Michael Laden dia fanarahan-dalànana sy manam-pahaizana momba ny fanarahan-dalàna
Michael Laden dia manam-pahaizana fanta-daza amin'ny fanarahan-dabanana sy ny tontolo manodidina azy ary manana traikefa mihoatra ny 35 taona ao amin'ny sehatry ny varotra iraisam-pirenena. Izy dia fikambanana miara-miasa amin'ny tenany manokana. Talohan'ny nananganana Trade Innovations tamin'ny taona 2005, Laden dia talen'ny Global Trade Services ho an'ny Target Corporation.
Hatramin'ny taona 1981, nahazo alalana tamin'ny alàlan'ny USCustoms sy Border Protection (CBP) izy.
Izy dia nandray anjara tamin'ny fampandrosoana ny fiaraha-miombon'antoka momba ny fampihorohoroana miady amin'ny fampihorohoroana (C-TPAT), fandaharanasa fandaharanasa fiantohana an-tsitrapo an-tsitrapo, ary mpanoratra ho an'ny "Make C-TPAT Work for You" izay azo vidiana amin'ny ny Foibe Fanofanana Global (https://marketplace.mimeo.com/GTC_Books/product/e8acfee347c14daead03dce38e22428a#name=17).
Nifankahalala tamin'i Mike aho tamin'ny alàlan'ny fanehoan-keviny an-tserasera mikasika ny C-TPAT. Rehefa namaky ireo lahatsoratra aho, tsy maintsy nianatra bebe kokoa momba an'i Mike aho, fa koa ny antony nahatonga azy ho resin'ny tsy fahombiazan'ny C-TPAT. Ireto ny lahatsoratra:
C-TPAT miala amin'ny rindrina (andrana fohy)
https://www.linkedin.com/pulse/c-tpat-off-rails-michael-laden?forceNoSplash=true, 8/25/15
C-TPAT miala amin'ny rindrina (lava kokoa kokoa)
http://www.tradeinnovations.com/uploads/4/6/4/1/46415545/c-tpat_off_the_rails.pdf
C-TPAT: Inona ny hevitrao?
https://www.linkedin.com/pulse/c-tpat-whats-your-opinion-michael-laden
Ny manaraka dia ny dinidinika novokarintsika.
Laurel Delaney: Milaza ianao ao amin'ny "C-TPAT Off the Rails" fa lasa ratsy izy io. Fa nahoana?
Michael Laden: Milaza mazava tsara ny tokony hataonao ireo manam-pahefana. Nanangana ny barany ho amin'ny ambaratonga iray izy ireo izay tsy mahafa-po amin'ny SMEs ny fepetra fiarovana omeny. Miantehitra amin'ny fomba fitazonana iray amin'ny habeny tokana izy ireo izay mety ho an'ny mpilalao lehibe fa tsy amin'ny SMEs.
LD: Milaza ianao ao amin'ny "C-TPAT Off the Rails": "Raha manaiky ny handray anjara amin'ny fandaharana ny mpanondrana na ny mpanondrana iray, dia tapitra ny 'fiaraha-miasa', amin'izay fotoana izay." Azonao atao ve ny mamolavola azy indrindra toeram-piasana madinika kely (amin'ny SME)? Nahoana izy io no mamarana any?
ML: Ny tanjon'ny C-TPAT dia ny hampiroborobo ny orinasanay, fa ho an'ny manampahefana maoderina hametraka fanontaniana-maneso ny mpandraharaha madinika dia tena fialana. Marina fa tsy maintsy mandray andraikitra ny tompon'ny orinasa iray mba hampitombo ny fahatsiarovan-tenany amin'ny fanaraha-maso ny fanarahan-dalàna ataony amin'ny fifanakalozana tombony.
LD: Inona no mitranga rehefa mandinika ny C-TPAT ny SME?
ML : Voalohany, eo imason'ny manampahefana dia lasa tsy fantatra. Ny orinasa dia manasa orinasa tsy fantatra na tsy fantatra noho ny fangatahana C-TPAT. Rehefa fantatrao ianao, manao izay mahitsy; Ireo manampahefana dia maniry izany mazava ho azy. Raha tsy fantatrao ianao, dia misy hetsika maromaro afaka atao: Ny fandaniana dia hikatroka ny taham-pahafahanao; ianao dia azo inoana kokoa handray sazy; Ary, mbola ho lavo kokoa ianao amin'ny filaharana noho ny fanànanao ny entanao, mba hilazana vitsivitsy fotsiny. Ny fombafomba, ohatra, dia mety hanodina ny entanao, hanala sy hamerina hamandrika ny baikonao.
Izany rehetra izany dia miteraka fandaniana sy fandaniana fanampiny ho an'ny tompona orinasa iray.
LD: Inona ny tombontsoa avy amin'ny fandaharanasa C-TPAT?
ML: Ny entana dia amidy amin'ny fomba mahomby sy ara-potoana izay ahafahanao mampihena ny fandefasana entana satria tsy mandany fotoana amin'ny sambo. Azonao atao ihany koa ny mahazo ny sanda adin'ny C-TPAT, ny taham-pahasalamana (ireo mahazo ny C-TPAT dia mahazo ny isa kokoa - ny ambany dia ambany, ny latsa-danja kokoa), ny fahafahana manatrika ny fihaonan'ny C-TPAT ary ny fampiofanana seminera sy ny fahatakarana tsara kokoa ny famenoana fiantohana azo antoka kokoa. Ny fandresena lehibe indrindra dia ny handroso aloha - eo anoloan'ny famolavolana laharam-pahamehana - ao amin'ny tsipika - manery ny zava-drehetra amin'ny alalan'ny haingo sy ny fahombiazan'ny CBP fanaraha-maso.
Fanamarihana: Nitarika ny C-TPAT (Recrutement Mutual) (MR), izay mifandray amin'ireo hetsika mifandraika amin'ny sonia ny antontan-taratasy eo amin'ny US Customs and Border Protection (CBP) sy ny fitondrana tolotra vahiny izay manome ny fifanakalozam-baovao.
Ny hevitra manontolo ao ambadiky ny C-TPAT MR dia ny C-TPAT sy ny programa vahiny dia mifanaraka amin'ny teoria sy ny fampiharana. Ny dikany, ny fandaharana iray dia mety manaiky ny valin'ny fanamarinana ny fandaharana hafa. Ho fandinihana ireo 10 MRA izay nosoniavina hatramin'ny desambra 2014, fitsidihana:
http://www.cbp.gov/border-security/ports-entry/cargo-security/c-tpat-customs-trade-partnership-against-terrorism/mutual-recognition.
Zavatra iray hafa izay nanasongadin'i Mike: C-TPAT dia nanjary fepetra hentitra momba ny fisoratana anarana ho an'ny tena manokana (ISA), vidin'ny fidiram-bola raha tianao. Ny ISA dia fomba fanao an-tsitrapo amin'ny fanarahan-dalàna momba ny varotra (http://www.cbp.gov/trade/programs-administration/importer-self-assessment).
Ho an'ny tombontsoany manontolo amin'ny programa C-TPAT, jereo ny boky torolàlana:
https://www.cbp.gov/sites/default/files/documents/C-TPAT%20Program%20Benefits%20Guide.pdf.
LD: Raha toa ka nihazakazaka C-TPAT ianao, inona no tokony hataonao amin'ny fomba hanatsaranao ny fahombiazany?
ML: Manolotra izay mety ho voafaritra ho C-TPAT LITE ho an'ny SME izay mandray anjara amin'ny fifanakalozam-barotra iraisam-pirenena roa taona isan-taona, noho izany izy ireo dia manana fahafahana hampihatra ireo fomba amam-pahalalàhana ary hiantoka ny famatsian-dry zareo tsy misy ny lohalika rehetra.
LD: Araka ny hevitrao, inona no fahadisoana lehibe indrindra ataon'ny orinasa iray, indrindra fa ny kely kokoa, amin'ny varotra iraisam-pirenena?
ML: Tsy misy dokotera notendrena ho an'ny orinasa madinika ary noho ny orinasa madinika, noho ny tsy fahampian'ny famatsiam-bola, dia tsy manana teboka iray izy ireo amin'ny fametrahana olana momba ny fanarahan-dalàna, izay mety hiteraka olana. Ary ho an'ny orinasa goavana, dia tsy fahampian'ny fankasitrahana ihany koa avy any an-tampon'ny fihodinana ny fanarahan-dalànan'ny varotra.
LD: Ahoana no ahafahan'ny SME manao fanaraha-maso bebe kokoa amin'ny hetsika ataon'izy ireo, nefa tsy mandany volan'ny vola na fotoana?
ML: Mba hitazonana ny tenanao sy ny raharahanao ivelan'ny fonja, tongava manatona ny mpilalao rehetra ao amin'ny orinasa - avy amin'ny vahoaka Customs mba hanakarana ireo manam-pahaizana momba ny fanarahan-dalàna. Ho an'ny orinasa lehibe kokoa, ny fikambanan'ny customs dia heverina ho ny zandriny kelin'ny IRS, noho izany, ny fahazoana ny olona ao an-tsambo mba hahatakatra ny fisian'ireo lalàna tsy manaraka ny lalàna dia tena ilaina amin'ny fanatanterahana politika sy fomba fanao ara-barotra azo antoka. Maheno ny torohevitry ny CFO / ankapobeny satria izy ireo dia mitatitra amin'ny CEO.
LD: Inona no azonao atao, Trade Innovations, ho an'ny SMEs hanampy azy ireo hialana amin'ny korontana sy ny fifehezana ny fanarahan-dalàna?
ML: Ny fampivoarana ny varotra dia manavaka ny fomba amam-panao hafa satria ny mpiara-miasa dia tonga mivantana avy amin'ny asa ho an'ny mpanondrana lehibe sy mpanondrana. Tianay ny milaza fa manana "traikefa tena izy" isika. Araka izany, mino izahay fa ny fijerena manerantany momba ny fikarakarana ara-barotra ao amin'ny orinasa iray dia mifantoka kokoa amin'ny asa ary vokatr'izany, ny tolo-kevitsika dia azo ampiharina sy manan-danja kokoa. Ho an'ny SME dia manana programa iray ahafahantsika manome fanampiana amin'ny mpanjifan'ny antso amin'ny Internet sy ny webinar isika, manala ny fandaniana amin'ny fandaniana.
Ho an'ny Mike sy ny orinasany, tsidiho:
http://www.tradeinnovations.com/about-us.html. Mifandraisa aminy amin'ny alàlan'ny mailaka: mike.laden@tradeinnovations.com.