Aza manao tanjona fotsiny, ataovy mahiratra
Maro no tsy mahatsapa izany fa rehefa miasa ao an-trano dia mbola zava-dehibe kokoa noho ny hatramin'izay ny manana drafitrasam-pandraharahana momba ny raharaham-barotra voasoratra an-toerana raha tsy mifanohitra amin'ny tanjona tsy misy dikany.
Mety efa nandre tanjona mahomby ianao fa tsy ny rehetra no mahafantatra ny fomba hametrahana tanjona SMARTER.
Ny SMARTER dia manondro manokana, manamarina, azo tsoahina, manan-danja, faharetana, fanombanana ary famerenana.
Ny ampahany voalohany amin'ny tanjona kendrin'ny SMARTER dia ny S- ho marika amin'ny tanjonao. Aza mametraka tanjona lava, fa raha tsy izany dia ho sarotra aminao ny milaza fa nahavita ny tanjonao ianao raha tsy nahavita na inona na inona. Ny tena manokana, ny tsara kokoa.
Ny M dia midika hoe azo antoka fa azo hamarinina ny tanjonao. Raha tsy afaka mamaritra ny tanjonao ianao, ahoana no ahafahanao milaza fa raha tsy vitanao tanteraka izany? Raha tokony hilaza "Asa amin'ny tetikasa A" dia tanjona iray ny "Mandany adiny roa amin'ny tetikasa A." Tanjona mora foana ny fandrefesana ny tanjona.
Ataovy azo antoka fa azo tratrarina ny tanjonao. Raha tsy mahatratra ny tanjonao marina ianao, dia ianao ihany no mitondra ny tenanao rehefa tsy mahomby ianao. Zava-dehibe ny hametraha tanjona izay azonao atao raha tsy manimba ny fitondrantenanao ianao.
Ny tanjonao koa dia tokony hifanaraka amin'ny tetikasa izay iasanao. Tsara ny manana tanjona vitsivitsy amin'ny tetikasa iray hafa, fa ny ankamaroan'ny tanjonao dia tokony hifantoka amin'ny tetikasa lehibe tokony hataonao.
Ny fanaovana fandrosoana amin'ny tetikasa iray dia tsara, saingy tsy tonga amin'ny vidiny tsy handroso amin'ny tetikasa lehibe kokoa.
Ataovy azo antoka tsara ny tanjonao. Aza mametraka tanjona mandritra ny taona maro eny an-dalana. Ataovy kosa aloha ny tanjona ambany kokoa. Raha tanjona ny hamita ny tetikasa A amin'ny faran'ny volana, dia hanome anao efitrano malalaka hamongorana izany.
Saingy raha manana tanjona kely ianao mandritra ny volana, dia tsy ho afaka hikapoka ianao. Noho izany raha tokony hametraka tanjona lehibe iray dia mametraha tanjona kokoa sy matetika kokoa.
Manao ny tanjonao
Eritrereto mialoha ny tanjonao. Ny orinasa rehetra dia nanoratra drafitra momba ny raharaham-barotra izay tadidiny isaky ny telopolo, ary avy eo amin'ny herintaona.
Ny fe-potoanao tanjona dia mamaritra ny fotoana hanaovana ny fanombanana voalohany. Raha toa ka mety ny isam-bolana, dia ataovy izany, raha ny volana isam-bolana dia ataovy izany avy eo. Saingy ny tanjona dia tsy misy ilàna azy raha tsy misy ny fanombanana, avy eo ny famerenan-danja indray!
Any amin'ny faran'ny tanjona tratranao, na ny faran'ny andro, na herinandro, na volana, dia mila manonona indray ny tanjona napetrakao ianao.
Nahavita azy rehetra ve ianao?
Raha tsy izany, fantaro ny antony. Olana amin'ny tanjona ihany ve sa olana amin'ny fahazaranao miasa ianao? Inona no azonao atao mba ahafahanao manenjika ny tanjonao amin'ny manaraka?
Raha manaraka an'ity làlan'ny tanjona kinendry SMARTER ity ianao, dia ho hitanao ny fitomboan'ny vokatrao.
Rehefa tsy manana olona mijery ny soronao ianao isan'andro, dia mora ny manadino. Amin'ireny fomba fametrahana tanjona ireny dia ho afaka hitana andraikitra ianao. Matokia ahy, ho faly ianao fa nanomboka nampiasa ity fomba fitsaboana tanjona ity.
Deb Bixler dia mpanofana mivarotra an-tserasera izay nampiasa orinasa mpanao fikasana hetsika ho an'ny orinasa. Mampianatra izy ankehitriny fa ho mpivarotra mivantana ny fomba hanombohana fandraharahana ny orinasa ary hiasa ao an-trano.