Saingy eto ny marina momba ny antony manosika - tsy afaka mandrisika ny olona ianao ! Hevi-diso izany. Manangana saribakoly lehibe sy peta-drindrina eo amin'ny rindrin'ny efitranony izany, saingy ny fahamarinana dia avy amin'ny ao anatiny fa tsy avy any ivelany.
Marina fa mety hahatonga ahy ho mpiasa sy hanao izany ny fitaoman-drindrina any ivelany, fa ny dictionary.com dia mamaritra ny antony manosika azy ho antony 'antony na antony anaovan-javatra na fihetsika amin'ny fomba manokana'.
Ny iray amin'ireo boky tiako indrindra dia i Ferdinand Fournies. Antsoina hoe Nahoana Ny Employee Tsy Manao Izay Lazain'izy Ireo - Lohateny Lehibe tokoa. Izany no fanontaniana manontolon'izy ireo amin'ny maha-mpitantana ny varotra antsika ary tsy tompony izany? Milaza amin'ny mpiasa ny tokony hataontsika, dia asehontsika azy ireo aza ny tokony hatao ary ataontsika ho tompon'andraikitra izy ireo rehefa tsy manao izany. Saingy ny marina dia, na dia izany rehetra izany aza, mbola misy zavatra tsy ampy. Tsy maintsy misy na olona tsy hanontany ahy ny fomba hanentanana mpiasa.
Avy any anatiny ny fanentanana. Tokony hanosika ny tenany ny mpiasa. Saingy mba hitrangan'izany - dia mila mandrisika ireo eritreritra ireo ianao ary mampivoatra tontolo iray izay mamporisika ny mpiasa hanosika ny tenany. Ity no fantatsika - ny vola dia tsy mandrisika toy ny efa nampiasaina ihany koa.
Raha ny marina, tena tsy misy mihitsy izany. Vakio ny fanadihadiana natao mikasika ny antony mahatonga ny olona hiala amin'ny asany na ny famindrana orinasa sy ny vola dia tsy any an-tampon'io lisitra io mihitsy. Misy matetika "antony mandrisika" maro hafa mialoha ny vola miditra. Raha ny marina dia gaga aho noho ny isan'ny olona mandika ny fampiroboroboana satria tia ny fiainany izy ireo ary tsy te hahita izany fiovana izany.
Koa raha tsy afaka mandrisika ny mpiasa ianao, inona no azonao atao? Voalohany, ankafizo ny kolontsaina izay manome valisoa ny fitondran-tenan'ny mpiasa. Ary amin'ny valisoa, mbola tsy miresaka momba ny vola indray izahay. Mitadiava olona manao zavatra tsara. Ary rehefa manao izany ianao, dia valio izy ireo noho ny fihetsika amin'ny fomba "manosika" azy ireo. Raha lazaina amin'ny teny hafa, raha manan-danja manokana aho dia tokony ho izany no valisoa. Ho an'ny olon-kafa, mety ho tonga ny fandaharam-potoana mandritra ny herinandro.
Ny tanjona dia ny tokony homena tsirairay ny valisoa. Satria noho izany dia manampy ny fanentanana fantatrao fa hanana vokatra hitadiavanao ianao - mpiasa iray izay manentana ny tenany. Faharoa, manaisotra ny tsy fahampian-tsakafo eo amin'ny toeram-piasana. Gaga aho fa imbetsaka aho no nangatahana niditra sy nanamboatra fivarotana iray ary nanamboatra izany tamin'ny fifampiresahana tamin'ireo mpiasa. Tsy ny faha-30 taonako ny varotra sy ny traikefa ara-barotra izay atokisako, ny vahoaka ao amin'ny laharana voalohany. Fantatro aloha raha olo-marina izy ireo (indraindray manao ratsy isika) ary raha toa izy ireo, dia mihaino azy ireo aho. Miezaka aho hahatakatra hoe inona (fikolokoloana) eo amin'ny toeram-piasana no mahatonga azy ireo hizatra amin'ny fomba ataony. Avy eo dia miasa izahay mba hamahana azy io.
Taratasy iray amin'ny fanantenana. Aza miresaka amin'ny mpiara-miasa momba ny fihetsiny; miresaka foana ny fitondran-tenany.
Ny toe-tsaina dia mamitaka. Ireo tompon'andraikitra dia miteny amiko amin'ny fotoana rehetra hoe "manana toe-tsaina ratsy ity lehilahy ity." Eny ary, aloha ny fitondrantenany no manahiran-tsaina ahy, fa faharoa, ny tsingerin'ny kolontsaina dia nilaza tamiko fa ny fitondran-tena dia vokatry ny fanavakavahana eo amin'ny toeram-piasana. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny fihetsika dia vokatry ny fihetsiketsehana mifandimby izay nanomboka tamin'ny soatoavina sy ny finoan'ny kolontsaina (napetraky ny tompony.)