Ny anjara andraikitra tena manan-danja amin'ny tontolo iainana ankehitriny, ny manampahefana mpanampy mpanampy dia mandany ny fotoanany eo am-piandohana izay misy ny hetsika rehetra. Ny mpitantana fivarotana fivarotana na ny tompona trano fivarotana dia manao ny drafitra sy ny paik'ady ho an'ny fivarotana, fa io ilay fivarotam-bokatra mpanampy izay mitondra izany. Indraindray dia antsoina hoe "mpihazona manan-danja" (diso) satria ny zavatra andrasantsika sy ny ilaintsika amin'ny mpitantana mpanampy dia hafa noho ny mpihazona manan-danja iray. Io toerana io dia mitazona ny kolontsainan'ny serivisy ao amin'ny fivarotana raha tsy eo ny mpitantana.
Takiana ilaina:
- Ny fahaiza-manaon'ny olona . Ny fahafahana mitazona ny mpiasa manosika hanao ireo zavatra ilaina amin'ny fahombiazan'ny fivarotana. Mila mahay mandanjalanja ny fiderana amin'ny fanitsiana ianao. Ny fahaizana bebe kokoa ho an'ny olona, ny tsara kokoa azonao ampiroboroboana ny ekipanao.
- Leadership Skills . Hanaraka anao ve ny mpiasa? Hanaiky an-tsitrapo ny fahefanao ve izy ireo? Avy amin'ny fahaizanao mitarika anao izany.
- Autonomy . Ny zavatra ilain'ny mpiasa tsirairay, saingy vitsivitsy ihany no mendrika azy dia ny fahaleovan-tena. Tokony handao ny fivarotana ny tompony ary hahalala fa amin'ny tanana tsara, azo antoka sy azo antoka. Saingy mila fantany ihany koa fa ny fahombiazan'ny mpanjifa dia mahomby ihany koa. Raha lazaina amin'ny teny hafa dia tsy misy ny fialana amin'ny haavon'ny traikefa ao amin'ny toeram-pivarotana rehefa tsy eo ny tompony. Ny mpitantana mpanampy dia manana andraikitra manan-danja amin'ny fitazonana izany traikefa izany ho an'ny mpanjifa sy ny mpiasa.
- Selling Skills . Ny mpitantana mpanampy mpanampy dia mpitarika varotra ao amin'ny fivarotana. Tsy maintsy afaka maneho ny vokatra ho an'ny varotra manokana ho an'ny ekipa izy ireo.
- Time Managemen t: Ity dia roa fold - amin'ny fitantanana ny fotoana amin'ny maha mpitantana mpanampy mpanampy ary ny fitantanana ny fotoana ananan'ny mpiasa anao. Ny manampahefan'ny mpivarotra dia mamolavola fandaharam-potoana, fametrahana baiko ary manoratra tatitra, fa ny mpitantana mpanampy mpanampy dia manatanteraka ireo drafitra rehetra ireo.
- Fanapahan-kevitra : Rehefa mifampiraharaha amin'ny mpiasa, mpanjifa, tompona na mpitantana hafa, dia tsy maintsy mandray fanapahan-kevitra izay mety hisy fiantraikany ratsy amin'ny vokatra ao amin'ny magazay isan'andro. Ny mpitantana fivarotana mpanampy dia tsy maintsy matoky ny fanapahan-keviny ary haingana sy mahomby rehefa manao izany.
- Math : Retail dia kilalao maromaro ary ny fitaovana tsara kokoa dia tokony handinihanao sy handinihanao ireo isa izay mihoatra ny fahombiazanao. Ny mpitantana fivarotana sy ny mpitantana mpanampy mpanampy dia tokony andrasana afaka mamaky, mandika, mandinika ary manomana paikady avy amin'ny P & Ls (fanambarana vola sy harena.)
- Fanambarana sy fanoratana : Ny fomba mivantana kokoa amin'ny filazana ny fahaiza-mifandray amin'ny fifandraisana dia mila mahay mamoaka ny fahitany, ny drafitra sy ny paik'ady ho an'ny fivarotana ny mpitantana kaompania. Tsy ny tompon'ilay mpivarotra ihany no tokony hampiadana azy eo anoloan'ny vondrona iray, fa ny filaharany, ny fitsipi-pitenenany ary ny diksionera ihany koa dia tokony ho tsara indrindra. Ny mpiasa dia manaraka ny olona afaka manentana.
- Fahaizana fanompoana : Isaky ny herinandro, ny mpanjifa dia mangataka hiresaka amin'ny mpitantana iray. Tsy vitan'ny hoe ny fahaiza-manaon'ny mpitantana mpanampy amin'ny fanatanjahatena no tokony hohajaina rehefa mifandray amin'ny mpanjifa, fa ny fahaizany mampianatra ny hafa (jereo ny fampiofanana etsy ambony) dia tena manan-danja. Ny mpitantana ny fivarotana dia tompon'andraikitra amin'ny famoronana kolotsaina amin'ny fanompoana ao amin'ny fivarotana ary tompon'andraikitra amin'ny fikolokoloana ny mpitantana mpanampy.
Fanabeazana ilaina:
Raha toa ny orinasa maro dia mitaky ny mari-pahaizana licence momba ny fahaiza-manao manokana, ny ampahany tsara indrindra momba ny varotra dia afaka manaporofo ny fahaizanao sy ny lanjanao amin'ny fandaminana tsy misy dingana.
Vitsy dia vitsy monja (anisan'ireo an'arivony) izay manomana olona manokana mba ho mpitantana ny varotra. Ny ankamaroan'ny mpitantana dia nandany taona niasa ho mpiara-miasa, izay fiomanana tsara indrindra hifehezana. Na izany aza, aza avela hitranga mandritra ny taona maro ny fahaiza-manao voalaza etsy ambony. Raha lazaina amin'ny teny hafa, satria misy olona efa ela be, dia tsy midika izany hoe vonona hitarika ny hafa izy.
onitra:
Amin'ny ankapobeny dia manomboka amin'ny $ 25,000 - 35 000 dolara isan-taona ny vola azon'ireo mpanampy amin'ny fivarotana mpanampy. Ny halalin-dalàm-be dia ampy amin'ny isan'ny mpiasa sy ny haben'ny toerana noho ny zavatra hafa rehetra. Na dia manana drafitra tsara aza ny drafitrasam-pananana tsara mba hahazoana fidiram-bola fanampiny ho an'ny fampisehoana. Ny mpitantana mpanampy mpanampy dia tokony homena fahafaham-po amin'ny fahafahany mamokatra fivarotana sy tombony amin'ny fivarotana ary mitazona kolotsaina avo lenta.
Tsy sahala amin'ny mpandraharahan'ny mpivarotra, tokony hanome valisoa amin'ny varotra manokana ny mpanampy mpitantana mpanampy. Izy no mpitarika ny varotra ary tokony hatao toy izany.