Ary ahoana no hahazoana antoka fa tsy manao azy ireo ianao rehefa manoratra anao
Ny fahadisoana momba ny raharaham-barotra mahazatra indrindra dia:
1) Aza manelingelina ny manoratra iray.
Lavitra be ilay fahadisoana mahazatra indrindra. Ny mpandraharaha dia mpankasitraka, ka amin'ny ankapobeny dia te-hiaraka amin'ny zavatra izy ireo ary ahafahan'izy ireo manao izany - indrindra rehefa mieritreritra izy ireo fa mientanentana be dia be izy ireo eo amin'ny lohany.
Fa iza moa no tsy naheno ilay fanoherana hoe "Izay tsy mahay mandamina ny planina tsy hahomby"? Ary izany no lanjan'ny ankamaroan'ny orinasa rehetra manomboka tsy misy drafitra raharaham-barotra; tsy fahombiazana. Koa eny, mila manoratra drafitra raharaham-barotra ianao. Ireto misy antony dimy .
Tsy voatery ho an'ny tetikasa ara-barotra iray manontolo ny fomba fiasan-draharaha voarindra ao anaty fitaterana (jereo ny teboka manaraka momba ny tanjona), saingy mila manana iray ianao.
2) Tsy mazava ny tanjon'ny drafitra momba ny raharaham-barotra.
Ny drafitra raharaham-barotra dia vahaolana amin'ny olana iray, ny olana dia hoe ahoana no hamadisanao ny fomba fijerinao amin'ny raharaham-barotra mahomby iray.
Nahoana ianao no manomana drafitra momba ny raharaham-barotra? Moa ve handresy lahatra ny mpampindram-bola afaka hanome anao trosa ara - barotra? Manintona mpampiasa vola? Raha fantatrao ny etimôlôjian 'ity teny ity mba ampio ilay izy azafady araka ny toromarika misy eto. Manompoa ho rafitra ho an'ny fanombohana fahombiazana?
Ny tanjon'ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra dia hisy fiantraikany amin'ny zavatra rehetra vokatry ny fikarohana ataonao amin'ny alalan'ny endriky ny endriky ny planina vita (ary ny zavatra hataonao amin'izany).
Vakio bebe kokoa momba ny karazam-pandraharahana momba ny varotra ho an'ny tanjona samihafa eto .
Raha ny zavatra rehetra tianao hatao dia tadiavinao raha ny orinasa iray orinasa iray dia mety mendrika ny hanangana drafitra momba ny raharaham-barotra, ampiasao ireto fanontaniana dimy ireto mba hilaza raha ny drafitry ny orinasa momba ny drafitra dia mendrika izany .
3) Tsy manana modely ara-barotra mazava.
Ny raharaham-barotra mahomby dia tokony hahazoana tombony.
Mampivandravandra ahy ny hoe olona maro izay manomboka orinasa madinika dia toa tsy takatr'izy ireo izany zava-misy fototra izany - na tena mahatalanjona amin'ny tsy firaharahiana azy io.
Ny planina hivarotana zavatra dia tsy modely ara-barotra; Ny modely ara-barotra dia drafitra hahazoana ny vola miditra sy mihoatra noho ny fandaniana. Azonao atao ny miezaka tsara indrindra eto amin'izao tontolo izao, fa raha toa ka mandany $ 90 ianao mba hahatonga ny tsirairay ary ny olon-tsotra dia vonona ny handoa $ 10 ho an'ny iray, dia tsy misy teboka hanaovana izany ho toy ny orinasa.
Amin'ny lafiny rehetra, raha manome fahafaham-po anao manokana izy ary tsapanao fa marina ny fandaniana, ataovy izany. Raha tsy izany, andao hanadino izany ary mandehana mankany amin'ny orinasa fandraharahana iray izay manana tombony be.
Ny orinasa matihanina sy ny serivisy dia mety ho faty faran'izay maty raha tsy manana teti-bola mazava tsara napetraka. Raha ity no karazana asa efa natombokao, dia manazava i CJ Hayden hoe ahoana no fomba hananganana modely ara-barotra mahasoa ho an'ny orinasa toy ny Business Model Modelinao?
4) Tsy manao fikarohana ampy.
Ny drafitra momba ny raharaham-barotra dia tsy misy afa-tsy ny fikarohana nataonao. Mba hamaliana ny fanontaniana fototra amin'ny hoe "Hahomby ve ity asa ity?" Tsy maintsy hahita ny valin'ny fanontaniana manontolon'ny iray hafa ianao, avy amin'ny "Inona ireo fironana amin'izao fotoana izao ato amin'ity orinasa ity?" amin'ny hoe "Ahoana no hamelezan'ny orinasa ny zavatra ataon'ireo mpifaninana aminy?" Ary ny famerenana bebe kokoa ny valin'ny fanontaniana, ny fiomanana tsara kokoa dia ny manomboka ny orinasa vaovao na mametraka ny hevitra ary mandroso.
Ny fizarana tsirairay ao amin'ny drafitry ny fandraharahana dia mila fikarohana afa-tsy ny Executive Summary . Soa ihany, maro ireo fikarohana takiana afaka atao ety anaty aterineto, saingy tsy misy ny manadino fa ny fanoratana drafitry ny orinasa dia asa be dia be.
Raha toa ka manomboka raharaham-barotra any Canada ianao, dia hahita ny sariitatry ny Writing Plans momba ny Business, izay tena ilaina tokoa satria ny torolàlana momba ny fanoratana ny fizarana tsirairay ao amin'ny drafitry ny fandraharahana dia ahitana soso-kevitra ho an'ny loharano hanampy anao hahita ny fampahalalana ilainao.
5) Tsy miraharaha ny zavamisy ara-barotra.
Ianao sy izay tianao hatao dia ny antsasaky ny fivoahana amin'ny fanombohana raharaham-barotra mahomby. Ny tsena dia ny iray hafa.
Efa niteny imbetsaka aho (ary nosoratana), saingy averiko indray izany; Afaka manana vokatra tsara na serivisy tsara indrindra manerana izao tontolo izao ianao fa tsy maninona raha tsy misy olona vonona hividy izany.
Izany no fototry ny tsena, tsy misy ifandraisany amin'ny tsenan'ny tsena.
Noho izany dia tena zava-dehibe ny hametrahanao tsena ny vokatra na ny serivisy alohan'ny hanandramanao hametraka ny orinasa amin'ny fivarotana azy.
Raha te-hivarotra vokatra ianao, manandrama mivarotra azy any amin'ny toerana an-toerana, toy ny tsenan'ny tantsaha sy ny pèleraly ary ny fivarotam-panafarana eo an-toerana, mivarotra sombin-tsavily anaty aterineto amin'ny alàlan'ny eBay na Etsy, mampiasa vondrona mifantoka amin'ny fampisongadinana ny fahalianana, na hanomezana ohatra maimaim-poana sy fanangonana ny olona valiny momba azy ireny.
Raha te-hivarotra asa ianao, dia mety ho tsara ny fanadihadiana ny tombontsoa mety na ny vondron'olona ifantohana. Ny Fikarohana ara-tsosialy Ataonao no manazava ny fomba ahafahanao manao fikarohana manokana, anisan'izany ny toro-hevitra momba ny fananganana fanadihadiana sy fanontaniana.
Ny fifaninanana dia zava-misy tsena hafa izay tsy maintsy ampiharina amin'ny drafitry ny orinasanao.
Tsy ampy ny manondro fotsiny hoe iza izy ireo; Mila mandinika ny zavatra ataon'ilay fifaninanana ianao ary manazava manokana ny fomba hanohananao ny zavatra ataon'izy ireo mba hahazoana ny tsena.
Ary tokony ho azonao antoka fa ianao dia mifanohitra amin'ny fifaninanana rehetra. Aza mieritreritra fotsiny ireo mpifaninana ireo miasa ny karazam-barotra mitovy amin'izany; Mieritrereta kely ihany koa, azonao antoka fa fantatrao ny mpifaninana rehetra. Ohatra, ny fivarotana voninkazo ho an'ny fividianana dia tsy mifaninana fotsiny amin'ireo mpivarotra voninkazo hafa any amin'ny faritra iray; Mifaninana amin'ny fivarotana any an-toerana hafa koa izy io izay mivarotra voninkazo, anisan'izany ny fivarotana fivarotana sy ny mpivarotra amboara lehibe ary ny mpivarotra voninkazo an-tserasera.
Tsy midika izany fa tsy maintsy mitanisa ny mpifaninana rehetra ao amin'ny drafitra momba ny raharaham-barotra ianao ary manazava ny fomba handresenao ny fifaninanana amin'izy ireo, saingy tsy maintsy misy lisitra ianao ary hazavao ny fomba hiatrehanao ny loza mitatao mety aminao. Ny karazana fifaninanana tsirairay farafaharatsiny.
6) Tsy manao fanomanana tsara amin'ny resaka vola.
Rehefa mijery ny fanoratana ny fizarana ara-bola ny fizarana drafitr'asa momba ny asa ianao, dia ho hitanao fa mila mametraka fanambarana telo ny vola;
Mba hanaovana izany, ilainao ny mamantatra ny habetsaky ny vola ilainao hanombohana sy hampandehanana ny raharaham-barotrao ary hahafantaranao ny tombantombana navoakanao momba ny habetsahan'ny vola entin'ny orinasa vaovao mandritra ny taona voalohany niasany.
Misy ny fahadisoana iraisana roa no ataon'ny olona rehefa miady amin'ny fizarana ity sehatra ity izy ireo.
Ny voalohany dia tsy mahatsikaritra ny fandanian'izy ireo. Matetika ny olona no mamela ny fandaniana manontolo na manaloka ny saran'ny fandaniana manokana. Ny fikarohana henjana dia hisoroka io fahadisoana io.
Ny faharoa dia manantena loatra ny hoavin'ny orinasa vaovao. Mazava ho azy, manantena ianao fa hanao ny asany vaovao ny orinasa vaovao. Tsy misafidy ny hanomboka izany ianao raha tsy izany. Saingy tsy tokony havelanao hampiroborobo anao ny fitarik'aretina anao mba hananganana volavolan-driaka mavesatra loatra. Fantaro ny fomba hisorohana an'ity olana ity amin'ny fomba 3 amin'ny fampiasana ny Fampidiran-dresaka Sales .
7) Mametraka ny drafitry ny raharaham-barotra ankoatr'izay nosoratanao.
Raha manoratra drafitra momba ny raharaham-barotra ianao, ampiasao izany mba hahazoana trosa ary tsy hijery intsony izany, dia mandany ny hasarobidiny indrindra ianao. Ny drafitra raharaham-barotra dia izany fotsiny; drafitra momba ny fomba hahombiazan'ny orinasanao vaovao.
Ataovy toy ny taratasim-pandraharahana voalohan-drakitra vaovao ao aminao izy io ary rehefa mandroso ianao manomboka amin'ny vanim-potoana fanombohana ary any aoriana, dia manorata ary ampio izany raha ilaina. Ny fanampiana roa voalohany amin'ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra dia ny fahitana Vision sy ny fanambarana ho an'ny misiona ; Ny famoronana azy ireo dia hampitombo ny tanjonao ary hahazoana antoka fa tsy ho voaro ianao.
Ny drafitra raharaham-barotra voalohany ihany koa dia tahirin-kevitra mahasoa rehefa manao ny drafitry ny raharaham-barotra mitaky ny raharaham-barotra mahomby. Jereo, ohatra, jereo ny drafitry ny Quick-Start ho an'ny orinasa madinika mba hahazoana torolàlana momba ny fomba hamoronana drafitr'asa ho an'ny orinasanao madinika.
Tadidio fa tsy ny drafitr'asa momba ny raharaham-barotra rehetra no vita
Ny valin'ny fanontaniana fototra hoe: "Hahomby ve izany?" dia tsy tsara foana.
Ary tsara izany. Midika izany fa ny drafitry ny fandraharahana dia manao ny asany amin'ny fampisehoana anao na tsia ny fandraharahana ara-barotra dia mendrika ny manao ary mamonjy anao be dia be ny vola sy ny fotoana.
Saingy matetika, ity fisehoan-javatra ity dia mitranga mandritra ny fiasa amin'ny drafitry ny fandraharahana, fa tsy amin'ny farany. Ary izao no fotoana hanajanonana ny famolavolana io drafitra manokana io.
Raha tsikaritra, ohatra, fa ny tsena amin'ny vokatra novolavolanao dia miondana raha miasa amin'ny sehatra Competitive Analysis amin'ny drafitry ny raharaham-barotra, tsy misy teboka amin'ny fitazonana sy ny fandehanana manahirana amin'ny fanangonam-bola - t run ary ny fotoana dia tsara kokoa ny nividy ny hevitra ara-barotra iray hafa mety ho azo ampiasaina kokoa.
Ny fikolokoloana sy ny fanapahan-kevitra dia toetra tsara ho an'ny mpandraharaha manana - mandra-pahatonga azy ireo hikolokolo tsy misy dikany ary hanakana anao tsy hanatanteraka izay mety ho vitanao. Izany no mety ho fahadisoana ratsy ataon'ny planeta rehetra.