Ahoana no hanoratana ny famintinana amin'ny famoahana ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra?
Ny famintinana ankapobeny momba ny drafitra raharaham - barotra dia fijery iray. Ny tanjony dia ny hamintina ireo hevi-dehibe amin'ny antontan-taratasy ho an'ireo mpamaky azy, mamonjy azy ireo ary manomana azy ireo amin'ny votoatiny ho avy.
Eritrereto ny famintinana mpanatanteraka ho mpandrindra fandrosoana ho an'ny mpamaky. Ambonin'ny zavatra rehetra, tsy maintsy mazava sy mendrika izany. Saingy mila mamitaka koa ny mpamaky mba hamaky ny ambiny amin'ny drafitry ny fandraharahana .
Izany no mahatonga ny famintinana mpanantanteraka matetika antsoina hoe ampahany manan-danja indrindra amin'ny drafitry ny fandraharahana.
Raha toa ka tsy misintona ny sainan'ny mpamaky, dia hajanona tsy hiverina ny drafitra - loza iray raha nanoratra ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra ho toy ny ampahany amin'ny fikasana hahazo vola hanombohana ny orinasa vaovao ianao . (Ny fanombohana ny vola dia tsy antony tokana hanoratanao ny drafitry ny fandraharahana, misy antony hafa manan-danja ihany .)
Satria ny fomba fijery ny drafitra manontolo, dia mahazatra ny manoratra ny famintinana mpanatanteraka farany (ary, araka ny ho hitanao any aoriana, ny manoratra azy farany dia mety ho mora kokoa izany.)
Inona no fampahalalam-baovao mandeha amin'ny famintinana mpanatanteraka?
Ny fampahalalana ilainao hampidirina dia miovaova arakaraky ny maha- orinasa na orinasa iray efa misy anao.
Ho an'ny orinasa fanombohana dia ny iray amin'ireo tanjona lehibe indrindra amin'ny drafitry ny fandraharahana dia ny handresen-dahatra ny banky, ny mpampiasa ny anjely , na ny kapitalista matihanina hampiasa vola amin'ny orinasa amin'ny fanolorana kapitalina fanombohana amin'ny endriky ny trosa na ny fitantanam-bola . Mba hahafahana manao izany dia tsy maintsy mametraka tranga mivaingana ho an'ny tetikasam-pandraharanao ianao izay mahatonga ny fitantaran'ny mpanantanteraka ny zava-dehibe kokoa.
Ny famintinana mpanatanteraka ho an'ny orinasa fanombohana dia ahitana ireto fizarana manaraka ireto:
- Ny fahafahan'ny orinasa - mamaritra ny filàna na ny fahafahana.
- Maka tombony amin'ny fahafahana - hanazava ny fomba hiasan'ny orinasanao ny tsena.
- Ny tsenam-bidy tadidio - dia mamaritra ny fototra iorenan'ny mpanjifanao.
- Modely ara-barotra - mamariparitra ny vokatrao na ny serivisinao ary inona no hahatonga azy ireo hanintona ny tsenan'ny kinendry.
- Tetik'asa ara-barotra amin'ny varotra sy varotra - manorata fohifohy ny drafitrao momba ny fivarotana ny vokatra / tolotra.
- Ny fifaninanana - mamariparitra ny fifaninanana sy ny tetikadinao mba hahazoana ny tsena . Inona no tombony anananao amin'ny fifaninanana, oh: inona no azonao atolotra ho an'ny mpanjifa izay tsy azonao atao ny mpifaninana aminao?
- Fanadihadihana ara-bola - famintinana ny drafitr'asa ara-bola anisan'izany ny projections mandritra ny telo taona manaraka.
- Mpiasa / Staff - dia manoritsoritra ny tompony sy ny mpiara-miasa ary ny fahaiza-manaony entin'izy ireo.
- Ny drafitrasa fampiharana - dia manoritsoritra ny fandaharam-potoana amin'ny fandraisanao ny orinasa eo amin'ny sehatry ny fandrindrana ny fanokafana ny varavaranao.
Ho an'ny orinasam-pandraharahana, ny famintinana ataon'ny mpanatanteraka dia ahitana ny vaovao momba ny zava-bita, ny drafitra fampandrosoana , sns.
- Fanambarana ho an'ny misiona - Manoritra ny tanjon'ny raharahanao. Ao amin'ny fehezanteny sasantsasany dia mamariparitra ny zavatra ataon'ny orinasa sy ny soatoavina fototra sy ny filozofia momba ny fandraharahana.
- Fampahalalana ny orinasa - Manaova tantara fohy momba ny orinasa - mamariparitra ny vokatrao sy / na ny serivisy, amin'ny fotoana sy ny toerana misy azy, izay tompon'ireo tompona sy ny mpiara-miasa , ny antontan'isa toy ny isan'ny mpiasa, ny toeram-piasana, sns.
- Business Highlights - mamaritra ny fivoaran'ny raharaham-barotra - ny fomba nitomboany, anisan'izany ny fitomboan'ny fidiram-bola amin'ny taona, ny fahamendrehana, ny fampitomboana ny tsena, ny isan'ny mpanjifa, sns.
- Famintinana ara-bola - raha toa ny tanjon'ny fanavaozana ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra dia ny mikatsaka fanampiana ara-bola fanampiny ho an'ny fanitarana, dia manome fehintsoratra ara-bola fohy.
- Tanjona ho avy - mamariparitra ny tanjonao amin'ny raharahambarotra . Raha mitady fikorotanana ianao dia manazava hoe ny fampiasam-bola fanampiny dia hampiasaina hanitarana ny orinasa na hampitombo ny tombony.
Ahoana no hanoratako ny famintinana momba ny drafitr'asa iray?
Manomboha amin'ny alàlan'ny fanarahana ny lisitra etsy ambony ary manoratra soso-kevitra roa amin'ny roa isaky ny lohahevitra (arakaraky ny fandraisanao ny orinasa na ny orinasa naorina). Tsy misy intsony!
Ny fomba tsotra hanoratanao
Manomboka ny olana?
Ny fomba tsotra indrindra hanoratana ny famintinana mpanatanteraka dia ny famerenana ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra ary mamoaka sazy famintinana na roa avy amin'ireo fizarana drafitra momba ny drafitra efa nosoratana. Raha ampitahao ny lisitra etsy ambony amin'ireo fizarana asongadina ao amin'ny drafitra Business Plan , dia ho hitanao fa mety hiasa tsara izany.
Dia ajanony ny famintinana ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra miaraka amin'ny fehezan-teny famaranana iray na roa izay mamaly ny fanontanian'ny mpamaky hoe: "Fa maninona no orinasam-barotra?"
Ohatra, ny famintinana mpanatanteraka amin'ny orinasan-tsakafo biby dia mety hamintina hoe: "Ny fikarakarana be famindram-baovaom-pikarakarana izay omen'i Pet Grandma dia azo antoka fa hiantehitra amin'ny saka sy ny mpivarotra alika manerana ny faritra Vancouver Andrefana."
(Azonao atao ny mahasoa ny mamaky ny famintinana ankapobeny rehetra nataon'i Pet Grandma alohan'ny hanoratanao ny azy.)
Torohevitra amin'ny fanoratana ny famintinana ny tatitra momba ny tetibola momba ny asa
- Mifantoha amin'ny famoahana famintinana. Ny drafitra raharaham-barotra dia hanome ny antsipiriany ary raha toa ireo mpitantana banky na mpampiasa vola, ireo mpamaky ny drafitra dia tsy te-hanana ny fotoany.
- Tohizo ny teninao matanjaka sy tsara. Aza kivy ny famintinanao mpanatanteraka amin'ny fiteny malemy. Raha tokony hanoratra hoe, "mety ho toerana tsara ny Dogstar Industries hahazoana fifanarahana amin'ny governemanta", soraty hoe "ny Dogstar Industries dia ho tsara toerana ..."
- Tohizo fohy - tsy mihoatra ny roa pejy lava . Atsaharo ny fakam-panahy hanajanona ny famintinana ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra miaraka amin'ny antsipiriany (na fangatahana). Ny asan'ny famintinana mpanatanteraka dia ny manolotra ny zava-misy sy ny mamaky ny mpamaky anao hamaky ny ambiny amin'ny drafitry ny raharaham-barotra, fa tsy hilaza aminy ny zava-drehetra.
- Poloney ny famintinana mpanatanteraka. Vakio mafy izany. Mirefotra ve sa tsia? Mahagaga ve izany? Raha vao mahasoa anao izany, dia misy olon-kafa tsy mahafantatra na inona na inona momba ny raharaham-barotra mamaky azy ary manao soso-kevitra hanatsarana.
- Ambarao amin'ny mpihaino anao izany. Raha ny tanjon'ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra dia ny hamatotra ny mpampiasa , ohatra, ny famintinana ataon'ny mpanatanteraka dia tokony hifantoka amin'ny fahafahan'ny orinasanao manolotra ny mpampiasa vola sy ny antony maha-manokana azy. Raha ny tanjon'ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra dia ny hahazo vola kely momba ny fandraharahana , mifantoka amin'ny fanasongadinana izay tadiavin'ny mpampindramina te hahita, toy ny traikefa amin'ny fitantanana ny indostria ary ny fiheveranao ny fiantohana sy ny paikady amin'ny toerana mba hampihenana ny loza mety hitranga amin'ny mpamatsy.
- Apetraho eo amin'ny toerana misy ny mpamaky anao ... ary vakio indray ny famintinanao mpanatanteraka. Mampiteraka fahalianana na fifaliana eo amin'ny mpamaky ve izany? Raha tsia, nahoana?
Tadidio fa ny famintinana mpanatanteraka dia ny zavatra voalohany vakian'ny mpamaky anao. Raha toa ka soratana ratsy izany, dia ny zavatra farany ihany no vakiny, satria mametraka ny sisa amin'ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra tsy misy làlana!
Fantaro bebe kokoa momba ny fanoratana drafitr'asa iray:
Tetikasa tsotra momba ny Business Business