Inona no fahafahan'ny orinasa iray?
Ny fampivelarana ny orinasa dia mamehy amin'ny faharetany maharitra sy ny fahafahany manohana ny tombony mandritra ny fotoana voafetra.
Ny raharaham-barotra dia afaka ho tafavoaka velona rehefa mahavelom-bolo izany satria mitohy isan-taona izy io. Ny orinasa lava kokoa dia afaka mijanona ho mendri-piderana, ny tsara kokoa ny fahafaha-mampihena.
Ny raharaham-barotra iray dia mampiseho ny fivelarany amin'ny fanaovana tombombarotra isan-taona amin'ny fisiany. Ny sasany dia milaza fa ny iray dia "miaraka amin'ny tongotra", ary ny diksionera Cambridge milaza fa ny zavatra misy ny tongotra dia afaka mitoetra hatrany ary mahomby mandritra ny fotoana maharitra.
Ny faharetana dia toy ny fitokisana. Rehefa mihozongozona ny fitokisanao amin'ny olona, dia tsy ho vita mihitsy ny hamerina azy. Ary raha misy orinasa mandany ny fahamendrehany, sarotra ny mahasitrana. Noho izany dia azo ampifandraisina amin'ny tombombarotra ny fahazoana harena, fa koa amin'ny solika sy ny liquidity.
Ahoana no ahazoako antoka fa mahasoa ny asako?
Ny fahaiza-miasa dia mamitaka mba hamaritana sy hamoronana, fa misy antony marim-pototra hanatsarana ny fandraharahana. Eritrereto ireo toe-javatra ireo raha ampitahaina amin'ny raharaham-barotra ataonao, ary manaova dingana mba hampitombo ny fahazakana.
Ny famolavolana ny fahazoana andraikitra dia dingana roa fizarana. Voalohany, midika izany fa mamorona tetikady ara-barotra amin'ny fahafantarana hoe iza ianao, mivarotra, ary iza no mivarotra azy ireo. Faharoa, midika izany hoe manana trano ara-bola ara-bola ao an-trano ianao.
Mba hamoronana tetikady ara - barotra izay hahatonga ny raharaham-barotra ho azo iainana, dia mila manana an'ity vaovao ity ianao:
1. Soso-kevitra mivantana. Ny fananana votoatin'ny fivarotana tsy manam-paharoa (matetika antsoina hoe USP) dia tena zava-dehibe amin'ny fananana orinasam-pivelomana. I Heather Saffer dia nahita toerana iray miavaka eo amin'ny talantalana - gourmet, fanangonan-tsolika. Inona no mampiavaka ny vokatra na ny tolotrao? Ny tsy manan-tsahala dia mitazona ny raharahanao eo anoloan'ny fifaninanana.
2. Stable Customer Base. Ny fananana vokatra na serivisy iray manokana dia ny dingana voalohany. Mba hahavelomana, tokony ho fantatrao hoe iza no hividy ny vokatrao na ny serivisy. Midika izany fa manao fikarohana mba hahitana hoe iza ireo olona ireo. Ny olona izay mividy fanangonam-bolo matetika dia tsy ireo olona izay mividy ny Dollop frosting.
3. Tombontsoa amin'ny fifaninanana. Na dia tsy manam-paharoa aza ny vokatrao, ary fantatrao hoe iza no mivarotra anao, tsy maintsy dinihinao foana ny fifaninanana. Fantaro hoe iza no mety ho mpifaninana aminao, izay mety hivarotra vokatra mitovy na vaovao. Mamorona tetikady ara-barotra izay mitazona ny tombony amin'ny fifaninanana.
Ankoatra ny tetik'adinao ara-barotra, ny fifantohana hatrany amin'ny orinasanao ara-bola dia hanampy amin'ny fananganana orinasa azo antoka.
4. Fiantohana vola. Angamba ny tena zava-dehibe indrindra mahatonga ny fandraharahana ara-barotra dia ny fananany (vola sy vola hafa tahiry) ho an'ny hetsika isan-andro ary koa mba hampandrefy ireo rambony sy ambany ireo fa ny orinasa rehetra.
Ny fidiram-bola hijanonan'ny vola dia tsy hiverina amin'ny alina. Midika izany fa marefo, tsy mihoatra ny fandaniana amin'ny fiandrasana ny varotra, ary tsy manalavitra loatra ny orinasa.
5. Tohizo ny fitandremana ny sata ara-bola. Ny ankamaroan'ny tompon'ny orinasa dia mamoy ny volany. Be zotom-po izy ireo manao ireo zavatra hafa tokony hatao. Saingy manana raharaham-barotra mahomby dia midika fa afaka mahafantatra ny toerana misy ny orinasanao ara-bola. Mahazoa rindrambaiko tsara ara-bola, ampidiro tsy tapaka ny fampahalalana momba ny raharaham-barotra, ary hamakafaka azy amin'ny tanjona amin'ny fisintahana vola sy ny antony hafa. Ampiasao ireo fepetra fanaraha-maso ara-barotra ireo mba handrefesana ny fahasalaman'ny orinasanao.
Ahoana ny fahasamihafan'ny fiovan'ny toetr'andro?
Matetika ny fifindran'ny asa fanompoana amin'ny fiteny roa hafa izay matetika ampiasaina amin'ny fampandehanana ny orinasa - solvency sy liquidity.
Ny orinasa dia mandam-barotra rehefa manana vola ampy handraketana ny trosany. Matetika ny solvency dia mirona amin'ny liquidity, saingy tsy zavatra mitovy izany.
Ny solvency dia matetika no azo raisina ho toy ny " tahan'ny ankehitriny ", izay fananana ara-barotra amin'ny ankapobeny nozaraina amin'ny fatiantoka azy ankehitriny. Ny raharaham-barotra iray dia tokony hanana 2: 1 amin'izao fotoana izao mba ho solvent ary handrakofana ny trosa, midika izany fa avo roa heny ny tahan'ny efa misy amin'izao fotoana izao. Izany fifandraisan-davitra izany dia manaiky fa ny fivarotana ny vola mba hanangonam-bola dia mety hiteraka fahavoazana mba hahazoana vola bebe kokoa. Ny orinasam-barotra dia mandam-barotra ary tsy manambara ny fatiantoka raha mihoatra ny 2: 1 ny tahan'ny ankehitriny.
Fiaraha-mientana vs Liquidity
Ny famatsiam-bola dia mihoatra ny fe-potoana fohy. Izy io dia manondro ny fahafahan'ny orinasa hivezivezy haingana haingana amin'ny vola tsy misy fahavoazana. Raha mila vola ny orinasanao, dia mety tsy maintsy mivarotra zavatra ianao. Raha tsy hoe ny vola be - ny vokatra maivana indrindra amin'ny rehetra - dia hamoy vola amin'ny fivarotana. Ohatra, mety tsy hahazo ny lanjany feno ianao raha mivarotra ny fividianana. Ary raha miezaka mamidy fitaovana ianao dia mety ho very satria ny fitaovana dia mety tena manimba.
Raha mando ianao dia manana vola ampy ahafahanao mandoa vola avy hatrany na mandoa ny mpiasa. Antsoina hoe volavolan-karama tsara izany, ary ny vola miditra amin'ny vola dia midika hoe liquidity.
Ny Fijerena maharitra ny Business Solvency, Liquidity, ary ny Faharetana
Moa ve ny raharaham-barotra misy solvent, na ranon-tsavony na mety? Ny fananganana orinasa iray, solivaka, ary azo iainana, dia ezaka maharitra. Saingy mendrika izany, satria ianao dia hamorona tombontsoa lehibe sy fananganana orinasa mandritra ny fotoana maharitra.