Ny fametrahana tohatra amin'ny ascense dia natao fohy, ary araka ny ambaran'ny anarana, dia omena amin'ny fotoana ilàna azy mba hamenoana ny fiaramanidina avoakanao.
Ny halavany dia mety miova, fa amin'ny ankapobeny dia te-ho afaka manolotra ny tampon'ny kamiao mora foana ianao nefa tsy mihazakazaka ao anatin'ny roa minitra, tsara indrindra ao anatin'ny iray minitra. Ny halavan'ny andronao dia tokony ho 150-250 ny teny.
Araho ity dingana 10 dingana ity mba hamoronana tampon-dàlana mahomby sy mahery vaika:
Dingana 1: Fantaro hoe iza ianao
Soraty ny fehezanteny iray momba ny hoe iza ianao.
ohatra:
"Tompon'andraikitry ny orinasa madinika aho izay manontany ny tompona orinasa madinika."
Dingana 2: Tantarao izay ataonao
Ampiasao ny fanambaran'ny misiona sy ny lisitry ny vokatra / fanompoana ho toy ny mpitari-dalana, ary soraty 1-2 sazy ny zavatra ataonao isan'andro ao amin'ny orinasa.
ohatra:
"Manontany tompon'andraikitry ny orinasa aho amin'ny fomba hananganana ekipa, handrindra ny andraikiny, ary amin'ny farany dia lasa mahasoa sy mahasoa kokoa."
Dingana 3: Fantaro ireo mpiasan'ny mpividy / mpividy
Ampiasao ny famariparitana ny lasibatra ho toy ny mpitari-dalana, ary manorata fehezanteny 1-2 momba ny hoe ny mpanjifanao na ny mpanjifa anao.
ohatra:
"Ny mpanjifa tsara indrindra dia sahirana ary mikaroka tompona fandraharahana madinika izay miezaka hanatanteraka izay tadiaviny rehetra. Ny mpanjifako dia mahatakatra ny lanjan'ny ekipa iray ary vonona ny hianatra ny fomba handaminana azy ireo, saingy hahita fa sarotra ny mamela ny fikarakarana ny fahalavorariana , mahita mpikambana ao amin'ny ekipa mahay ary manolo-tena amin'ny famoronana ekipa afaka mamolavola, na dia tsy misy azy ireo aza. "
Dingana 4: Hazavao ny zava-misy sy samihafa momba anao sy ny raharahanao
Ampiasao ny soso-kevitry ny fivarotana miavaka (USP) ho toy ny mpitari-dalana, ary soraty ny fehezan-teny miisa 1-2 momba ny zavatra mampiavaka anao amin'ny tompon'ny orinasa hafa izay manao izay ataonao.
ohatra:
"Manana toerana miavaka aho mba hanampiana ny mpanjifako satria niatrika ny tolona mitovy amin'ny tsy fahampian'ny fotoana sy fahatsapana izay voavonjy amin'ny fahombiazany marina. Nahazo rohy iray aho izay afaka manampy ny mpandraharaha rehetra hanorina ekipa sy ny solontena mahomby, manome azy ireo ny fotoana ilany hanatsarana ny orinasany, hikaroka tanjona vaovao ary haka fotoana lavalava, ny fahafantaran'ireo orinasam-pandraharahana fa mbola hiroborobo amin'ny tsy fisian'izy ireo izy ireo. "
Dingana 5: Toetoetra izay tadiavinao manaraka
Manorata fehezanteny 1-2 mamaritra izay tianao hataon'ny mpihaino manaraka.
ohatra:
"Tiako ny handamina fotoana iray hiresahana bebe kokoa momba ny sasany amin'ireo solontena sy solontenan'ny ekipanao, ary hijery ny fomba ahafahantsika miara-miasa."
Dingana 6: Mamoròna fisainana
Manorata fehezanteny sasantsasany izay manintona ny mpihaino anao ary avelao izy ireo handray anjara amin'ny zavatra lazainao.
ohatra:
"Efa tsapanao ve fa tsy nanam-potoana ianao ary naniry ny hiantehitra amin'ny tenanao mba hahafahanao mahazo ny zava-drehetra, rehefa te hanao izany ianao, araka ny itiavanao azy?
Dingana 7: Ataovy miaraka ny rehetra
Ampifandraiso ireo fanambarana novolavolainao tamin'ny dingana teo aloha, mametraka ny dingana 6 voalohany. Avy eo, ampio ny tetezamita sy ny fanitsiana azy mandra-pifaneraseran'ny fifampiresahana ary manangona ny vaovao manan-danja indrindra.
ohatra:
"Efa tsapanao ve fa tsy nanam-potoana ianao ary naniry ny hiantehitra amin'ny tenanao mba hahafahanao mahazo ny zava-drehetra, rehefa te hanao izany ianao, araka ny itiavanao azy?
"Miasa amin'ny tompona orinasam-barotra kely aho izay miezaka hanatanteraka izay tadiaviny rehetra. Ireo mpanjifako miasa amin'ny ankapobeny dia mahafantatra ny lanjan'ny ekipa iray ary vonona ny hianatra ny fomba handaminana azy ireo, saingy tsy mora ny mamela azy amin'ny fikatsahana ny fahalavorariana, hitady mpikambana ao amin'ny tarika ary hanolo-tena hananganana ekipa iray izay afaka mitombo, na dia tsy misy azy ireo aza.
"Miara-miasa amin'ny tompon'andraikitry ny orinasa aho amin'ny fomba hananganana ekipa, handrafetana andraikitra ary amin'ny farany dia lasa mahasoa sy mahasoa kokoa. Manana toerana manokana aho hanampiana ny mpanjifako satria niatrika ny tolona mitovy amin'ny tsy ampy fotoana sy Ny fahatsapako fa tsy ny fahombiazan'ny tena marina no nahafantarako ny rohim-pahefana izay afaka manampy ny mpandraharaha rehetra hanorina ekipa sy solontena amin'ny fomba mahomby, hanome azy ireo ny fotoana ilany hanatsarana ny orinasany, hikaroka tanjona vaovao ary haka fotoana, dia manohy miroborobo rehefa tsy eo.
"Tiako ny handamina fotoana iray hiresahana bebe kokoa momba ny sasany amin'ireo solontena sy solontenan'ny ekipanao, ary hijery ny fomba ahafahantsika miara-miasa."
Afaka manampy anao hampiditra ny tenanao sy handefa ny gilasy amin'ny toe-java-manerantany ny famolavolana halavoana mahomby. Azonao ampiasaina ihany koa ny haavonao amin'ny fanamafisam-peo mba hanazavana ny mpihaino anao sy ny tanjon'ny orinasa amin'ny fampiasanao azy manokana, ary matoky kokoa sy matoky tena amin'ny sehatry ny fandraharahana.
Rehefa manoratra ny tohatra ianao dia araho ireo toro-làlana ireo, mba hahatonga azy ho fitaovana matanjaka ho an'ny orinasa madinika.