Misaotra noho ny antony maro ny orinasa nefa tsy mahomby foana
Farafaharatsiny izany no teoria. Indraindray ireo antony ireo dia mety ho tena mahafinaritra. Ny tanjona dia ny hiaro ny filankevi-pitantanana avy amin'ny fikambanana samihafa izay mety hametraka ny asany amin'ny loza mety hitranga, na mety hanesoeso ny hetsika fanavaozana ny fananana.
Tsy ny fikambanana rehetra sy ny fananana rehetra no ahafahana mampanan-karena ny mpanan-karena, ary amin'ny tranga sasany, ny mifanohitra amin'izany no marina.
Inona avy ireo antony ara-drariny mety havoakan'ny orinasa iray amin'ny fitrandrahana na fananana? Manomboka amin'ny fahafantarana ny zavatra tsirairay sy ny fomba fisehoany.
Ny natioran'ny fividianana
Ny fividianana dia mitaky fahamatorana faran'izay sarotra kokoa noho ny fifangaroana. Ny orinasa mpividy dia mividy tsatòka lehibe amin'ny orinasa iray hafa. Ny orinasa voavidy dia mety hitazona ny anarany sy ny maha izy azy, na mety tsy izany. Ny fisiany dia mety halain'ny orinasa mpitrandraka.
Amin'ny toe-javatra mahazatra, ny orinasan-trosa dia lehibe kokoa sy lavitra kokoa. Ny fividianana entana indraindray dia lazaina ho toy ny fanaraha - maso , ary ny teny roa dia miteraka fihenan-keloka vitsivitsy, manolo-kevitra fa ny orinasa madinika dia voasambotra noho ny sitrapony.
Ny tolotra tolotra dia mitondra fitoviana amin'ny fahazoana mividy ao amin'io orinasa iray io dia mividy ampahany manan-danja amin'ny tahirinan'ny orinasa iray hafa, fa matetika no itodiana mivantana mivantana eo amin'ny mpandray anjara.
Miankina amin'ny fandraisan'anjaran'ny filankevi-pitantanana izany. Ny famerenana dia miankina amin'ny fiaraha-miasa sy ny faneken'ny filankevi-pitantanana ary indraindray fitantanana.
Ahoana no hifampiraharahana?
Ny famoriam-bola dia mamorona orinasa vaovao vaovao tsy misy fetran'ny orinasa raha mitambatra ny orinasa A sy ny orinasa B.
Ny orinasa A sy ny orinasa B dia mitovy amin'ny habeny ary miara-miasa amin'ny mpiara-miasa aminy izy ireo.
Ny fanamafisana dia mitovitovy amin'ny fikambanana. Eritrereto Citigroup, izay efa antitra roa: Citicorp sy Travelers Insurance Group. Niorina izy ireo.
Famokarana vokatra sy famatsiam-bola
Ny fitrandrahana sy ny fananana indraindray dia mitranga satria maniry ny hanamoràna ny orinasa fandraharahana, toy ny fanatitra bebe kokoa. Raha misy fikambanana lehibe dia mihevitra fa misy fiantraikany be loatra amin'ny risika satria manana vola be amin'ny orinasa iray izy, ka mety hividy raharaham-barotra any amin'ny orinasa iray hafa. Ny fitrandrahana harena dia tsy hanana intsony ny atodiny ao anaty harona iray.
Raha misy orinasa manana tsipika mahery vaika momba ny biriky CD dia mahita ny tsena mivezivezy mankany amin'ny dikan-tsarimihetsika digital sy streaming, mety te-hividy orinasa iray hafa izay mavitrika amin'ny iray amin'ireo sehatra ireo.
Foreign Exchange sy ny fampiroboroboana ny raharaham-barotra vahiny sy ny fitrandrahana
Ny karazana fahasamihafana hafa dia mikendry ny hampihena ny risika amin'ny fiarahana amin'ny orinasa any amin'ny firenena hafa. Izany dia mampihena ny tahan'ny fifanakalozana vahiny sy ny loza aterak'ireo resadresaka eo an-toerana. Fiat, multinational Italiana, tafiditra ao amin'ny Chrysler Corporation amin'ny taona 2014, mahatonga Fiat ho matanjaka kokoa amin'ny tsena amerikana ary mampihena ny risiky ny fifanakalozana vola vahiny.
Ny Fiat Chrysler, fiara mitambatra, dia nanomboka nitady fikambanana hafa niaraka tamin'ny andiany fahatelo tamin'ny fiara lehibe tamin'ny 2018 mba hanamafisana ny fampiroboroboana ny tsena sy ny fotony.
Fividianana sy fanangonam-bola hanatsarana ny toekarena ara-bola
Ny famatsiam-bola bebe kokoa dia antony iray hafa ho an'ny fikambanana sy ny fividianana. Ny orinasa lehibe kokoa dia mety hanana fidirana tsara kokoa amin'ny loharanom-bola eo amin'ny tsenan'ny renivohitra noho ny orinasa madinika. Ny fiparitahan'ny vokatra azo avy amin'ny fikambanana iray dia mety hahafahan'ny orinasa vao haingana nampitombo ny trosany sy ny famatsiam-bola izay tsy tratrany.
Apple, iray amin'ireo orinasa lehibe indrindra eran-tany, dia namoaka tamina 17 tapitrisa dolara amin'ny fifandonana tamin'ny taona 2013, na dia efa nisy renivohitra mbola tsy nisy toy izany aza. Ny orinasa madinika, toa an'i Dell, dia mety tsy hahomby amin'ny olana mifandray amin'ity resaka ity.
Ny orinasa iray dia mety mitady orinasa iray hafa hividy azy raha sahirana ara-bola. Ny alternative dia mety hivoaka amin'ny raharaham-barotra na handeha ho bankirompitra .
Tombontsoa hetra
Ny fitrandrahana sy ny fananana dia manome tombontsoa maro ho an'ny hetra, toy ny fatiantoka hetra . Raha ny iray amin'ireo orinasa voakasik'izany dia nanohana ny fahaverezan'ny tambazotra teo aloha, dia mety hipoitra ireo tombony amin'ny fiakaran'ny orinasa tafiditra ao aminy. Izany dia manome tombony lehibe ho an'ny orinasa vao tafiditra, saingy sarobidy fotsiny raha ny fandrosoana ara-bola ho an'ny orinasa mpitrandraka dia manondro fa hisy ny fampiasam-bola amin'ny ho avy, Raha tsy izany, tsy tokony ho mendrika io fiarovana amin'ny hetra io.
Ny fametrahana ny orinasa iray hafa amin'ny sehatra fitrandrahana orinasa dia mikirakira orinasa iray ao amin'ny fanjakana orinasa na toeram-pitrandrahana arakaraka ny hetra amin'ny fanjakana na fanjakana hafa miaraka amin'ny fanjakana na firenena iray ambany. Indraindray ny orinasa ao amin'ny tontolon'ny hetra dia ambany kokoa ary tsy ho kandidà ho an'ny orinasam-panjakana. Amin'ny fikambanany anefa, ny orinasa vaovao dia ho lasa ara-dalàna amin'ny fitsinjaram-pahefana ambany ary mety hipoitra an'arivony tapitrisa ary indraindray vola an'arivony amin'ny hetra ara-barotra.
Fiantohana ny fiantraikany eo amin'ny fiasa
Raha misy orinasa roa miara-miasa ao amin'ny sehatry ny orinasa sy ny indostria, dia mety hiteraka vokatry ny fitrandrahana ny orinasa miasa. Ny fanodinana ny asa toy ny kaonty, ny fividianana ary ny ezaka ara-barotra ao anatin'ny orinasa tsirairay dia azo alaina ho tombontsoan'ny orinasa iombonana.
Indraindray dia mahasoa indrindra izany raha mitambatra ny orinasa madinika roa. Sarotra ho an'ny orinasa madinika ny asa fandraharahana. Ny orinasam-pambolena iombonana dia mety ho afaka hamatsy vola ny hetsika tsy maintsy atao momba ny ahiahy , saingy ny asa ara-toekarena dia mety ho tratran'ny fitrandrahana sy ny fananana.
Ny dingana ara-toekarena matetika dia miditra an-tsehatra mba hampitomboana ny fahombiazan'ny asa. Mihena ny vidin'ny fanaovana raharaham-barotra , indrindra amin'ny famokarana indostria, rehefa mihamitombo ny fitaovana sy ny fividianana hafa.
Ny loza ateraky ny fikambanana sy ny fananana
Na dia ny CEO sy ny filankevi-pitantanana aza no tena manosika ny hiara-mipetraka amin'ny orinasa iray hafa mba hanatsara ny toeran'ny orinasa ara-bola, dia indraindray dia tsy mahomby ny zava-misy.
Fotoana fohy taorian'ilay fifangaroan'ny fifampitam-baovao goavana AOL sy Time-Warner, AOL-ilay orinasa voavidy dia nandefa sarotra 100 $ lavitrisa tsy azo ovaina, ka nametraka ny Time-Warner tamin'ny resaka ara-bola. Izany dia nitarika ny fahatongavan'ireo lehibebe ambony teo amin'ny orinasa roa rehefa notanana ho tompon'andraikitra amin'ny loza ara-bola izy ireo. Amin'ny lafiny sasany, ny foto-kevitra fototra dia ny fotoam-pialantsasatra tsotra fotsiny satria ny fifangaroana dia nifanindry tamin'ny fitombenana ara-bola ny dot-com.
Mety ho rava ihany koa ny fitrandrahana satria ny kolotsain'ny orinasan'ny orinasa roa dia tsy mifanaraka fotsiny. Amin'ny fotoana hafa, ny fitrandrahana dia afaka manatratra tanjona ara-bola tadiavina izay mbola miady amin'ny tombontsoam-bahoaka, ka mamorona monopoly manohitra ny fifaninanana.