Fomba mahazendana mahavariana amin'ireo mpandraharaha mahomby indrindra manerantany

01 - Mihaona bebe kokoa ny Entrepreneurs Mihaino

Ireo izay namaky zavatra momba an'i Steve Jobs dia azo antoka fa nahare momba ny fahasarotana niasan'izy ireo, ary ny fotoana sarotra nodiaviny. Ny zavatra tsy tadidin'ny olona anefa dia ny hoe Matetika ny mpiasa no manana mpanolotsaina sy mpiasa matihanina mazoto manampy ny fanapahan-kevitra rehetra ao ambadiky ny sehatra. Ny fifandraisana amin'ny mpiara-miasa amin'i Apple's Chief Design Officer, Jony Ive dia iray amin'ny fitokisana tsy azo antoka rehefa tonga tamin'ny famolavolana ny vokatra.

Tao amin'ny tafatafa tamin'ny alin'ny Forbes, Richard Branson dia nihaino ho iray amin'ireo fitsipika telo manan-danja indrindra amin'ny fitarihana. Hoy izy: "Ny fihainoana dia ahafahantsika miana-javatra avy amin'ny tsirairay, avy eny an-tsena, ary avy amin'ny fahadisoana tsy maintsy atao mba hahatongavana na aiza na aiza misy azy ary manakorontana."

02 - Vonona ny hanaiky ny tsy fahombiazany izy ireo

Na dia tsy hahomby na oviana na oviana ianao raha tsy mitandrina tsara, mila mila miteraka loza ianao, ary manaiky fa hisy ny tsy fahombiazana, ary koa ny fahombiazana. Saika ny mpandraharaha mahomby rehetra dia manana ny tsy fahombiazany ao amin'ny toeram-ponenany.

Na dia tsy miaraka amintsika intsony aza i Steve Jobs, dia azo antoka fa namela lova tany Apple izy. Na dia izany aza, maro ireo olona no nanadino fa ny birao foibe Apple, izay tsy nanaiky ny fanapahan-keviny dia nanakana azy ho PDG. Taorian'ny fotoana nandalovany ny fampandrosoana an'i NeXT sy Pixar, dia nanao fiverenana goavambe ho an'i Apple izy.

Tsy nanary ny fony i Steve Jobs rehefa nesorina tamin'ny orinasa nahomby izay natsangany. Izany dia nanome azy ny lohany mba hanaiky izany tsy fahombiazana izany ary handroso hatrany.

03 - Tena manahirana izy ireo

Mpanatontosa Inca, Naveen Jain , mpanangana sy CEO ao Inome, no mamintina ny maha-zava-dehibe an'io toetra io ao amin'ny lahatsorany, The Most Precious Resource on the Planet? Big Dreamers. Hoy izy manao hoe, "Tokony hampahatsiahy foana ianao fa ny andro alohan'ny zava-mitranga dia zavatra tsy misy dikany fotsiny izany."

Thomas Edison dia tsy ho tonga velively amin'ireo zava-nofinofiny, anisan'izany ny grafofaonina, ny fakantsary sarimihetsika, ary ny jiro maharitra maharitra ela, raha toa ka tsy liana izy.

Ny fahalianana dia singa fototry ny mpandraharaha mahomby. Ny mpitarika raharaham-barotra dia tsy mamelona azy amin'ny alàlan'ny tsy firaharahiana ny hetsika manodidina azy. Mitady ny fomba manaraka izy ireo mba hanao zavatra tsara kokoa.

04 - Tapa-kevitra ny hanaraka ny fitondran-tenany izy ireo

Indrisy, maro loatra ny olona no mamakivaky ny fiainana ka tsy mahita ny tena zava-dehibe.

Graham Young , amin'ny fijaliana 101: Ny fomba hahafantarana ny antso ao amin'ny fiainana dia milaza hoe, "ny fientanam-po dia zavatra avy amin'ny finoanao, ampitomboy amin'ny fahaiza-manaonao ary tohanana amin'ny lanja izay azonao omena."

Tsy ny mpandraharaha mahomby ihany no mamaritra ny fialam-boly ataon'izy ireo, fa manao ezaka be izy ireo mba hahazoana antoka fa hanaraka izany fitiavana izany amin'ny fo manontolo.

Ny ankamaroan'ny mpandraharaha dia mandany ora maro mitantana ny orinasa. Mora kokoa ny manokana an'ity fotoana ity raha manao zavatra tianao ianao.

05 - Miaiky izay tsy fantany izy ireo

Ny fahatsapana iombonana momba ny mpandraharaha mahomby dia ny hoe matetika izy ireo no mieboebo ary mino fa mahalala ny zava-drehetra izy ireo.

Mety ho hitanao fa ny tena mpilatsaka an-tsitrapo tena izy, na ny mpandraharaha tsy miankina dia tsy misy na aiza na aiza akaikin'ny mpiavonavona, na izany aza. Ny vitsy an'isa no manintona ny sainy. Ireo mpandraharaha mahomby indrindra no voalohany nanaiky fa tsy mahafantatra azy rehetra.

Arakaraky ny hianaran'izy ireo, vao mainka izy ireo mahita izay tsy fantany.

Ny tena mahomby dia tsy maintsy mianatra avy amin'ny zavatra iainanao eo amin'ny fiainana ianao. Ilainao ny mitazona fisainana misokatra ary ho vonona ny hitazona ny fanakianana ny fomba mety, araka ny hita ao amin'ny CreativeLive.

Mba hamerina indray an'i Richard Branson indray, "Miara-mianatra ny fianarana sy ny fitarihana. Vola be loatra no mahazo ahy noho ny zavatra vitantsika tamin'ny Virjiny, saingy ny fahombiazana dia miseho amin'ny fiasana sy ny fianarana amin'ny sasany amin'ireo olona manentana ny fanahy sy manentana indrindra. "

06 - Fantatr'izy ireo rehefa (ary ahoana) ny milaza hoe Tsia

Ny mpitantana orinasa sy ny tompony dia mahita fa manana fitakiana goavana izy ireo amin'ny fotoanany. Misy zava-doza mety hipoitra raha toa ka manandrana mikaroka ny orinasa ianao.

Tena nahomby ny mpandraharaha nahita fomba maro hanatanterahana ny raharahany. Ny tena zava-dehibe dia azon'izy ireo jerena ihany koa fa tsy mahasoa (na mety) ho azy ireo ny hanatratra ny fotoana rehetra ahatongavany. Mila mifantina izy ireo ary mifantoka amin'ny fifantohana amin'ireo hevitra ireo miaraka amin'ny hery anaty lehibe indrindra.

Steve Jobs no tompon'ny teny hoe tsia. Rehefa niverina tany amin'i Apple izy tamin'ny 1997, dia nahazo marika 350 ny orinasa. Ny mpiasa dia nampihena io isa io ho vokatra 10 tao anatin'ny roa taona. Afaka nanome an'i Apple ho lohahevitra tena izy izy, dingana iray izay mbola mitohy hatramin'izao.

Ny endriky ny asan'ny orinasa teknolojia dia ohatra iray hafa amin'ny olona tsy mahalala hoe rahoviana no hilaza ny tsia. Firy ny isan'ny olona mampiasa ny fitaovana rehetra amin'ny servieta frantsay? Ny ankamaroan'ny olona dia mampiasa ny antsy mba hanapaka, fa raha tsy mipetraka amin'ny tarehin-javatra volo izy ireo, dia tsy azo atao ny mampiasa fitaovana manokana amin'ny sehatra hafa.

07 - Fantany ny maha-zava-dehibe ny fitoviana

Fantatry ny mpandraharaha mahomby fa mbola misy fiainana lavitra noho ny fitantanana ny orinasa. Mandany fotoana tsara amin'ny fianakaviany izy ireo. Maka fialan-tsasatra sy vakansy izy ireo.

Amin'ny toe-javatra sasany dia ohatra ho an'ny fianarany avy amin'ny fahadisoany taloha izany. Henonao ny momba ireo mpandraharaha miasa ora mahatsiravina, ary maro no manao izany, miafara amin'ny olana ara-pahasalamana.

Nanontaniana i Warren Buffett tamin'ny fihaonana tamin'ny mpianatra MBA tamin'ny taona 2012 noho ny antony maromaro momba ny fahombiazany. Ny antony roa sasantsasany dia ny fisafidianana ny vady malalany, ary mijanona ao amin'ny Nebraska fa tsy mifindra any New York City (miaraka amin'ny fihenanam-pihetseham-po mamaivay kokoa).

Sheryl Sandberg , COO an'ny Facebook, dia manana fomba fijery vaovao momba izany. "Tsy misy zavatra toy ny fifandanjana eo amin'ny fiainana. Misy ny asa, ary misy ny fiainana, ary tsy misy fifandanjana, "hoy izy tao amin'ny tafatafa iray tamin'ny Maker. Fantany ny olana atrehin'ny vehivavy, indrindra fa ny fananana andraikitra ara-pianakaviana amin'ny asa lehibe.

08 - Fantany ny fananganana ekipa tsara

Raha miezaka ny ho mpandraharaha mahomby ianao, dia ho hitanao haingana fa tsy afaka manao ny zava-drehetra amin'ny tenanao ianao. Tsy fahafahana ara-batana izany, ary azo antoka fa hiredareda ianao.

Ary koa, ny olona rehetra, na inona na inona ny fahaiza-mandanjalanja, ny fanabeazana ary ny traikefa dia, dia tsy azo atao ny manana ny fahaiza-manao rehetra ilaina mba hikarakarana orinasa mahomby. Izany koa no antony maha-mpanafika goavana ny fanamarinana ny hevitra momba ny raharaham-barotra alohan'ny hitenenanao lalina loatra amin'ny fandaniana ireo harena sarobidy eo aminy.

Tsy misy na iray amin'ireo mpandraharaha izay nianarako aza dia lasa mahomby noho ny fifanekeny manokana. Izy rehetra dia samy nanangana ekipa olona tsy mivadika, mahay ary mahay. Ho mpandraharaha mahomby ianao, mila mahafantatra ny fomba handaminana. Ilainao ny mamela ny hafa hiditra sy handray fanapahan-kevitra eo amin'ny sehatr'izy ireo.