Nahoana ianao no te hampiditra ny raharaham-barotra?
Ny famatsiam-bola dia antony voalohany hampidirana
Ny mpampindram-bola sasantsasany dia maniry fa manana rafitra ara-dalàna manokana ianao alohan'ny hampandrosoana anao vola.
Tsy tompona irery ianao, ka ny raharaha no asanao raharahambarotra ary ny raharahanao dia ianao. Rehefa mampiditra ny orinasa ianao dia tompon'andraikitra amin'ny fandoavana ny trosa ary ny tranom-bola hisahana ny vola dia tsy voatery hitodika manokana aminao. Tsy mety aminao koa ny trosa.
Ny fametrahana fametrahana dia mamaritra ny andraikitrao manokana
Ny andraikitrao dia hiova arakaraka ny karazana vokatra na serivisy omenao ary ny isa sy ny karazana mpiasa anananao. Raha miasa amin'ny rindrankajy fanoratra an-tsoratra na blôgy ianao dia mety voafetra ny andraikitrao. Fa raha mivarotra vokatra mety hanimba ny olona na manana mpiasa ianao, dia mety hanana fiarovana bebe kokoa. Azonao atao ny mividy fiantohana fiantohana, fa ny fampidirana dia manome ampinga eo amin'ny fananana manokana sy ny an'ny orinasa raha misy tranga iray. Ny olana momba ny andraikitrao dia mety hiova rehefa mihabetsaka ny orinasa ary manampy ireo mpiasa ianao.
Antony ara-bola tokony hampidirana-na tsy
Ity dia sarotra. Ny orinasa dia orinasam-pifandraisan-davitra ary ny hetra aloan'ny orinasa iray dia mety mety na mety tsy ho lehibe noho ny hetra aloanao amin'ny saran-tenanao manokana - izay mitranga rehefa tompon'ny irery ianao.
Raha manangana orinasa S ianao , ny tombony dia miankina aminao ary ianao tompon'andraikitra amin'ny fitaterana sy fandoavana hetra momba izany fidiram-bola izany.
Ny orinasa C dia miorina indroa-indray mandeha eo amin'ny sehatry ny orinasa, ny tomponandraikitra dia tsy maintsy mandoa hetra amin'ny tombom-barotra sy ny dividends izay azony. Mandany fotoana miaraka amin'ny mpanolotsainao momba ny hetra mba hahazoana antoka fa takatrao ny fiantraikan'ny hetra amin'ny fampidirana amin'ny maso ny karazana orinasa tianao hapetraka.
Fampidiran-dresaka manampy anao hitantana ny vola miditra
Mety tsy handany vola avy hatrany ianao rehefa manomboka ny orinasa vaovao, ka mety hanapa-kevitra fa tsy mendrika ny hampiditra azy io. Saingy rehefa mitombo ny orinasanao dia mety ho hitanao fa tianao ny hampisaraka ny fidiram-bola amin'ny vola miditra amin'ny vola miditra ary mandray karama. Ny famolavolana orinasa iray dia ahafahanao manao izany. Azonao atao ny miala vola amin'ny orinasa ary mandoa karama amin'ny vola izay izay tianao ihany na ilainao.
Zava-dehibe ny fotoana, koa raha manantena ny hahazo vola bebe kokoa ianao amin'ny taona ho avy ary aleonao fa ny ankamaroan'izany dia mitoetra ao amin'ny fananam-bola ankoatry ny ao amin'ny paosinao, miresaha amin'ny kaonty na mpanolotsaina ara-bola haingana araka izay tratra.
Ny tsipika ambany: Aza miditra fotsiny satria misy milaza aminao fa hevitra tsara izany. Ny mpisolovava dia manangona vola hanampy anao hampiditra azy, saingy tsy manangona vola izy ireo raha toa ka tomponao irery ihany.
Ny fisafidianana ny rafitra fandraharahana dia tsy voatery ho fanapahan-kevitra maimaika izao. Azonao atao ny miverina mitsidika ilay olana rehefa mitombo ny orinasanao ary ny antony mety hanoratanao ny fanovana.