Raha mividy raharaham-barotra ianao , dia azonao atao ny mampiditra ny fifanakalozan-kevitra momba ny vola azo amin'ny fifandraisanao amin'ny mpivarotra.
Inona no atao hoe mendrika? Ahoana no hamahana ny fividianana vola?
Ny fandaniana (na ny Earnout) dia fifanarahana ara-barotra momba ny fandraharahana izay ahafahan'ny mpanjifany mandoa ny orinasa ary ny fandoavam-bola avy amin'ny mpivarotra dia mifototra amin'ny fidiran'ny orinasa mandritra ny taona maro.
Misy fomba maro ahafahana manitsy vola. Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, ny orinasa na ny orinasa ara-barotra dia sarobidy ny fivarotana, ary ny fandaniana vola be dia be. Avy eo dia niparitaka nandritra ny taona maro ireo vola ireo. Ny famindram-bola avy eo dia mifamatotra amin'ny tombombarotra amin'ny orinasa, ka raha avo dia avo dia avoaka ny karama. Raha toa ka tsy miakatra ny tombombarotra dia ambany ny fandaniana ary ny fampindramam-bola dia mila fotoana lava mba handoavana.
Ohatra, raha manaiky ny vidin'ny fividianana orinasa $ 750,000 ny mpividy iray sy ny mpivarotra, ny mpivarotra dia mety manaiky ny handoavana izany vidiny izany mandritra ny fe-potoana, arakaraka ny isan-jaton'ny tombombarotra sy ny vola miditra amin'ny orinasa.
Ny mpivarotra dia afaka mametraka tombam-bolana farafahakeliny ho an'ny isan-taona, na farafahakeliny farafaharatsiny.
Ny taona voalohany, ny farafaharatsiny dia mety ho 10% amin'ny vola miditra mialoha ny fahalianana, ny haba, ny fandaniana sy ny fampihenana (EBITDA), ary tsy latsaky ny $ 150,000. Ny taona faharoa, ny farafaharatsiny dia mety ho $ 200,000, sy ny sisa. Ny fitsipika dia ny fahatsaran'ny fampiroboroboana ny orinasa, ny haingam-pandeha dia ny fandaniana ny trosan'ny fananan-bola.
Ny fitsipiky ny vola miditra dia mitovy amin'ny mpivarotra fananana eo amin'ny fananana trano.
Inona avy ireo tombontsoa amin'ny fampiasana vola amin'ny varotra asa?
Ny tombony dia manome tombony ho an'ny mpividy sy mpivarotra.
Avy amin'ny fomba fijerin'ny mpividy, dia niparitaka nandritra ny taona maro ny famatsiam-bola, izay mahatonga azy io ho mora kokoa amin'ny fandoavam-bola. Koa satria ny famerenana dia mifamatotra amin'ny vola, tsy voatery mandoa vola ny mpividy raha tsy ambony ny vola.
Araka ny fomba fijerin'ny mpivarotra, ny fahaizana manaparitaka vola amin'ny alalan'ny hetra isan-taona dia manampy amin'ny fampihenana ny fiantraikan'ny hetra (amin'ny hetra amin'ny vola lany ). Ny mpivarotra koa dia manana tombony amin'ity karazana fifanarahana ity, satria ny mpividy dia manentana ny hanao ny tsara mba handoavana ny famatsian-bola avy amin'ny mpivarotra haingana araka izay azo atao.
Inona avy ireo tsy fahampiana amin'ny fampiasana vola?
Ny tombom-barotra ihany koa dia manana tsy fahampiana ho an'ny mpividy sy mpivarotra.
Avy amin'ny fomba fijerin'ny mpividy, dia mbola mifamatotra amin'ny raharaham-barotra ilay mpivarotra, ary mety te-handroso sy "hanampy" raha toa ka tsy avo ny vola. Ny fifanekena fifanekena dia tokony milaza fa mety tsy handray anjara amin'ny raharaham-barotra ny mpivarotra aorian'ny vanim-potoan'ny tetezamita.
Avy amin'ny fomba fijerin'ny mpivarotra, ny tsy fahampiana miharihary dia ny vola miditra dia mety tsy ho ampy loatra ka handoa izany fanovana izany haingana, na mety ho bankirompitra ny mpividy.
Ny fifanekem-pihavanana dia tokony ahitana ny fiarovana ny mpividy amin'ny endrika farafahakeliny ary angamba ny fahafahana mandray ny orinasa mba hisorohana ny bankirompitra.
Mihevitra ny hahazo vola? Get Advice
Disclaimer: Ity lahatsoratra ity dia famaritana fohy momba ny fomba fiasan'ny asa. Tsy natao hividy hetra na toro-hevitra ara-dalàna izany.
Raha mividy na mivarotra orinasa ianao ary mandinika ny vola miditra, dia tadiavo ny torohevitra avy amin'ny mpanolotsaina ara-bola, mpanolotsaina momba ny hetra, ary mpisolovava. Ny fifanekena dia fanamboarana sarotra ary ny singa rehetra dia tokony hodinihina amim-pitandremana.