Ny tsena ho an'ny serivisy momba ny toro-hevitra dia tombanana ho eo anelanelan'ny $ 130B sy $ 150B isan-taona, ary ny mpanolotsaina matihanina dia anisan'ireo mpiasa be karama indrindra, izay mahatratra betsaka noho ny dokotera, mpisolovava, ary matihanina hafa.
Tsy mahagaga raha manintona olona marobe izay te-hanomboka raharaham-barotra.
Raha ny marina, raha manana fahaizana mivarotra ianao, dia orinasa tsotra ny miditra. Tsy misy olona hanakana anao tsy hiantso ny mpanolo-tsaina anao ary ny fanombohana dia afaka mandany kely toy ny fanontam-pirinty ara-barotra ary mahazo fahazoan-dàlana amin'ny orinasa.
Eo amin'ny sisin'ny volavolan-dalàna, ny fifampiresahana dia tena mifaninana. Ny orinasa folo monja dia manana 40% -n'ny hividianana tsena amin'ny any Amerika Avaratra irery, ary miady ho an'ny fotoana rehetra hitombo. Ankehitriny, ny mpanjifany dia manana fidirana amin'ny manampahaizana manam-pahaizana mivantana eo amin'ny tsindrio ny totozy, ary nahita safidy tsy misy vidiny izy ireo, ary azo alaina ho an'ny tetikasa fanaraha-maso maro.
Ny hatsaran-tarehin'ity tsena ity anefa dia ny ankamaroan'ny orinasam-panatobahana goavana indrindra dia mifantoka amin'ny tsena kely amin'ny tsena. Izany dia mamorona tombontsoa ho an'ny orinasa madinika sy mpanolotsaina tsirairay izay mahafantatra ny fomba fampiasana fomba amam-pihetsiketsehana mba hisakanana ny anjarany amin'ny fandraharahana mahasoa.
Eritrereto ny mpanjifao fahefatra voalohany
Amin'ny maha-mpanolotsaina vaovao anao, tokony ho afaka mamorona tetikasa ianao-na angamba maro-amin'ny alalan'ny tambajotran'ny namana, mpampiasa taloha, ary mpiara-miasa.
Raha ny marina, ny fikarohana dia mampiseho fa ny mpanjifa dia mampiasa ny tambajotra mba hifidy mpanolo-tsaina mihoatra ny fomba hafa rehetra, ary izy ireo, mazava ho azy, dia mahafantatra olona iray izay mahafantatra anao.
Mampalahelo fa ny bokin-tsoratanao irery dia tsy hanohana ny raharaham-barotra misy anao. Raha ny tanjonao dia ny hanangana fomba fikarakarana maharitra, ny tena fanontaniana dia tsy hoe ahoana no ahafahanao mahazo ny mpanjifanao voalohany, fa ny fomba hananganana orinasa iray izay hanintona ny mpanjifa faharoa, fahatelo ary fahaefatra ho an'ny fanao.
Alohan'ny hangatahanao ny fifandraisanao-na ny olon-kafa - mba hanolorana anao ho mpanolo-tsaina amin'ity tetikasa voalohany ity, miantoka ny fahombiazanao amin'ny fijerinao ny fomba fijerinao lavitra ny raharahanao. Miezaha mafy hampiditra io mpanjifany voalohany io, fa apetraho amin'ny sehatra ara-barotra sy ara-kevitra ihany koa ireo fototra fototra izay hiantoka ny hoavinao ho mpanolo-tsaina.
Hanombohana amin'ireto toro-hevitra efatra ireto:
- Fantaro hoe inona no holazaina-ao anatin'ny iray minitra na latsaka - mba hanaporofoana fa ianao no mpanoro hevitra tsara indrindra azon'ny mpanjifa ahitanao.
- Mamorona tetikady ara-barotra izay manasongadina ny hetsika amin'ny fandrindrana.
- Aoka ho lasa tompon'andraikitra amin'ny fanadinana, fa tsy manam-pahaizana manokana fotsiny.
- Manàna tombony sy valiny fa tsy vidiny.
Mitadiava zavatra
Ireo mpiasan'ny mpanjifa dia mahalana dia mitady mpanolo-tsaina mandra-pahazoany filàna maika. Raha lazaina amin'ny teny hafa, "tsy vitantsika fotsiny ny manao izany; Alefaso aty ivelany ny fanampiana avy any ivelany. "Nanaiky ny mpanjifa iray fa ny kodiaran-dry zareo dia namakivaky ny kodiarany izay niezaka hamaha olana iray momba ny fitaterana sarotra nandritra ny telo taona talohan'ny nikarakarany mpanolo-tsaina ary nanome azy ireo herinandro vitsy mba hahatongavana amin'ny vahaolana. Nataon'izy ireo izany.
Ny tanjona dia ny, raha ny ankamaroan'ny mpanjifany dia eny an-tsena ho fanampiana, tiany izany omaly. Ary izy ireo dia mila ny mpanolotsaina tsara indrindra azon'izy ireo, amin'ny vidiny sarobidy. Noho izany, makà fotoana hamaritana izay mahatonga anao ho mpanolotsaina tsara indrindra ho an'ny karazana mpanjifa tianao tadiavina.
Maro ny mpanolo-tsaina mieritreritra fa amin'ny famaritana ny fahaiza-manaony amin'ny ankapobeny dia hirotsaka amin'ny mpihaino marobe izy ireo ary hahazo mpanjifa bebe kokoa. Ny tsy dia fantatrao manokana, ianao dia tsy dia mampino fa ny mpanjifa dia hieritreritra anao rehefa mila fanampiana izy ireo.
Nahoana ny mpanjifa no mitodika any aminao noho ny tetikasany? Vonona ny hamaly ireo fanontaniana ireo mandritra ny resadresaka voalohany miaraka aminao:
- Inona marina no atolotrao? Izany ve ny fampandrosoana ny tetik'ady , ny fitantanana ara-bola, ny fanatsarana ny asa, ny fivarotana sy ny toro-làlana, ny fampandrosoana ny teknolojia, ny fanampian'ny mpitantana fanovana, na zavatra hafa
- Nahoana no ilaina izany? Inona ny olan'ny orinasa na ny fahafaha-manao manokana hiantsoana ny adiresinao?
- Ahoana no hanatsarana kokoa ny mpanjifa rehefa avy niasa taminao?
- Inona no tena hafa amin'ny orinasa, ny asa aman-draharaha, ny valiny, na ny fomba fiasa?
- Inona avy ny tombontsoa sy ny vokatra azo zarain'ny mpanjifanao?
Raha tsy afaka mamoaka ny valiny ianao ao anatin'ny iray minitra na latsaka, dia manohy miasa. Azonao atao ny manana an'ity minitra iray ity fotsiny mba hanehoana ny fahatsapana voalohany amin'ny mpanjifa iray, noho izany dia manisa izany.
Ary ny iray mba hilaza izany
Ny tsena dia tsy ampy ny mpanjifa ho avy, fa tena tetikasa mahasoa dia mety ho vitsy ary lavitra eo. Raha te-hiasa ho an'ny mpanjifa mahasoa indrindra ianao, dia mila mifaninana ianao ary maka ny sainy. Ary noho izany dia tsy maintsy manana drafitra momba ny varotra ianao. Tena misy.
Maro ireo mpanolo-tsaina momba ny vét ireo no tsy nijery ny drafitry ny varotra raha vao noforonina voalohany. Vokatr'izany, miala amin'ny tetikasa izy ireo mba hanatanterahana ny tetik'asa, ka hahazo tombontsoa amin'ny tombony. Ny mpikaroka mpiady anaty akata anefa dia mamela ireo tetikasa ambany sarany ho an'ny hafa ary mifantoka amin'ny fisarihana sy ny fitazonana ny mpanjifa izay manome azy ireo fahafahana hahazo fitomboana ara-bola sy matihanina.
Manomboka io dingana io ny Guerrillas amin'ny fananganana drafitry ny varotra tokana iray izay mametraka ny fomba hitazonana sy hitazonana ireo mpanjifa mahasoa. Adinoy ireo karazan-tsary manintona, fanadihadiana amin'ny antsipiriany, ary ny bala-pitsipika mifanentana amin'ny bala. Azonao atao ny manofa ny drafitra ara-barotra voalohany amin'ny fehezan-teny fito:
- Ny fehezanteny iray dia manazava ny tanjon'ny fivarotana anao.
- Ny fehezanteny roa dia manazava ny fomba hahatratrarana izany tanjona izany amin'ny famaritana ny tombontsoa omenao ho an'ny mpanjifa
- Ny fehezanteny telo dia mamaritra ny tsenan'ny lasibatra (s).
- Ny fehezanteny efatra dia manoritsoritra ny lohanao.
- Ny fehezanteny dimy dia manondro ireo fitaovam-pambolena azonao ampiasaina.
- Ny fehezanteny enina dia maneho ny maha-izy azy ny orinasa.
- Sazy fito no manome ny teti-bola ara-barotra .
Rehefa mamorona drafitra momba ny varotra ianao , tadidio ity: Manangana sehatra iray ianao mba hampitana hatrany ny hevitrao amin'ny mpanjifa . Izany no fomba haingana indrindra hanombohana fampiharana vaovao satria ny mpanjifa dia manamarika ny fahombiazan'ny orinasa miaraka amin'ny fahitana tsy tapaka.
Mba hamoronana drafitra ara-barotra izay manatsara ny fahitana anao eny an-tsena. Rehefa mandeha ny fotoana, tehirizo tsara ny tambajotran'ny orinasa amin'ny fisorohana tsy tapaka manangana tranonkala azo itokisana amin'ny Internet, miresaka momba ny orinasa sy ny varotra, mandray anjara amin'ny fanadihadiana sy fanadihadiana, mamoaka lahatsoratra, ary mandray anjara amin'ny fiarahamonin'ny indostrian'ny asam-barotra sy ny orinasa eo an-toerana.
Ary, ny tena zava-dehibe, raha vantany vao manomboka ny programa momba ny varotra ianao dia aza miato intsony. Hijinja ny tombontsoa ho an'ny fiaramanidina lava ianao raha mijanona amin'ny basy.
Raha manontany ny fotoana iray ny mpividy, dia aza maka azy
Angamba ny olana goavana indrindra atrehan'ny mpanolo-tsaina dia ny fisalasan'ny mpanjifa. Ao amin'ny fanadihadiana nataon'ny orinasa Ross McManus, dia 35% monja amin'ireo mpanjifa no afa-po amin'ny mpanolotsainy.
Ny ampahany amin'ny olana dia ny mpanolotsaina maro dia manam-pahaizana momba ny matematika, nefa tsy dia mahazatra loatra ny fizotry ny fanadihadiana. Alohan'ny hidiranao any amin'ny raharaham-barotra dia tadiavo tsara ny fototry ny toro-hevitra, ao anatin'izany ny:
- Ampiasao ny tetikasa tsirairay mba hamaritana ny fahaizanao handresena ny asa sy hahazoana tombony. Tsy mandeha matetika ireo roa ireo.
- Tetikasa goavam-be mba ahafantaranao sy ny mpanjifa ny asa vita sy ny vokatra azo alaina. Ny tombony azonao dia mety hanjavona raha toa ianao ka manana fanambarana tsy mazava momba ny sehatra tetikasa.
- Tadiavo ny teti-bola vidiny izay mahasoa ny mpanjifa ary miaro ny tsipika ambany. Ny tolotra karama dia toy ny zavakanto toy ny siansa, ary misy farafaharatsiny fehintsary isan-karazany ny teti-bola azonao ampiasaina.
- Manomàna tolo-kevitra izay mahatonga ny ankamaroan'ity asa atao mandany fotoana ity. Ataovy azo antoka fa miresaka amin'ny mpandray fanapaha-kevitra ianao ary ampidirina ny tetikasa.
- Manaova asa tsy misy diso ary mifandray tsara amin'ny mpanjifanao.
Ataovy tsara ireo zavatra dimy ireo ary ianao dia manana mpiasa bebe kokoa noho izay azonao atao.
Raha toa ianao ka vaovao amin'ny raharahambarotra, diniho ny mpanolo-tsaina momba ny fomba fiatrehany ireo lafiny amin'ny orinasa; mamaky boky, lahatsoratra, ary tatitra avy amin'ireo mpandinika fanta-daza eny an-kianja; ary diniho ny fidirana amin'ny iray amin'ireo fikambanana matihanina maro ho an'ny mpanolo-tsaina. Azonao atao ny manangom-bola mandritra ny taona maro.
Ny farany dia ny fiandohana
Ny lalana mazava indrindra amin'ny mpanjifa vaovao dia ny tambajotran'ny mpampiasa taloha sy ny hafa izay afaka manao fampidiran-dresaka mba handraisana io tetikasa voalohany io. Tadidio anefa fa manomboka sy manaparitaka vokatra ny toro-hevitra.
Mba hahombiazanao, dia tsy maintsy manolotra sy manome vahaolana tsy misy ifandraisany amin'ny mpanjifanao sy ny olon-kafa ao amin'ny tambajotra ianao. Sarobidy koa ny fototra izay tsy maintsy hananganana ny fivarotana. Ny tambajotran'ny mpiara-miasa aminao dia tsy hanohana anao, na ny orinasa, raha manontany anao ny lanjanao na aiza na aiza eny an-dalana.
Noho izany, alohan'ny hanombohana ny fampiharana anao dia omeo hevitra ireo hevitra ireo. Hanampy anao amin'ny lalana mankany amin'ny fahombiazan'ny faharetana izy ireo.