10 Torohevitra ho an'ny hetsika iraisam-pirenena mahomby
Raha toa ianao ka manolo-tena ny hanomana ny fialantsasatry ny fikarakarana isan-taona ho an'ny orinasa dia araho fitsipika fototra vitsivitsy mba hahazoana ny ankamaroan'ny hetsika manokana ary afaka manampy anao hampidina ny vidiny tsy misy fiantraikany amin'ny kalitaony. Amin'ny fijerena amim-pitandremana ny fomba tsara indrindra hanatonana sy hampihatra ity fety ity dia afaka mamorona traikefa izay tsy manatsara ny orinasa ara-toekarena fotsiny ihany fa mampitombo ny fahafaham-pon'ny mpiasa sy ny fitehirizana azy amin'ny sehatra rehetra.
Zava-dehibe ny hanombohana ireo fotokevitra-inona no lohahevitra tokony horaisin'ny antoko, aiza no tokony hitranga, firy no tonga ny olona, oviana no tokony hitranga, ary inona no sakafo sy zava-pisotro azo ampiasaina mandritra io fotoana io-alohan'ny handehanana any amin'ny planina manokana ary farany ny famonoana.
01 - Ny singa fototra amin'ny hetsika fanentanana fanatanjahan-tena
Mazava ho azy, toy ny hetsika hafa na tetikasa hafa, dia mila mamorona drafitra momba ny tetikasa izay manondro ny antsipiriany momba ny hetsika ho an'ny fetin'ny fetin'ny mpiasa. Ny lohahevitra, ny toerana, ny fotoana, ny daty, ny isa voatokana, ny sakafo sy ny zava-pisotro, ny decor, ary ny fandaharam-potoana dia tsy maintsy alaina rehetra alohan'ny hanombohan'ny fampiharana ny hetsika.
Ny antoko tsara rehetra dia mila ireo singa fototra ireo mba hahombiazana, saingy tsy voatery hapetraka ny vato rehetra alohan'ny hanombohanao hanatanteraka ny zavatra ilainao (toy ny fiarovana ny toerana, famandrihana mpanangona, na fanomanana fandaharam-potoana).
Na dia misy fomba maro hanatonana ireo fanapahan-kevitra ireo aza, ary ny fanapahan-kevitra momba ireo hevitra avo lenta toy ny loha-hevitra sy ny fandaharam-potoana matetika dia mianjera amin'ny tompon'ilay orinasa fa tsy ny mpamokatra ny hetsika, tsara ny miara-miasa amin'ny ekipa iray hanapahan-kevitra hoe antsipiriany mahasoa amin'ny sainao orinasa.
02 - Fidio ny fotoana tena mety hitranga
Mampalahelo fa tsy ny olon-drehetra no manana fahafahana handray anjara amin'ny hetsika satria misy olona tokony hijanona ary hamaly ny antso sy fangatahan'ireo mpanjifa. Saingy ny hetsika ora misakafo atoandro dia mamela ny fikambanana hifehy ny fandaniana ary hampihenana ny adidy amin'ny fotoana sy ny fanoloran-tenan'ny mpiasa.
Mazava ho azy, raha tsy mampiantrano fandaharanasam-pisakafoanana ny fikambanana dia izy ireo dia hanolotra hetsika hariva, izay ahafahan'ny mpiasa marobe manatrika, saingy matetika no mety hividy ny vidiny, arakaraka ny takarivan'ny herinandro no atao ny hetsika.
Ka ahoana no ahazoanao ny teboka lehibe indrindra amin'ny buck ? Raha misy ny sasany mieritreritra fa Zoma no andro tsara indrindra hanaovana ilay hetsika satria ny ankamaroan'ny mpiasa dia hiala amin'ny faran'ny herinandro, Zoma no andro malaza indrindra amin'ny herinandro amin'ny trano fisakafoanana sy ny toerana hafa - ny fotoana lafo indrindra. Fikambanana maromaro no te-handinika ny alahady hariva, ka toa ny safidy manaraka manaraka mety ho ny alatsinainy alina.
03 - Diniho ny fampiantranoana ny antoko tsy an'asa
Ny volana oktobra sy ny volana janoary dia fotoana lehibe hanaovana fety fankalazana fanao isan-taona satria afaka mahita fahafaha-misimisy kokoa ny toerana ivelan'ny toerana ianao, manangom-bola amin'ny fandaniana amin'ny fikarakarana, ary mety hanatsara ny fifampiraharahana amin'ny antokon'ny antoko mandritra ny vanim-potoana ivelan'ny vanim-potoana.
Ny tsy fahampian'ny fananganana fankalazana fety isan-taona raha tokony hankalaza ny fety fanao isan-taona dia ny mpiasa dia mety tsy mahatsiaro izany ho toy ny fomban-drazana tahaka ny ataony amin'ny Krismasy na ny taom-baovao. Haniry mafy ny hanamboatra hipoka manodidina ilay hetsika raha tsy fety fety nentim-paharazana.
04 - Mifidiana ekipa iray hanampy amin'ny famoahana ilay hetsika
Ny fanapahan-kevitra ny haben'ny ekipa tsara sy ny fisafidianana ireo mpikambana tsara indrindra dia tena ilaina mba hahatonga ny hetsika hahombiazanao amin'ny tsy fahampiana kely araka izay tratra. Farany anefa, tsy ny habetsahan'ny komity fa ny kalitaon'ireo miasa amin'izany no mamaritra ny kalitao amin'ny ekipan'ny fandrindrana ny hetsika.
Vondron'olona kely kokoa no mety hahatonga ny drafitra ho sarotra sy mandaitra kokoa, fa ny fikambanana maro dia ahitana komitin'ny olona tsirairay mba hahafahan'ny mpilatsaka bebe kokoa amin'ny sehatra fisorohana sy famonoana. Na izany aza, ny fotoam-pialan-tsasatra hitrandrahana ity karazana hetsika ity dia mety hanalavitra ny famokarana isan-andro amin'ireo mpandray anjara ireo, mba hahafahanao mandinika ny fametrahana ekipa kely kokoa ho an'ny olona izay afaka manome fanapahan-kevitra ho an'ny vondrona lehibe kokoa.
Fidio ireo olona ireo noho ny fahaizan'izy ireo mampisy fiantraikany tsara amin'ny mpiasa hafa ary ampiasao ny andraikitra ho valisoa na fanentanana ho an'ireo voafidy. Ny mpikarakara ny fikarakarana ny fikarakarana dia tokony hiasa miaraka amin'ny mpitarika manana olona na mpanangona olona-olona nomena alalana hanaiky ilay drafitra-hanampy amin'ny fanaparitahana ireo fanapahan-kevitra ireo ary misafidy ireo mpikambana tsara indrindra ao amin'ny ekipa.
05 - Manamboara fepetra fisakafoanana fihenam-bidy
Mihinam-panafatra kokoa noho ny buffets ny sakafo misy plastika, ary azo aseho amin'ny fomba tsara kokoa mihoatra noho ny fananana azy ireo ny tsirairay ary manompo azy ireo.
Mazava ho azy, mila manatsara ny lohahevitry ny hetsika ny menioo, ary tokony hiezaka ny mifidy zavatra izay mampiditra loko na marika misy anao ianao, fa tsy midika izany fa tokony handoavanao lamaody fialam-boly mahafinaritra sy fitaovana hafa ianao.
Ny fisafidianana singa maotina na voankazo vaovao ho an'ny toeram-pivarotana, ny famerana ny fisotroan-dronono, ary ny fampiantranoana any amin'ny toerana iray izay manana fialantsasatra fialan-tsasatra sy safidy amin'ny vidin-tsakafo dia fomba tsara indrindra hanatsarana ny fandaniana ary hanomezana traikefa tsara ny mpiasanao.
06 - Manapaha hevitra momba ny fiakaran'ny toaka sy ny fetran'ny alikaola
Na izany aza, ny ankamaroan'ny mpiasa dia tsy te hanatrika hetsika orinasa iray izay tsy misy endriky ny zava-pisotro misy alikaola. Noho izany antony izany, te hampitombo ny fisafidianana ny vatanao ianao na mamorona tapakilam-peo sandoka mba hampihenana ny fandaniana ary hanamafisana ny lozam-pifamoivoizana.
Azonao atao ihany koa ny mihevitra ny hamerana ny fisafidianana ho divay fotsiny, hanidy ny barn aloha, ary tsy hisotro afa-tsy mandritra ny sakafo mba hanampiana ny fatiantoka ny fandaniana bebe kokoa ary hamerana ny habetsaky ny mpiasa misotro rehefa misolo tena ny orinasa amin'ny hetsika misy anao.
07 - Ampahafantaro ny mpiasa etikety tsara
Ny fahadisoana etikety natao mba hisorohana ny fialan-tsasatra dia ny fisorohana ny fisotroana tafahoatra, ny fihinanana, ny fitenenana na ny fitarainana, ny fahatongavana loatra na ny fialan-tsasatra loatra, ny fanaovana akanjo tsy mendrika, ary ny famelana ireo vahiny tafahoatra - ireo rehetra ireo dia tsy afaka mamely ny traikefan'ny hafa amin'ny hetsika fa koa ny orinasa.
Na dia ny antoko fety isan-taona fanao isan-taona aza dia natao hampitambatra ny ekipa sy ny fihenanam-poana hita matetika ao amin'ny toeram-piasana, dia ampahatsiahivo ny vahiny fa mbola misolo tena ny orinasa izy ireo na dia manatrika ity hetsika manaraka ity aza, ary noho izany dia andrasana ny hitondranao fomba mety ho an'ny toeram-piasana.
08 - Diniho ny fametrahana fananam-pihavanana
Amin'ny ankapobeny, ny fikambanana maro dia ahitana fifanakalozan-kevitra eo amin'ny mpiara-miasa amin'ny andro fety. Na izany aza, raha lehibe kokoa ny fandaminana, angamba io no tsara indrindra eo amin'ny sehatry ny departemanta, fa tsy amin'ny toe-javatra rehetra amin'ny mpikarakara ny fikarakarana amin'ny sehatra toy izany dia mety ho sarotra - indrindra raha tsy mahazatra anao amin'ireo sampan-draharaha sy ny mpiara-miasa aminy.
Na izany aza, raha misy fifanakalozana fanomezana, angamba mety ho tsara kokoa raha mangataka vola ho an'ny fanomezana ny mpampiantrano na mpikarakara iray - angamba $ 10 - mba hialana amin'ny olana mifandray amin'ny vidin'ny fanomezana.
Fanampin'izany, ny fametrahana "elefanta fotsy" na karazana fifanakalozam-bola amin'ny fifanakalozan-kevitra rehetra izay ahafahan'ny tsirairay ao amin'ny orinasa asaina mandray anjara amin'ny sehatra iray dia afaka manampy amin'ny fisorohana ny nofy ratsy na fisehoan-javatra izay tsy ahitan'ny vahiny iray fanomezana satria hadinon'ny iray hafa to bring one.
09 - Diniho fa raha ny fanangonam-bola dia mety amin'ny fotoananao
Ny sakafo, ny akanjo, ary ny fiara toy ny fiara dia anisan'ny kolontsain'ny fikambanana maro raha toa ny sasany mandrisika vola fanomezana, fa tsy midika izany fa ny antokon'ny fankasitrahan'ny mpiara-miasa aminao dia ny toerana mety ho an'ny fahafahana hahazoam-bola.
Na dia tena ilaina aza ny mifanerasera amin'ny antoko fialantsasatra, dia mety hanampy ny fikambanana mba hamporisika fotsiny ny fanomezam-pahasoavana tsy mendrika sy ireo fanomezana an-tserasera izay mety hahazo tombontsoa amin'ny fanohanana ny fiantrana. Amin'izany fomba izany, ny rehetra dia omena ny safidy hanolotra fanomezana amin'ny vidiny iray izay mifanaraka amin'ny teti-bola manokana.
10 - Diniho ny mpivarotra fanoloran-tena ho an'ny zava-mitranga
Ny olona sasany dia mety hieritreritra fa ny mpivarotra mpivarotra dia fomba lehibe hananganana ny vidin'ny fety isan-fety isan-taona; Na izany aza, ireo tetik'asa momba ny hetsika sy ny mpanjifany dia mety te-hifantoka amin'ny tanjona amin'ny fialantsasatry ny fialan-tsasatra amin'ny fankasitrahana ny mpiasa fa tsy ny fampindramam-bola amin'ny mpivarotra mpanohana.
Ny mpiasa matetika dia mahatsapa fa ny fandaniana amin'ny hetsika manokana dia tokony hodinihina amin'ny teti-bola ampiasain'ny mpampiasa. Raha toa ny fikambanana dia tsy mahavidy hizara hetsika fankasitrahana ho an'ireo mpiasa ao aminy na raha tsy ao anatin'ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra na inona na inona antony, ny mpampiasa dia tsy tokony hikatsaka ny vola miditra ivelan'ny tokantrano mba handrakofana ny vola amin'ny fanohanana.