karazana fotoana izany) fa avy amin'ireo izay manam-potoana handrafetana ny raharaham-barotra. Ireo dingana ireo dia voafaritry ny: 1. ny ezaka ezaka ilaina mba hahazoana io sehatr'asa io, 2. ny fiantraikany mety hitranga amin'ny fitsinjaram-pahefana eo amin'ny orinasa iray, ary 3. ny fanoherana ara-pitantanana mety hitranga amin'ny alalan'ny ezaka atao ao amin'io sehatra io.
Ry saka sy tompokovavy ary tompon'ny orinasa madinika, ny fikarakaranao dia:
- Quick Wins
- Tetik'asa fizahan-tany
- Strategic Sourcing
- Fanavaozana ny famolavolana
Quick Wins
Ny tanjon'ny fikarakarana izay voafaritra amin'ny kely indrindra amin'ny ezaka, ny fiantraikany mety indrindra sy ny fanoherana ara-piaraha-monina faran'izay kely indrindra dia ny «Quick Wins».
Ny fandresena haingam-panafatra indraindray dia faritana ho toy ny "bidy telo sy ny fividianana". Ny ankamaroan'ny orinasa dia mihevitra fa ny vokatra haingam-pandeha dia toy ny voankazo tsy mihantona ary raha toa ka tsy manolotra ny vokatra na ny serivisy velively akory ny orinasa madinika, dia mety hahatratra 3 isan-jato eo ho eo amin'ny 10 isan-jato ny tahiry fohy.
Ny fandresena haingam-pandeha dia tena faran'izay haingana ny fidirana amin'ny fidirana ary ny ezaka ezahina atao dia ara-bakiteny, "Hey, raha tokony hametraka lamin'asa amin'ny mpamatsy ara-dalàna ahy, avelao aho hangataka orinasa roa na telo hafa hoe ohatrinona izany hividianana izany zavatra izany. "
Ny antony tokony handraisanao ny fanoherana ara-piaraha-monina tsy dia maninona raha manandrana manandrana hahazo fandresana haingana ianao fa tsy manakorontana loatra izany.
Ny fandraisana anjara amin'ny sehatra haingam-pandeha haingana, ny orinasa madinika dia tsy voatery manakarama olon-kafa, na mandany fotoana be loatra hanatratrarana ny paikady fitadiavana.
Fa ny 3 isan-jato ka hatramin'ny 10 isan-jato ny tahiry izay ho hitanao amin'ny voalohany, dia hahita fahamoram-po miverimberina haingana. Ohatra, raha mbola tsy nanao "bidy telo sy hividianana" ianao ary manao izany - dia ho hitanao savings voalohany na roa (ho an'ny vokatra iray ihany). Aorian'ny fahatelo na fahefatra, ireo mpamatsy anao dia hilaza aminao hoe: "Mafy be aho izao."
Amin'io fotoana io, fotoana izao hiditra an-tsehatra amin'ny fidiram-ponenana.
Tetik'asa fizahan-tany
Ny fikarakarana taktika dia mandray ny hevitra momba ny fandresena haingana ary mahatonga azy ho bitika kokoa. Vokatr'izany, ny orinasanao madinika dia hahita ny tahiry ambony kokoa, saingy haka ezaka bebe kokoa izany. Ary rehefa tsapanao fa ny olona mividy na bala (na mpividy na mpanampy amin'ny mpampiasa na izay asa asaina napetrakao ho an'ilay olona mametraka ny baikon'ny mpamatsy anao) dia mandany fotoana bebe kokoa hiresahana amin'ny injeniera sy ny mpampiasa sy ny mpandraharaha eo amin'ny sehatry ny fandraharahana ara-barotra noho ny fametrahana fividianana Ny baiko dia mety handefa.
Ny fikarakarana maimaim-poana dia maneho hevitra toy ny hoe - "Hey, raha manao fanovana kely ho an'ity tondrozotra ity aho, dia afaka mividy izany avy amin'ny Supplier B fa tsy Supplier A.
Ary raha manomboka manangona vola bebe kokoa amin'ny Supplier B aho, dia hanampy ahy izy ireo hitondra fiaramanidina maherin'ny taona. "
Ny fikarakarana tactical dia mandinika ireo zavatra toy ny fanamafisana ny mpamatsy. Raha ny orinasanao madinika dia afaka mampihena ny isan'ireo mpamatsy vola 25 isan-jato eo ho eo, ireo jiolahy sy mpangalatra izay nokaramainao mba hanao ny fividianana fametrahana anao dia tokony hanana asa kely kokoa (ary afaka mifantoka amin'ny hafa "mitandrina ny jiro" ).
Na izany aza dia mitaky ezaka ny miverina any, ary raha tsy te-hiady amin'ny fikarakarana amin'ny tanjon'izy ireo ianao. Ny fanontaniana fototra izay ezahinay horesahina eto dia ny fandraisanao ny orinasanao madinika amin'ny sehatra stratejika, izay mitaky ezaka bebe kokoa.
Strategic Sourcing
Ny fitadiavana stratejika dia toy ny hevitra tsara. Firy orinasa lehibe no tsy te hanatona ny paik'ady momba ny raharaham-barotra?
Ary raha toa ka miteraka fihenam-bidy sarobidy ny famokarana stratejika, ny fihenan'ny famatsiam-bola, ny fanamafisana ny fitrandrahana ary ny fanamafisana ny mpamatsy - dia tsy mora izany.
Raha te hanao tetik'ady manokana ianao dia mila manolo-tena ny hanao izany. Midika izany fa mametraka baiko ny mpividy ary mamela ireo mpividy ireo mpamatsy vola. Ary ny olona mikarokaroka dia miara-miasa amin'ny mpandraharaha vaovao ary mety ho an'ny mpamatsy vaovao hanombanana ny fahaiza-manao. Izy ireo koa dia miara-miasa amin'ireo olona mpaninjara sy ny injeniera sy ny logistics ary ny fametrahana sy ny kalitao ary ny fanaraha-maso (raha ilaina) ny manam-pahaizana mba hamolavola sy hanatanteraka fomba vaovao ahafahana mitady.
Misy orinasa goavam-be vitsivitsy manana rafi-pitantanana mivantana ny vondrona misy mpiasa an-jatony Noho izany, ho an'ny fanontaniana raha ny orinasanao madinika dia tokony hiditra amin'ny fitsinjarana stratejika - eo ambanin'ny famaritana faran'izay tsotra ny fitsikilovana - angamba tsia.
Saingy raha toa ny asa fandraharahana kely ataonareo mba hanatsarana ny famatsian-tsainy - amin'ny famaritana ny fomba famindrana vokatra ho an'ny mpanjifanao, rehefa maniry ny mpanjifa ireo vokatra ireo - ary amin'ny fandaniana vola madinika araka izay azo atao hahazoana izany ? Eny.
Manomboka amin'ny fanafihana ireo fandresena haingana ireo ary mifantoka amin'ny paikady tetikady tetikady mba hahatongavana any.
Fanavaozana ny famolavolana
Ny fanatontosana ny karazan-tsindrim -pandrefesana dia toy ny fananganana tafika robot mpanohana mba hihazonana ny fandriampahalemana amin'izao androntsika izao . Mety hitazona tsara amin'ny taratasy na amin'ny fivorian'ny birao izany, fa eritrereto hoe mandresy lahatra an'i Boeing hamaha tanteraka ny famokarana Dreamliner .
Ny habetsaky ny ezak'izay mitranga ary ny lanjan'ny fanoherana ara-pitantanana dia matetika manao famolavolana fanodinana tsy fanombohana ho an'ny orinasa madinika.
Mifantoha amin'ny vidin'ny fividianana haingam-pandeha haingam-pandeha sy ny taham-pivoarana ara-tetikasam-barotra amin'ny tetikady - ary indray andro any dia mety ho lehibe ny orinasa madinidinika azonao atao mba hahazoana vahaolana ara-drafitra sy fanovana.