Ny maha-orinasam-barotra azy manokana dia manana fiantraikany goavana amin'ny hetra
Ao Canada, ny orinasam-pandraharahana manokana dia:
>> Ny orinasa iray izay mikarakara orinasa ho an'ny orinasa iray hafa (toy ny olona iray na fiaraha-miasa) dia matetika ny manamboninahitra na mpiara-miasa amin'io orinasa io no hanao azy "(T4012 - T2 Corporation Tax Income Tax , Toko 4, Agency).
Mazava ho azy, tsy tianareo ny masoivohon'ny Canada Revenue Agency (CRA) mba hanapa-kevitra fa ny orinasanao dia mifanaraka amin'io famaritana io satria ny orinasam-pandraharahana manokana (aka raharaham-barotra momba ny raharaha manokana) dia tsy mahazo alalana hangataka ny sasany amin'ny fandaniana amin'ny raharaham-barotra , anisan'izany ny fanarahan-dàlana kely .
Izany dia satria, raha manohy manazava ny tari-dalan'ny CRA, dia ny olona izay manome izany tolotra izany amin'ny anaran'ny orinasa dia antsoina hoe mpiasa miasa (fa tsy mpanangona ).
Vetivety dia tokony hiantsoantso toy ny adala ny lakolosim-panahinao, satria fantatrao fa ity no fizarana zaridaina momba ny vola miditra , mpiasa amin'ny mpandraharaha. Ny olona mpandraharaha (na tompom-barotra na orinasa tokana ) dia manana safidy maro hafa mety horaisina amin'izy ireo noho ny mpiasa.
Ny masoivohom-bola Canada ao amin'ny Commonwealth dia mamaritra ireo olana efatra mba hamaritana raha olona iray na mpiasa iray tsy miankina:
- Control
- Fananana fitaovana
- Fahasambarana / mety hiteraka fahavoazana
- Integration
Mpanafaka na mpiasa ianao? dia manome fanazavana amin'ny antsipiriany momba ireo isa tsirairay ireo.
Saingy mety handreraka izany amin'ny famaritana raha orinasa iray orinasa no raisina ho raharaham-barotra manokana.
Hita fa ny zavatra rehetra takiana amin'ny orinasa madinika iray izay heverina ho toy ny orinasam-pandraharahana manokana dia:
1) fa ny olona manao ny asa fanompoana (anao) na olona iray mifandray aminao, dia mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa (olona iray manana farafaharatsiny 10% amin'ny ampahany nomena ny sokajim-bola rehetra ao amin'ny orinasa na ny mifandray orinasa, mivantana na tsy mivantana, amin'ny fotoana rehetra amin'ny taona);
2) fa "mety ho heverina ho manamboninahitra na mpiara-miasa amin'ny orinasa mandray ny tolotra" raha tsy hoe misy ny orinasa.
Azonao jerena, raha tsy avy amin'ny famakiana ity fehezan-teny roa farany ity, dia sarotra ho an'ny olona manana orinasa manana singam-bola tokana izay manao raharaham-barotra miaraka amin'ny orinasa iray hanaporofoana amin'ny fomba hafa.
Amin'ny fomba fijerin'ny governemanta, ny fiantsoana mpiasa iray hafa dia tsy midika fa tsy mpiasa izy ireo - indrindra raha manao izay tokony hataon'ny mpiasa izy.
Ny orinasa izay heverina ho tampoka ho toy ny orinasam-piantsonana manokana dia tsy manary ny tombontsoan-tombony azony atao amin'ny fitakiana ny fandaniana amin'ny raharaham-barotra , fa kosa lasa tsy azo ekena amin'ny famerenana ny fandaniam-bola madinika.
Mba hahatonga azy io ho ratsy kokoa, ny tombontsoa manokana ataon'ny orinasam-barotra dia tsy manana tombony amin'ny fampindram-bola. ho an'ny hetra amin'ny faran'ny 31 Oktobra 2012 ary taty aoriana, ny tahan'ny hetra federa dia nitombo ho 28% hatramin'ny 15% (miaraka amin'ny hetra ara-paritany).
Raha ny marina dia ity (ary mbola misy) ity olana ity dia tena mahaliana ny mpanolotsaina IT. Nitatitra i Peter Kovessy fa mpanolo-tsaina an'arivony eo an-toerana no niatrika ny fanavaozana ny hetra mafy raha ny masoivohom-panjakana Kanada dia nandinika indray ny fifandraisany tamin'ireo masoivohom-pitantanam-pitondrana izay nanampy azy ireo hifandray amin'ny governemanta federaly (Taxman dia miondrika amin'ny mpanolo-tsaina IT, Ottawa Business Journal ).
Ny mpanolotsaina IT (sy karazana mpanolo-tsaina hafa) dia tena mihatra amin'ny rindrin'asa. Raha tsy tafiditra ao anatiny izy ireo dia tsy hanakarama ireo masoivohom-panjakana sy orinasa. Saingy raha manao izany izy ireo, dia mety tsy miseho ho "orinasa ampy" ho an'ny masoivoho mpampindram-bola Canada ary miatrika sazy hetra. Ny mpanolotsaina sasany, araka ny lahatsoratr'i Peter Kovessy nampifandraisina etsy ambony, dia nanatontosa ny faktiora fanakalozam-bola hatramin'ny $ 50,000 raha ny fandaniam-bola madinika ary ny fandaniam-bola dia tsy nekena. Na izany na tsy izany, tsy eo am-paosiny izy ireo.
Na tsia ny orinasan'ny vola fidiram-bola ao Canada dia mbola manohy "famoretana" amin'ny orinasa toy izany, ny orinasam-barotra madinika izay mivarotra ny tolotr'asa ho an'ny orinasa hafa dia mety hampidi-doza azy ireo ho toy ny raharaham-barotra manokana.
Vakio bebe kokoa momba ny olana momba ny fananana orinasam- panaovan-tsolika kanadianina sy ny fomba ahafahanao misoroka izany amin'ny maha- orinasa anao manokana ny orinasan-tseraseranao manokana.
Fantatra ihany koa: Business Services manokana
Ohatra: Maty i Mitch rehefa notsoahina ny hetran'ny orinasa ary tsy maintsy nandoa an'arivony dolara izy mba hividianana hetra satria ny orinasam-pianakaviana dia hita fa raharaham-barotra manokana.