Fananganana risika
Ny mpandraharaha dia eo amin'ny sehatry ny fiheverana ny loza.
Rehefa mamoaka fifanarahana momba ny fiantohana ny orinasa iray , dia manaiky ny handray ireo risika sasany amin'ny anaran'ny tompon-trosa amin'ny fifanakalozam-bola. Ny mpikarakara dia manapa-kevitra ny mety ho fiheverana mifototra amin'ny vintana. Manangom-bola izy ireo amin'ny fananganana orinasa maro manana karazan'olona mitovy ary kely ny mety hiteraka fahavoazana.
Mba hijanonana eo amin'ny raharaham-barotra, ny mpiantoka dia tokony hifidy ny karazana loza mety hitranga. Raha tsy izany dia mety handoa vola bebe kokoa amin'ny fitarainana sy ny fandaniana noho ny fanangonam-bola. Raha toa ka tsy mahafeno ny fandaniana ny fidiram-bolany, dia mety ho lasa tsy tompon'andraikitra ilay mpamatsy vola.
Ny mpamatsy tsirairay dia manapa-kevitra ny karazan-risika tiany homena azy ary inona ny fandrakofana tiany hivarotana. Raha vao manapa-kevitra amin'ny tetikady ara-barotra izy, dia mamorona fitsipika an-tsoratra ny mpandraharaha. Ny mpikarakara ny mpandraharaha dia tsy maintsy manaraka ireto fitsipika ireto rehefa mifidy mpangataka sy manavao politika .
Inona no tadiavin'ny mpikaroka?
Rehefa manolotra fangatahana fiantohana ara-barotra amin'ny orinasam-pandraharahana ianao, ny mpandimby iray dia handinika ny loza mety hitranga ao amin'ny orinasa.
Ho an'ny mpandoa ara-dalàna iray, ny mpangataka antoka momba ny fiantohana dia mampiseho loza mety hitranga any aoriana. Ny mpandinika dia handinika ny raharaham-barotra hanamafisana ny fahantrany amin'ny fahavoazana hoavy. Raha toa ny orinasa manatrika ny fenitra an-tsoratra mpamatsy vola, dia hamoaka politika ny mpandoa hetra.
Ny mpampiofana fanofanana dia mampiasa ny tanjona tranainy sy ny foto-kevitra raha mandinika ny fangatahana fiantohana.
Ireto misy ohatra momba ny zava-kendren'ny tanjona: ny asa soratanao , ny tantaram-pikatrohana, ary ny tatitra momba ny fiara. Ohatra iray amin'ny fampahalalam-baovao matihanina dia fampandrenesana momba ny fangatahanao amin'ny asam-barotra nataonao tamin'ny alàlan'ny fiantohana fiantohana izay milaza fa ao anatin'ny toe-javatra tena tsara ny fanorenana ny orinasa.
Ny mpandimby iray dia afaka mahazo ny tanjona tranainy sy ny foto-kevitra momba ny raharaham-barotra avy amina loharano tokana. Diniho, ohatra, ny mpikarakara anao, amin'ny fikarakarana ara-panahin'ny fonenanao. Ny tatitra dia manambara fa ny tranonao dia manana tafo metaly (zava-kendren'ny tanjona) ary mahafa-po ny fomba fikarakaranao ny fikarakarana trano (fomba fijery samihafa).
Inona amin'ireo lafiny amin'ny raharahambarotra no heverin'ny mpikaroka rehefa misafidy ny risika ao amin'ny orinasa ianao? Ny valiny dia miovaova arakaraka ny karazana fiantohana izay tadiavinao. Ohatra, ny mpandoa hetra iray dia handinika ny fanorenana, ny fisavana, ny fiarovana, ary ny fitrandrahana ( COPE ) ny tranobenao. Ny mpitrandraka fiara dia hanombantombana ny rakitsoratry ny mpiasan'ny mpiasa. Misy ihany koa antony maromaro izay heverin'ny mpandraharaha ara-barotra fa tsy karazana fiantohana karama. Ireto misy ohatra vitsivitsy:
- Ny toerana misy ny orinasanao
- Ny tantaran'ny fahaverezan'ny orinasa
- Ny toetry ny orinasan'ny orinasanao
- Ny isan'ny taona niorenanao mafy dia niasa
- Fivarotana vola na vola miditra amin'ny orinasanao
- Karazana fandaminana orinasam-pandraharahana (orinasa tokana, orinasa sns)
- Na ny orinasanao manana programa fiarovana ara-dalàna
- Ny anaran'ilay mpamatsy anao taloha
- Na inona na inona ny fiantohana dia nolavina, nofoanana , na tsy navaozina nandritra ny 3 taona farany
- Na ianao na ny orinasa na orinasa na orinasa dia voaheloka na voampanga ho nanao hosoka, kolikoly na fandorana
- Na misy fanitsakitsahana afo na fehezan-dalàna momba ny fiarovana
- Na voan'ny fatiantoka, fandroahana na fitsangatsanganana ianao tao anatin'ny dimy taona farany
Hanafoana ny risika
Misy zavatra maromaro azonao atao mba hampidina ny loza ateraky ny orinasanao. Ireo paikady fampihenana ny risika dia mety hahasarika ny raharaham-barotra ho an'ny mpamatsy.
Azon'izy ireo atao koa ny mampihena ny vidiny.
Dingana iray manan-danja dia ny fametrahana programa fiarovana ara-dalàna (raha tsy manana iray ny orinasa). Mifandraisa amin'ny mpamatsy anao raha mila fanampiana ny famolavolana ny programanao. Ampianaro ny mpiasanao momba ny fandaharanao vantany vao vita ny toerana. Amporisiho izy ireo hanampy anao hampihatra izany.
Faharoa, ataovy azo antoka fa mifanaraka amin'ny fepetra OSHA rehetra ilaina ny toeram-piasana. Raha manana fanontaniana momba ireo fenitra ianao dia mifandray amin'ny masoivohon'ny fanampiana. Tokony hijery ny fampiasana ny loharanom-pahalalana OSHA ho an'ny orinasa madinika. Ohatra, azonao atao ny mangataka OSHA handamina ny fitsaboana maimaim-poana ny tranonao. Azonao atao ihany koa ny mangataka fanaraha-maso ara-pahasalamana maimaimpoana nataon'i NIOSH.
Ny fomba fahatelo hampihenana ny mety ho voka-dratsin'ny orinasa dia ny fangatahana toro-hevitra avy amin'ny departemantan'ny mpamatsy vola. Ny solontenan'ny solontenan'ny risika dia afaka mitsidika ny toerana misy anao ary manolotra soso-kevitra momba ny fomba hampihenana ny loza. Henoy ny torohevitra ary ataovy izay mety ho fiovana rehetra.
Ny paikadim-pivoaran-tsakafo fahefatra dia ny famakafakana ny fanambarana taloha. Diniho ny nahatonga ireo loza sy izay mety ho nataonao mba hisorohana azy ireo. Aorian'izay dia ataovy izay ilaina rehetra mba hialana amin'ny hoavy toy izany. Eritrereto, ohatra, ny iray amin'ireo mpiasanao, dia namarana fiara mpitondra fiara nandritra ny fiara nitondra fiara. Rehefa nitranga ilay loza dia niresaka tamin'ny finday iray ny mpiasa. Azonao atao ny manampy amin'ny fisorohana ny lozam-pifamoivoizana amin'ny alàlan'ny fandraràna ny mpiasa amin'ny fampiasana findainy rehefa mampiasa fiara.