Ny orinasam-panjakana (antsoina indraindray antsoina hoe orinasam-panjakana) indraindray dia orinasa iray mizara ampahany amin'ny tahiry ( orinasa firaketana ). Ao amin'ny orinasam-panjakana, dia navoaka ho an'ny besinimaro ny ampahany. Ny hetra dia amidy eny an-tsena amin'ny alàlan'ny fifanakalozam-bola.
Ny orinasa tsy miankina dia orinasa mpamokatra vola izay tsy ampiharin'ny ampaham-barotra ampahibemaso eo amin'ny tsena misokatra, saingy ataon'ny olona vitsivitsy ao anatiny.
Maro ireo orinasa tsy miankina no mihatra akaiky , midika izany fa olona vitsivitsy monja no misy azy ireo. Saingy misy orinasa goavam-be maromaro no mbola tsy nitokana. Cargill (mpamokatra sakafo) no orinasa tsy miankina indrindra any Etazonia. Misy ohatra hafa mahazatra momba ny orinasa tsy miankina sasany:
- Chick-Fil-A
- Mars Inc. (orinasa siramamy, mieritreritra Mars Bars)
- State Farm (sy ireo orinasam-piantohana hafa)
- Dell (ordinatera)
- Publix Supermarkets (any atsimo atsinanana)
Ny tombony sy ny tsy fahampian'ny orinasam-panjakana sy ny orinasa manokana
Ireo orinasa tsy miankina sy orinasam-panjakana dia takiana ny hanana fitantanana ny filankevi-pitantanana, fivoriana fanao isan - taona , hihazona ny rakitsoratry ny fivoriana, ary hitazona lisitr'ireo tompon-tany sy ny fananany. Saingy misy fahasamihafana goavana eo amin'ny fiasan'ny orinasam-panjakana sy ny orinasa tsy miankina.
Ny orinasam-panjakana dia mety ho orinasa, LLC, na fiaraha-miasa, fa raha te-hitondra ny orinasa tsy miankina aminao ianao, dia tena mila ny maha-orinasa azy.
Firenena maro dia manana fameperana amin'ny tompon'ny orinasa, ka sarotra be ny mitondra ny orinasa iray ao amin'ny LLC.
Ny orinasa tsy miankina iray dia afaka manapa-kevitra ny ho lasa orinasam-panjakana, saingy tsy mora ho an'ny orinasam-panjakana izany ho lasa private. "Mandeha maizina", araka ny niantsoana azy, dia mitaky ny hanavotana ny ampahany ary ny fanaraha-maso ny fanaraha-maso.
Satria mivarotra ny orinasam-panjakana ny orinasam-panjakana, ireo orinasa ireo dia miankina amin'ny fitsipika marobe ary mitatitra ny fepetra ilaina mba hiarovana ny mpampiasa, anisan'izany ny fitsipika Securities and Exchange Commission (SEC). Ny tatitra isan-taona dia tsy maintsy anaovana fanambarana ampahibemaso sy ara-bola dia tsy maintsy atao isaky ny telovolana.
Ny orinasam-panjakana ihany koa, araka ny famaritana, eo ambanin'ny fitsapankevi-bahoaka. Izany hoe, dinihina ny asany sy ny vidin'ny tahiry ary ny fanaraha-maso ny hetsika ataon'ny mpiandraikitra sy ny mpikambana ao amin'ny birao. Ny fivoriana isan-taona dia mety ho atrehin'ny mpanao gazety, ary misy olona iray manana tahiry tokana afaka manatrika.
Ny orinasam-pianakaviana dia manana fepetra tsy misy anarana. Ny birao dia mety ho kely sy mifankahalala. Indraindray ny tompon-jo rehetra dia eo amin'ny solaitrabe. Ny fanapahan-kevitra dia azo atao haingana kokoa ary ny birao dia afaka manitsy haingana ny toe-javatra miova.
Ny sandan'ny anjara biriky amin'ny orinasam-panjakana dia fantatra, noho izany dia mora kokoa ny mividy sy mivarotra. Ny lanjan'ny anjara amin'ny orinasa tsy miankina dia tsy mora ny manao izany, ary mety ho sarotra ho an'ny orinasa tsy miankina amin'ny orinasa hivarotana share. Ny valin'ny orinasa , amin'ny ankapobeny, dia mora kokoa ny mamaritra ny orinasam-panjakana.
Ny tombontsoa goavana amin'ny fananana orinasam-panjakana dia ny fampiasam-bola hiasan'ny olona marobe.
Izany hoe, misy mpandray anjara maro, fa tsy vitsy ihany. Ny trosa amin'ny orinasa iray dia tsy maintsy aloa, saingy tsy voatery haba ny tompon-trosa raha sendra bankirompitra.
Ny fomba fiasan'ny orinasam-panjakana dia orinasam-panjakana
Betsaka ny orinasa manomboka orinasa tsy miankina. Manomboka kely ny raharaham-barotra, matetika amin'ny raharaham-pianakaviana, ary ny mpikambana ao amin'ny fianakaviana sy ireo mpanolo-tsaina azo itokisana no mamorona ny filankevi-pitantanana sy ny tompon-tany. Rehefa mitombo ny orinasa, mila vola bebe kokoa amin'ny famitana izy. Amin'ny lafiny iray, ny orinasa dia afaka manapa-kevitra ny hikatsaka ireo vola avy amin'ny loharanom-bola (ampahany amin'ny tahiry) fa tsy mianjera intsony. Izany no mahatonga ny orinasa tsy miankina manapa-kevitra ny ho lasa vahoaka.
Rehefa nandeha ny fotoana, raha mitombo ny orinasa dia mitaky vola bebe kokoa hanitarana ny tsena; mamolavola, mamokatra ary mivarotra vokatra vaovao, manakarama mpiasa bebe kokoa, ary manampy ireo rafitra lehibeny amin'ny trano vaovao.
Izany fanitarana izany dia matetika mitaky ny fampiasam-bola vaovao, noho izany ny orinasa "mandroso".
Ny fivoaham-bahoaka dia mitaky fizahan-tany sarotra amin'ny famolavolana stock ho an'ny vahoaka amin'ny ankapobeny, ka mamorona orinasa iray ho an'ny orinasa. Mety efa nandre ny teny hoe "IPO" ianao. Tsy fohy ny fanolorana fanomezana ho an'ny besinimaro. Ny dingana IPO dia afaka mandray taona maro sy vola be. Ny fizotry ny dingana ihany koa dia afaka mifantoka amin'ny fifantohan-tsoratry ny filankevi-pitantanana sy ny mpanatanteraka lavitra ny fitantanana ny orinasa.