Ny fanomezam-boninahitra androany

Asehoy ny fankasitrahanao ireo mpandraharaha ara-panjakana eo amin'ny fiainanao

Araka izay azon'ireo mpitantana na tompona orinasa afaka milaza aminao, tompon'andraikitry ny fitantanam-panjakana tsara ny fanohanan'ireo birao sy ny fanomezam-boninahitra Administrative Professionals Day. Ireo tompon'andraikitry ny mpiasam-panjakana dia manao asa isan-karazany ao anatin'izany ny fitantanana ny tetikasa, ny fandaharam-potoana, ny fikarakarana ny fivoriana, ny fanoratana an-tsoratra, ny fitaovana fitantanana, ny fanaovana fandaharam-potoana, ny fiantsoana antso ary ny hafatra

Ankoatra ny maha-"Army Army Knife" azy ao amin'ny birao, tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ara-panjakana tsara dia tokony ho afaka hifampiresaka tsara sy hiasa amin'ny karazan'olona samihafa. Ny fanomezam-pahasoavana amin'ny olona na olona ataon'ny Administrative Professionals Day dia mampiseho azy ireo fa manaiky sy mankasitraka ny zavatra ataony ianao.

A Little Background

Ny herinandro faran'ny herinandro farany tamin'ny volana Aprily dia voalohan'ny fikambanana Administrative Professionals ara-panjakana (IAAP) voalohany tamin'ny taona 1952. Io no antsoina hoe Sekretariatsary Herinandro ary toy ny raharaha ankehitriny, ny alarobia amin'ny herinandro voatondro dia ny Administrative amin'ny fomba ofisialy Andron'ny Mpitsabo.

Ny tanjaky ny Weekend Administrative Professionals dia mbola mitovy ihany koa; Ho fankasitrahana ireo olona tsy azo ialàna ireo izay mihazona ny birao misy antsika, manao ireo zavatra rehetra tokony hatao ny tompona fandraharahana dia afaka mifantoka amin'ny fampiroboroboana ny orinasany .

Araka ny voalazan'ny IAAP, ny Administrative Professionals Week dia iray amin'ireo toeram-piofanana lehibe indrindra ivelan'ny mpiasa amin'ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana sy ny fialantsasatra lehibe.

Manana mpiasam-panjakana maherin'ny 22 tapitrisa eo ho eo ny manampahefana miasa any Etazonia. Maherin'ny 475.000 ireo matihanina misahana ny fitantanam-panjakana no miasa any Canada - ary mazava ho azy, misy olona an-tapitrisany miasa manerana an'izao tontolo izao.

Ny fanomezam-boninahitra androany

Amin'ny ankapobeny, ireo mpampiasa dia mampiasa io fotoana io mba hampisehoana ny fankasitrahany ny mpanampy azy ireo amin'ny asa mafy ataony mandritra ny taona.

Mba hanampiana ireo filoham-pirenena (afa-tsy ny voninkazo sy siramamy mahazatra) dia nifandray tamin'ireo mpiasam-panjakana marobe izay mihoatra noho ny vonona hanome tolo-kevitra sasantsasany ho an'ny lehibeny mba hanehoany ny fankasitrahany amin'ny andron'ny Administrative Professionals.

Ny fifandraisan'ny raharaham-barotra tsirairay dia miavaka mba hahafahanao miresaka amin'ny mpanampy anao amin'ny voalohany, saingy ireto misy hevitra sasantsasany noraisin'ireo matihanina ara-panjakana:

  1. Omeo harona fanomezana tsara tarehy.
  2. Raiso an-drizareo mandritra ny sakafo mahasalama sy mahazatra ao amin'ny trano fisakafoanana tsara tarehy eo an-toerana.
  3. Manomàna maraina amin'ny spa eny an-toerana.
  4. Manome taratasy fanamarinana fanomezana ho an'ny sakafo hariva mandritra ny roa na takariva iray amin'ny hotely na toeram-ponenana.
  5. Mandamina ny tolakandro mba handeha hiantsena ary handatsaka vola kely.
  6. Mahazoa azy ireo finday vaovao.
  7. Manomàna mpiasa an-trano mandritra ny andro.
  8. Boky sy karama omena ny fiara ary nodiovina ny lohataona.
  9. Manorà takelaka iray ho an'ny asa aman-taonany.
  10. Omeo fandefasana fianakaviana amin'ny sarimihetsika sy vola be ny popkorn.
  11. Arangano ny fanadiovana ny tapany na ny kianjany voaomana ho an'ny vanim-potoana ho avy.
  12. Mitandrema amin'ny entam-barotra izay karamaina sy omena.
  13. Fantaro hoe iza no mpanoratra azy indrindra sy mividy ny boky farany.
  14. Omeo sakafo antoandro adiny telo na, tsaratsara kokoa, ny andro alahady!
  1. Manazava ny sasany amin'ny asany amin'ny tompon'andraikitry ny sehatra fitantanana tsy miankina, toy ny mpikarakara virtoaly.

Aza manadino ...

fa ny fanomezam-pahasoavana tsara indrindra dia mampiseho ny fisainanao ary maneho ny fahalalanao ny tiany sy ny safidiny. Teboka misy ny anaran'ny tompon'andraikitra eo amin'ny sehatry ny fitantanana voasoratra fotsiny dia fanomezana tsara fotsiny raha mankasitraka izany karazana fanekena izany izy.

Ary aza manaiky. Araka ny voalazan'i Cindy Ventrice, "Ny mpiasa dia maniry ny ankamaroan'ny fankasitrahana ho avy amin'ny mpitantana azy ireo. Tsara ny manampahefana hanohana ny ezaka ankasitrahanao, fa tsy hanolotra ny fankasitrahana"

Mazava ho azy fa tsy ny fotoana ara-dalàna ihany no tokony hampiseho ny fankasitrahanao ireo matihanina eo amin'ny sehatry ny fiainanao. Ataovy azo antoka fa mahatonga azy ireo hahatsapa ho sarobidy mandritra ny taona.

Tsy ny olona ihany no mankasitraka ny fanoratana tanana; Ho gaga ianao amin'ny halehiben'ny misaotra na ny teny mahafinaritra azonao atao.

Ankehitriny, raha mpandraharaha tsy misy mpanampy ianao, dia aza avela handeha androany tsy manindry ny tenanao amin'ny alàlan'ny fanatanterahana ny asa rehetra momba ny fitantanana . Nahoana ianao no tsy mampiato ny sasany amin'ny asanao amin'ny Virtual Assistant ary manolotena ny tenanao manokana fotoana manokana na vola azo antoka?