Ny sivy isan-jato amin'ny orinasa madinika dia tsy manana drafitr'asa ara-barotra amin'ny lafiny rehetra, na latsaky ny hendry iray?
Toy ny mitondra fiara izany; Sarotra ny hahatratra ny toerana halehanao raha tsy fantatrao izay alehanao.
Raha tompon'ny orinasa madinika mikaroka mora, mifantoka ary mahomby ianao, dia tokony hifantoka amin'ny tetika efatra fotsiny, satria izy ireo no fanakambanam-panamboaran-drafitra rehetra.
Manamboara marika famantarana tsy mendrika
Ny tsiambaratelon'ny fahombiazan'ny fandraharahana dia voafetra amin'ny fahafahanao mifandray amin'ny orinasa matanjaka amin'ny raharaham-barotra laserinao sy ny fahafahanao manolotra fanandramana mazava sy tsy miovaova.
Amin'ny lafiny iray, io dia antsoina hoe marika , ary, rehefa vita tsara, dia manome antoka ny fahombiazan'ny fandraharahana lehibe ho anao ny mpanjifa rehetra azonao ampiasaina sy ny tombony ilainao. Ny tsiambaratelo dia ny mametraka marika mahery vaika izay manavaka anao amin'ny fifaninanana. Tsy maintsy mametraka an'io marika famantarana io koa ianao "alohan'ny" manomboka hetsika ara-barotra.
Mamoròna fifandraisana lalina miaraka amin'ny mpihaino taratra fototra
Mila mieritreritra izay mitady ny vokatrao na ny serivisinao ianao ary mila izay azonao atolotra.
Ity dia faritra iray izay ilainao manokana. Raha ankizy dokotera ianao, dia hitantana ny zaza amam-behivavy ianao fa tsy ny mpihaino azy. Ny zazakely sy ny ankizy dia tsy afaka mamandrika fotoana na manoratra fanamarinana. Ny mpihaino fototra no ray aman-dreny. Ny ray aman-dreny no mila mifandray amin'ny ankizy mba hampidirana ankizy ao amin'ny biraonao.
Raha toa ka mitaky vola ny ezaka amporisihan'ny marketing, dia mahazo "bebe kokoa ho an'ny baka" ianao raha mampifantoka ny fandaniana amin'ny vondron'olona voafaritra tsara.
Famolavolana fanolorana fanoloran-tena izay mangeja ny mpividy
Ny fikarohana momba ny fikarohana dia mampiseho fa ny 80% amin'ny fanapahan-kevitra rehetra dia mifototra amin'ny fihetseham-po. Ny asanao amin'ny maha-mpandraharaha ara-barotra azy dia hahafantatra ny fanirian'ny mpanjifa hahatsapa sy hanampy azy ireo hahatakatra ny fomba ahafahan'ilay orinasa hanome fahafaham-po ny zavatra ilainy sy ilainy. Te-hahafantatra ny olona ny olona, "Inona no ao anatin'izany?" Raha afaka mampiditra ny lafiny ara-pihetseham-po ianao dia manamboatra fanatitra izay manohina ny mpanjifanao .
Manorata drafitr'asam-panampiana manokana sy mahomby
Ny fampiroboroboana (raha toa ny sokajy lehibe) dia ny zava-drehetra ataonao mba hahatonga ny vokatrao na ny tolotra ho hitanao ho hita kokoa, ho tiana kokoa, ary mahasoa kokoa. Ny drafitra momba ny varotrao dia mila mamaritra mazava tsara ny sarin'ny asa aman-draharahanao ary manome fifantohana sy fitarihana mifototra amin'ny 4 'P's Marketing: vokatra, vidiny, toerana / fizarana ary fampiroboroboana.
Satria 90% amin'ny tompona orinasa madinika tsy manana drafitr'asa ara - barotra , dia hanana tombontsoa amin'ny fifaninanana ianao raha toa ka ao anatin'ny 10% izay manamboatra drafitr'asam-barotra manokana sy mahomby.
Ny fanatanterahana ireo fanodinana efamira efatra dia afaka manova orinasa madinika amin'ny orinasa goavana iray, izay ahafahanao mampitombo ny fidiram-bolanao, mampitombo ny varotra ary mamokatra tombom-barotra bebe kokoa.
Ny asa atao sy ny vidiny dia ny tsiambaratelon'ny orinasa iray tapitrisa dôlara, izay ara-bakiteny sy ara-bakiteny.