Tsy misy na tsy miova, Salaried vs ora, ary misimisy kokoa
Eny, mandany vola ny karama. Raha toa ianao tsy miara-miasa aminy isan'andro, indraindray dia toa tsy misy dikany ny fepetra. Ny fehezan-dalàna dia asehon'ny governemanta sy ny olona ao amin'ny faritra tsy misy fanazavana. Ny teny iraisana toy ny mpividy / orana, tsy misy na tsy misy, ary mpiasa / tsy miankina dia tsy sarotra raha vao mahita ny fanazavana.
01 - Ny fahasamihafana eo amin'ny mpiasa salary sy ora
02 - Ny fahasamihafana eo amin'ny mpiasa an-tsokosoko sy tsy miasa
Ny teny hoe "ekena" sy ny "tsy misy" dia midika hoe sokajy roa samihafa amin'ny mpiasa, arakaraka ny ahafahan'ny mpampiasa mandoa mihoatra ny ora ho an'ireo mpiasa. Ny Lalàna Fair Labor Standards (FLSA) dia mitaky ny hahazoan'ny mpiasan'ny mpiasa rehetra karama fanampiny raha toa ka miasa mihoatra ny 40 ora amin'ny herinandro izy ireo. Saingy ny lalàna dia manendry sokajy mpiasa maromaro ho tsy manan-kery amin'ireo fepetra takiana amin'ny ora fanampiny, noho ny toetry ny asany. Ny mpitsabo, ny tompon'andraikitra, ny toerana misy ny fitantanana sy ny asa an-tserasera sasany dia heverina ho tsy manan-kery raha mifanaraka amin'ny fepetra sasantsasany.
Ny mpiasa dia heverina ho tsy manan-kery raha tsy misy mpampiasa afaka maneho fa ny toeran'ny mpiasa dia mahafeno ny fepetra ho tsy manan-kery.
03 - Ny fahasamihafana misy eo amin'ny mpiasa sy ny mpandraharaha tsy miankina
Ny orinasa tsy miankina miasa amin'ny orinasa iray fa manana ny orinasany. Ny olon-kafa dia mpiasa. Ny IRS dia mihevitra ny mpiasa ho mpiasa raha tsy azo atao ny manaporofo raha tsy mahaleo tena ny mpiasa. Raha toa ka tsy mametra-panontaniana ny mpiasa ianao amin'ny maha-mpanangona anao, dia mety ho voaheloka sy sazy avy amin'ny IRS sy ny fanjakana ianao.
Nahoana ny fifanjevoana? Betsaka ny orinasa miezaka mametraka ny mpiasa ho mpiantok'haka tsy miankina mba hisorohana ny hetra amin'ny fandaniam- bola sy ny fandaniana amin'ny asa, toy ny tombontsoa. Saingy milaza fotsiny hoe "mpanohana anao ianao" dia tsy manao izany. Ny IRS dia mandinika fotodrafitrasa telo lehibe amin'ny fanapahan-keviny: ny fanaraha-maso ny fitondran-tena, ny fanaraha-maso ara-bola ary ny toetoetran'ny fifandraisana.
Halefanay amin'ny antsipiriany bebe kokoa amin'ity loha farany ity ity lohahevitra ity.