Ireto misy soso-kevitra vitsivitsy amin'ny fananganana rafitra iray izay hanampy anao hamantatra ny fitarihana amin'ny varotra ao amin'ny orinasa madinika, ary - amin'ny fifantohana tsara sy ny ezaka - hamadika azy ireo ho mpanjifa.
1. Fantaro ny tanjonao
Ny dingana voalohany amin'ny fitarihana taratra dia mamaritra ny mpihaino anao. Tsy afaka mahomby ianao mivarotra sy mivarotra amin'ny mpanjifanao tena tsara raha tsy fantatrao marina hoe iza izany, noho izany dia zava-dehibe ny fikarohana ny mpihaino anao ary tonga miaraka amin'ny sary mazava momba ny hoe iza izy ireo, aiza izy ireo, izay tiany manao, ohatrinona ny vola ataony, ny fomba fiainany sy ny maha-izy azy, toy ny ets.
Raha tsy manana iray ianao, dia tokony hanangana drafitra ara-barotra feno ihany koa ianao ao anatin'ity dingana ity.
2. Misafidiana amim-pahendrena ny fomba fanentanana
Mba hahazoana fitarihana dia mila drafitry ny fampiroboroboana izay hahazoana ny vokatrao sy ny serivisy eo anoloan'ny mpikambana ao amin'ny vondron'olona kinendry. Misy fomba maromaro ahafahanao mampiroborobo ny orinasa, ary indray, tianao ny hampiasa ny drafitry ny varotrao mba hamantarana ireo fomba tsara indrindra ho an'ny orinasanao.
Ny hevitra sasany dia ahitana tranokalam-baovao, bilaogy, media sosialy, fifanakalozan-kevitra, hetsika indostrialy, fanavaozana mpanjifa ankehitriny, dokam-barotra isan-tsokajiny (PPC), ary dokam-barotra nentim-paharazana. Ho fanampim-pahalalana, avereno jerena ity lisitr'ireo hevitra momba ny marketing 101 ity .
3. Mamoron-drivotra mivarotra
Raha vao fantatrao hoe iza ianao no mikendry sy mamaritra ny fomba tsara indrindra hahatongavana amin'izy ireo, dia mila manana drafitra momba ny fanangonana ny vaovao mifandray.
Ny fizarana voalohany amin'ny dingana dia ny fanesorana ny fanantenana rehetra amin'ny endriny marika na ny pejy fananganana izay mamporisika azy ireo hizara ny fampahalalana momba ny fifandraisana, amin'ny ankapobeny ho an'ny fanomezana maimaim-poana, ny tapakila, ny santionany na ny famporisihana sarobidy hafa.
Amin'ity fotoana ity dia zava-dehibe ny fananana mpanjifa ny fifandraisana mpanjifa (CRM) izay hanampy anao hitazona ireo mpanjifa mety amin'ny alalan'ny dingana.
4. Mampiasà mailaka an-tsoratra amin'ny fananganana fifandraisana
Amin'izao fotoana izao dia mifandray amin'ny ho avy ianao, fotoana izao hambolena ireo fifandraisana ireo mba ahafahanao mandray azy ireo avy amin'ny dingan'ny fitarihana amin'ny alalan'ny fivarotana (ary amin'ny farany ny fivarotana indray!). Ny iray amin'ireo fomba tsara indrindra ahafahanao mifampiresaka tsara amin'ny hoavinao dia amin'ny alalan'ny mailaka an-tserasera.
Ity lahatsoratra momba ny mailaka mailaka ity dia manome toro-hevitra maromaro hahafahanao manomboka. Ataovy azo antoka fa mahafantatra sy manaraka ny fitsipika izay ampahany amin'ny Lalàna CAN-SPAM ianao .
5. Ampidino ny Media Sosialy Hifandray sy Hifandray
Ny fampahalalam-baovao sosialy dia manome fahafahana maromaro ho an'ny orinasa madinika mba hamoronana fifanakalozan-kevitra amin'ny mpanjifa milefitra ary mitarika ny fitarihana vaovao. Azonao atao ny mamorona pejy Facebook, ny mombamomba ny Twitter, ny pejin'ny orinasa LinkedIn, ny kaonty Pinterest na ny pejy YouTube izay manintona sy mampihetsi-po ny mpihaino anao, ary avy eo mametaka azy ireo amin'ny alàlan'ny fomba fitarinao.
Ambonin'izany, raha vao mitarika ny rafitra ianao dia afaka mampiasa ny media sosialy hiresaka amin'izy ireo ary hahalala bebe kokoa ny zavatra ilainy sy tadiaviny. Ny fiheverana tsara kokoa dia manondro ny mpanjifa amin'ny raharaham-barotrao amin'ny fotoana, ny azo inoana kokoa fa izy dia ny hitoky amin'ny marika ary farany hividy anao.
Raha mila fanazavana bebe kokoa, dia avereno dinihina ity torolàlana ity amin'ny fampiasana ny media sosialy amin'ny orinasa madinika .
Ny taranaka taratra dia tokony heverina ho dingana maharitra sy maharitra. Raha mahazo rafitra mahomby ianao amin'ny fampiasana ireo toro-làlana momba ny fivarotana ambony, dia azonao atao ny mamolavola ny fizotry ny fitaratry ny fitarihana ary hampitombo ny fahafahanao hampiroborobo ny orinasa.