Manomeza tombontsoa amin'ny hetra ambany sy ambany Premiums
Inona ity?
Ny drafitra Fizarana 125 dia tetik'asa tombontsoa izay omena amin'ny lalàna momba ny hetra any Etazonia.
Izany dia ahafahan'ny mpampiasa manome fiantohana ara-pahasalamana sy tombontsoa hafa ho an'ny mpiasa amin'ny vidiny lafo.
Ny anarana hoe "Fizarana 125 Plan" dia avy amin'ny Lohateny 26, Fizarana 125 amin'ny fehezan-dalàna momba ny hetra any Etazonia. Ity lalàna ity dia mamaritra ny fitsipika tsy maintsy arahin'ny mpampiasa rehefa manamboatra planeta kafe. Izy io dia mamaritra ny fe-potoam-piasana momba ny kafitera ary mamaritra ny karazana tombontsoa mety hampidirina drafitra toy izany. Ny lalàna dia mandràra ny tetik'asa manavakavaka ireo mpiasa ambany karama amin'ny alàlan'ny tombontsoa ho an'ireo izay manam-bola be indrindra. Raha toa ka manavakavaka ny drafitry ny mpampiasa, ny tombontsoa omen'ireo mpiasa be karama dia hosoloina.
Ny fomba fiasan'ny planina
Amin'ny drafitra faha-125, ny mpiasa dia mandoa ny tombontsoa amin'ny alàlan'ny fanodinkodinana karama. Ny vola alaina amin'ny karama avy amin'ny mpiasa dia voaaro amin'ny hetra, noho izany dia mitazona ny ampahany betsaka amin'ny karamany ny mpiasa. Ny mpampiasa dia manangom-bola ihany koa satria ny vola noraisina amin'ny karaman'ny mpiasa dia tsy manan-kialofana amin'ny fiarovana ara sosialy sy ny hetra amin'ny Medicare.
Ho an'ny drafitra iray ahafahana mahazo kalitao amin'ny planeta kafe , ny mpandray anjara rehetra dia tsy maintsy mpiasa. Ny drafitra dia tsy maintsy mamela ireo mpiasa hisafidy tombony roa na maromaro, ny iray aminy dia tokony haba (toy ny vola). Ny tombontsoa hafa dia tsy maintsy tombontsoany mahasoa toy ny iray amin'ireto manaraka ireto:
- Ny fiantohana ara-pahasalamana Premium-bola ho an'ny fiantohana ara-pahasalamana miasa ho an'ny mpampiasa dia nesorina amin'ny aloan'ny mpiasa talohan'ny hetra.
- Ny dina, ny loza na ny fiantohana amin'ny fiainana an-tsokosoko dia azo alaina ihany koa ho an'ny fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny toeram-pitsaboana, ny loza, na ny vondron'olona.
- Fitsaboana ara-pahasalamana ara-pahasalamana eo ambany fitsaboana FSA, ny mpiasa iray dia misafidy ny hanana vola antonontonony amin'ny alàlan'ny fampindramam-bolany tsirairay. Ny vola dia napetraka amin'ny kaonty. Ny mpiasa dia afaka manaisotra ny vola mba hahazoany vola avy amin'ny fandaniana ara-pahasalamana izay tsy voarakitry ny fiantohana.
- Fandaniam-bola amin'ny fitadiavam-bola amin'ny fikarakarana Manoloana ny anarany, ny fikarakarana miankina FSA dia vola izay azo ampiasaina hikarakarana miankina aminy. Raha misy DCFSA no misy, ny mpiasa dia mety handoa 5 000 dolara avy amin'ny vola miditra aminy. Ny vola dia azo ampiasaina mba hikarakarana zaza iray miankina 13 taona na mpivady iray miankina na ray aman-dreny izay mipetraka amin'ny mpiasa.
tombony
Ny Drafitra Fizarana 125 dia manome fahafaha-manao. Ny mpampiasa dia manapaka ny karazana tombontsoa tiany ampidirina, toy ny fitsaboana, ny dokotera, ary ny fikarakarana ny maso. Azony atao ihany koa ny manome kaonty fandaniana izay azon'ny mpampiasa atao mba handoavana ny fandaniana fitsaboana amin'ny ankizy. Ny mpiasa dia misafidy ny tombony tadiaviny ary avy eo dia mandoa ny tombontsoa amin'ny alàlan'ny fanontam-bola. Ny vola alaina amin'ny karaman'ny mpiasa dia tsy tafiditra amin'ny fidiram-bolany .
Ireo vola ireo dia tsy manan-kery amin'ny hetra amin'ny fanjakana sy federaly.
Satria ny fanomezana avy amin'ny mpiasa dia tsy misy haba, ny mpiasa dia afaka mitazona vola be amin'ny vidin'ny tombontsoany. Ankoatr'izay, ny fandraisan'andraikitry ny mpiasa voavidim-bola dia manampy amin'ny fampihenana ny sandan'ny tombontsoa ho an'ny mpampiasa. Ny vokatra dia fandresena mandresy. Samy manana tombony ny mpiasa sy ny mpampiasa. Ny tetikasa 125 dia manampy ny mpampiasa madinika hijanona ho tompon'andraikitra amin'ny tsena amin'ny alàlan'ny famelana azy hanolotra tombotsoa ho an'ny mpiasa .
Fizarana 125 Manana tombony fanampiny amin'ny mpampiasa ny drafitra. Anisan'izany ireto:
- Fanangonam-bola avy amin'ny FICA Satria ny fandraisan'andraikitry ny mpiasa dia tsy miankina amin'ny fiarovana ara-tsosialy sy ny hetra amin'ny Medicare (FICA), ny mpampiasa dia tsy mila mandoa hetra FICA amin'ireo vola ireo. Noho izany, ny orinasa iray dia afaka mahazo tahiry 7.65 ho an'ny dolara tsirairay.
- Ny famatsiam-bola avy amin'ny mpiasa amin'ny famatsiam -bola. Ao amin'ny fanjakana sasany, ny vola lany amin'ny mpampiasa dia mihena amin'ny alàlan'ny fandraisany anjara (famerenana amin'ny karama) nataon'ireo mpiasa sy ny fanomezana avy amin'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombotsoan'ny mpiasa. Ny vokatra dia ny fandaniana fanonerana ny mpiasa ambany kokoa.
Administration
Ny mpampiasa dia mitaky vola amin'ny fananganana, fitantanana ary fanarahana ny drafitra 125. Azonao atao ny manatanteraka ny drafitry ny tenanao na manakarama olon-kafa mba hitantanana izany ho anao. Ny sampan-draharaha misahana ny fitantanana dia azo alaina avy amin'ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana sy ireo mpitantana tsy miankina Ny fandaniana amin'ny fitantanana drafitra miisa 125 dia voadidy haingana amin'ny tahiry ao amin'ny FICA sy ny fanomezan- dàlana ho an'ny mpiasa . Noho izany, ny mpampiasa dia afaka mamonjy vola amin'ny ankapobeny amin'ny fanatanterahana drafitra 125. Jereo amin'ny orinasa mpandraharaha ara-pahasalamana na orinasa fiantohana raha te hahita raha misy drafitra miisa 125 ho an'ny orinasanao.
Planeta Kafe tsotra
Araka ny andininy faha-125 amin'ny fehezandalàna momba ny hetra amerikana, ny orinasa dia voasazy noho ny tetik'asa tombontsoa izay manavakavaka ireo mpiasa be karama na mpiasa tena manan-danja. Ny orinasa madinika dia mampiasa mpiasa vitsivitsy ihany, noho izany dia mety hisy fiantraikany amin'ny sazy noho ny orinasa lehibe. Noho izany, maro ireo orinasa madinika no nanalavitra ny drafitry ny cafeteria.
Ny IRS dia nampiditra drafitra vaovao ho an'ny mpampiasa madinika tamin'ny taona 2010. Nantsoina ny planina tsotra kafe, io drafitra vaovao io dia manana fepetra tsy misy fanavakavahana kokoa noho ny drafitra nentim-paharazana 125. Ny tetikasa tsotra kafenora dia misy amin'ny orinasa mampiasa mpiasa 100 na latsaka kely.