Inona no tompon'ny fandraharahana ao an-trano mba hahazoana fahombiazana?
Ny fandraharahana any an-tokantrano sambatra dia tsy natao afa-tsy amin'ny vokatra / asa sy ny tambajotra sosialy. Fa kosa, ny tompony dia mikatsaka ny hanao sy ho tsara kokoa amin'ny zava-drehetra avy amin'ny vokatra sy ny tolotra, ho an'ny fivoaran'ny tenany manokana. Raha toa ianao ka matotra amin'ny fanatratrarana ny tanjonao any amin'ny fandraharahana any an-tokantrano, dia tokony hamboly fahazarana amin'ny mpandraharaha mahomby ianao.
1. Mifantoha amin'ny sanda:
Tsy isalasalana fa nanomboka nanao raharaham-barotra tany an-trano ianao mba hahazoana vola, saingy ny fifantohana amin'ny vola dia mety hampalahelo anao mihoatra noho ny manampy anao.
Ny zava-misy dia, ny vola dia manjary sarobidy, noho izany amin'ny fanomezana ny vokatra na ny fanompoana ny fivarotana ny tsena no fomba tsara indrindra ahazoana antoka ny vola.
2. Mijanòna ny filàn'ny mpanjifa sy ny fiovan'ny orinasa:
Ny ohatra tsara indrindra amin'ny antony maha-zava-dehibe ny mijanona amin'ny filàn'ny mpanjifa sy ny fiovan'ny orinasa dia ny famoahana ny tontolo. Raha niadana i Amazôna fa nanova ny fomba hamakian'ny olona, ny mpitory sy ny trano fivarotana lehibe, toa an'i Barnes & Noble and Borders, dia nanohy ny fanao ara-barotra efa niasa nandritra ny am-polony taona maro. Vokatr'izany, ny mpitoraka blaogy sy ny fivarotam-boky dia manjavozavo mba hamaritana ny fomba hivelomana amin'ny tontolo dizitaly. Raha nihaino tsara izy ireo, dia mety ho nanao fanitsiana ilaina mba hitazonana ny mpamaky ho faly ary hifaninana amin'ny Amazon. Aza avela handalo anao ny fifaninanana satria tsy mandinika ny fironana vaovao ianao .
3. Manorina fifandraisana:
Fifandraisana sy fifandraisana no vato fehizoron'ny asa mahomby.
Androany, maniry ny hanana fifandraisana , na farafaharatsiny faran'izay maheno azy ireo, ny olona mampiasa azy. Ny mpanjifany sy ny mpanjifany dia tsy ny olona ihany no mifandray. Manorina fifandraisana amin'ny influencèse amin'ny indostria, ny hafa miasa amin'ny (mpamatsy na mpiantoka), loharanom-pampahalalam-baovao, ary olon-kafa mifandraika amin'ny fananganana ny orinasa.
Ny tsara ho vita, ny fananganana tambajotram -pifandraisana dia hitondra any amin'ny referral sy ny fijoroana vavolombelona , ny fanohanana ary ny fanamarihana, ary ny fifandraisana hafa mahasoa.
4. Ampio amin'ny fahalalana sy ny fivoaran'ny tena manokana:
Tsy vitan'ny hoe mila mifantoka amin'ny mpanjifa sy ny fiovan'ny orinasa ianao, fa mila manana fahalalana sy fahatokisana. Ny fahalalana dia manampy anao hanome tolotra tsara kokoa ary hijanona eo an-tampon'ny fandrosoana sy ny fironana vaovao. Ny fiasanao amin'ny fivoaranao manokana dia manosika anao ho fitaomam-panahy sy mandrisika, izay tena manan-danja indrindra rehefa tsy mandeha araka ny tokony ho izy ny zavatra.
5. Mikarakara tena:
Ao amin'ny Thrive , i Arianna Huffington dia miresaka momba ny fomba nahazoan'izy ireo ny marika rehetra momba ny fahombiazana, afa-tsy hoe niparitaka be izy, nirodana tamin'ny reraka izy. Misy milaza fa raha tsy manana fahasalamana ianao dia tsy manana na inona na inona ary marina izany. Miharatsy ny tantara amin'ny olona manana vola sy laza fa maty tanora. Ny singa manan-danja amin'ny fahombiazana dia ny fikarakarana tena, izay tsy vitan'ny hoe mahasalama anao fotsiny, fa mampihena koa ny adin-tsaina . Midika izany hoe matory be, mihinana tsara, maka fotoana tsy tapaka ary maka fotoana hikolokolo ny fanahinao.
6. Manàna fiainana ivelan'ny orinasa:
Ny ampahany amin'ny fikarakarana ny tenanao dia manana fiainana ivelan'ny varotra.
Na dia tia ny raharaham-barotrao aza ianao, dia zava-dehibe ny manana lafiny hafa amin'ny fiainanao. Ny fananana fiainana ivelan'ny raharaham-barotra dia afaka mitahiry zavatra maro ahitana fianakaviana sy namana, fialam-boly, fitsangatsanganana; Ny zavatra tsy tianao dia tsy mifandray amin'ny raharahanao. Tafiditra ao koa ny fialan-tsasatra sy ny fotoana lavitra an-tsokosoko.
7. Manorina fahombiazana amin'ny alàlan'ny fitaovana, rafitra, fitantanana ary famotsorana:
Ny fomba tokana hikarakarena tena sy manana fiainana ivelan'ny raharaham-barotra dia tsy manao izany rehetra izany, ary mahomby kokoa amin'ny zavatra ataonao. Fitaovana sy rafitra manavotra anao amin'ny alàlan'ny automation sy fahazarana. Na ireo fitaovana sy rafitra tsara indrindra aza dia tsy hamela anao hifantoka amin'ny zavatra tsara indrindra. Amin'ny lafiny iray, tokony hampiasanao ny tombony sasany amin'ny asa ivelan'ny orinasa izay tsy azonao atao, toy ny fitantanana ny mailaka na ny famoahana fitaovam-pambolena.
Tsy voafetra amin'ny andraikitra apetraka eo amin'ny raharaham-barotrao ianao. Eritrereto ny fianakavianao hiantsoroka andraikitra bebe kokoa ao an-tokantrano na mandoa olona iray hanadio ny tokantranonao. Ny Outsourcing sy ny fandraisana andraikitra dia tsy mamela ny fotoananao hanao izay tsara indrindra vitanao eo amin'ny raharaham-barotrao ary maka fotoana, fa koa, satria tsy afaka manao sy mahalala izay rehetra tokony hatao / fantatra ianao dia hahazo olona dia manam-pahaizana amin'ny zavatra ataony, manatsara ny kalitao amin'ny orinasa.