Fianarana momba ny fahafaham-po amin'ny mpiasa: mitantana ny fahasamihafana fahasambarana isan-karazany

Nalaina tamin'ny alalana avy amin'ny BestBuy.com

Mpitantana ambony maherin'ny 900 no nanatrika ny Fihaonambe faha-10 amin'ny asa fanaovan-gazety isan-kerinandro izay natao tao Los Angeles tamin'ny herinandro lasa mba hifantoka amin'ny zavakanto sy ny siansa amin'ny famolavolana ny asa , ny fahafaham-po amin'ny asa, ary ny mpiasa sambatra. Ny famakiana fotsiny io fehezanteny io dia miteraka maso tsy miangatra amin'ny mpitarika maro ao amin'ny indostrian'ny varotra Amerikana izay tsy mihevitra fa ilaina izany na tsy mihevitra fa mety ho tontolon'ny varotra ny "toerana lehibe" hiasa.

Afaka mahita fahasambarana ve ianao amin'ny varotra?

Maro ny porofo manamarina fa manohana ireo mpitarika ny maso mandroso ny finoana fa ny fahasambarana, ny faharetana ary ny fahafaham-po dia mety tsy ho tratra amin'ny toeram-piasana an-tsena amin'izao fotoana izao. Tsy ireo mpiasa an-tsokosoko ihany no mandray anjara amin'ny fandehanana an-tongotra sy ny minisitry ny fitokonana any amin'ireo tanàna lehibe, fa ny fanadihadiana tamin'ny 2013 nataon'ny Manpower Group koa dia nanambara fa ny 74% tamin'ireo mpandray anjara dia nampiasa matetika ny ordinaterany mba hitadiavana asa vaovao raha ny famantaranandro amin'ny asany amin'izao fotoana izao. Tsy tena marika ho an'ny fahafaham-po amin'ny asa izany.

Ny fanadihadiana iray hafa avy amin'ny CareerBliss.com dia namorona lisitra "50 Happiest Companies in America" ​​ho an'ny taona 2013, miorina amin'ny fanamarihana maherin'ny 100.000 avy amin'ny mpiasa. Amin'ireo orinasa 50 ao amin'ny lisitra "Happy", ny orinasa tokana izay manana fifandraisana lavitra amin'ny indostrian'ny varotra dia orinasa izay mivarotra ho toy ny manan-danja, fa tsy voalohany, ampahany amin'ny orinasany toy ny Apple (AAPL), Dell (DELL ), Ford (F), ary Google (GOOG).

Aiza ireo orinasa mivarotra antsinjarany?

Azonao atao ny mahita ireo orinasam-pifandraisan-davitra mameno ireo orinasa ratsy indrindra any an-toerana mba hiasa ho lisitra. Ary tsy mahagaga, ny orinasa isan-karazany fa ny mpiasan'ny mpiasa dia ny "toerana ratsy indrindra" ho an'ny asa dia ny sasany amin'ireo orinasam-pifandraisan-davitra izay mirona amin'ny 2013 - Radio Shack (RSH), Sears / Kmart (SHLD), Rite Aid (RAD) , ary GameStop (GME).

Angamba misy fifandraisana eo amin'ny mpiasa matihanina sy ny fivarotana varotra antsinjarany? Izany no loha-hevitra momba ny fitantanam-pitondrana, eh?

Matetika ny manampahaizana manokana momba ny varotra dia matetika very amin'ny adihevitra momba ny atody na ny orinasa tsy sambatra no fototry ny tolona ataon'izy ireo, na, rehefa nanomboka niady ny orinasa ary nanomboka nitaky bebe kokoa sy nikarakara bebe kokoa ny mpiasa tsy sambatra. "Ny roa tonta" dia matetika ny valin'ny adihevitra. Na dia ny iray na ny iray hafa aza, ny teboka manan-danja dia ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa an-tsitrapo sy ny fahombiazan'ny orinasa .

Ny fahatsiarovan-tenan'ireo mpiasa sambatra dia mamokatra vokatra tsara dia tsy manampy amin'ireo mpitarika ny varotra izay manana ny fihenan-tsakafo ambany sy ny fandrosoana vitany miasa amin'izy ireo. Ankoatra izany, ny indostrian'ny varotra matetika dia heverina fa manana ny "asa farany" ho an'ireo izay tsy afaka mahita asa eo amin'ny saha misy azy manokana. Betsaka ireo olona diso olona miasa ao amin'ny indostrian'ny varotra amerikanina amin'izao fotoana izao.