Nahoana ianao no te hanala mpikambana ao amin'ny birao?
Mety hitanao amin'ny toerana tsy mampahazo aina ny fanalàna ny tale avy amin'ny tale lefitra. Ity toe-javatra ity dia mety mitranga amin'ny antony iray:
- Ny tale dia manana fifandirana tsy mitsaha-mitombo izay tsy azo ampiharina na tsy mahomby amin'ny andraikiny fidirany
- Ny mpikambana ao amin'ny birao dia niampita sisintanim-bahoaka, izay mety ho fitarainana mety amin'ny fanorisorenana ara-pananahana na ny fanaovana hosoka.
- Ny tale dia tsy mahomby, tsy afaka manao ny asa, fa tsy mandray anjara araka ny tokony ho izy ao anatin'ny fifanakalozan-kevitra na ny andraikitry ny komity.
- Ny tale dia tsy mifandray tsara amin'ny hafa (fomba fitenenana fa sarotra ny miatrika io olona io).
Fomba hafa ahafahana manapaka mpikambana ao amin'ny birao
Ny fomba sasany hanafoanana ny mpikambana ao amin'ny birao dia ahitana:
Fepetra takiana ho an'ny mpikambana ao amin'ny birao: Ny ankamaroan'ny orinasa dia mamaritra ny fepetra ho an'ny tale, matetika ny mamadika teny, izay misy mpitantana iray na maromaro no miala amin'ny solaitrabe. Fepetra iray mahazatra dia mety ho ny fe-potoana telo taona voalohany, miaraka amin'ny fanendrena indray mandritra ny telo taona. Noho izany, amin'ny faran'ny sivy taona, ny olona dia tokony hiala avy ao amin'ny birao.
Raha toa ka mpikambana mendrika ao amin'ny birao ilay olona dia mety ho hita mandritra ny herintaona ny toerana misy ny birao tsy maharitra. Raha te hanala ny mpikambana ao amin'ny birao ianao dia mety ho fotoana hanaovana izany ny faran'ny fe-potoana.
Ifanakalozy hevitra ny fialan-tsasatra: Indraindray ny fahasalamana na ny olana manokana hafa dia mety hisy fiantraikany amin'ny fahombiazan'ny mpikambana.
Mety mbola hamaha ilay olana ny fotoana sasany hiatrehana ireo olana ireo. Amin'ny toe-javatra sasany, mety ho hitanao fa vonona ny hiala ny mpikambana ao amin'ny birao, na mety ho resy lahatra ianao fa tsy hiverina izy.
Mitazona ny fandraisan'olona manokana: Ny fomba sarotra indrindra hanesorana ny tale dia ny fananana fifanakalozan-dresaka manokana amin'ny olona iray ary manoro hevitra fa mila mandao ny solaitrabe izy. Ny filohan'ny filankevi-pitantanana sy ny lehiben'ny mpanatanteraka, ary angamba ny mpisolovava ny filankevitra dia mety mila ampahany amin'io adihevitra io.
Amin'ny maha-Faritra Farany, Diniho ny fitandremana
Ny rafitry ny fikambananao dia tokony hampiditra fomba iray hanesorana ny mpikambana iray ao amin'ny filankevi-pitantanana ho an'ny hetsika mahamenatra, tsy mahavita manatanteraka adidy na fifanoherana mahaliana. Ny vato hifidy dia tokony ho 2/3 ny maro an'isa.
Miangavy ny mpisolovava anao
Na inona na inona fanapahan-kevitrao hataonao mikasika ny toe-javatra misy anao, ny mpisolovava anao dia tokony ho ao anatin'ny adihevitra. Ny fananana mpisolovava anao ao amin'ny adihevitra dia mety hisoroka ny tsy fahafaliana sy ny fepetra mety hitranga.
Misy toro-hevitra hafa:
- Ataovy miadana. Ny fandefasana ilay dingana dia mety hiteraka fahatsapana maratra sy olana maro any aoriana.
- Mifidiana mpiara-miasa amim-pitandremana. Mila mpiara-miombon'antoka eo amin'ny solaitrabe ianao, raha misy fifidianana. Ataovy azo antoka fa fantatrao hoe iza no misy azy rehetra.
- Aorian'izany dia ataovy tsara ny fanovana. Mila manolo ity mpikambana ao amin'ny birao ity ve ianao? Anontanio ny solaitrabe mba handinihana izay azo atao amin'ny fomba hafa mba hisorohana an'ity olana ity amin'ny ho avy.