Torohevitra hanakana ny fangatahana tsy hijanona
Na izany aza, afaka mandresy ny fanoherana ianao ary mandresy ny fangatahana mba hahatratrarana ny tanjonao. Ireto misy torohevitra momba ny fandresena ny fanoherana sy ny fangatahana any amin'ny orinasa an-trano.
Nahoana ianao no manohitra?
Ny dingana voalohany handresena ny fangatahana dia ny mamaritra hoe nahoana ianao no manao izany. Ny antony fototra dia matetika satria sarotra na tsy mahazo aina ny fanarahana izany. Na izany aza anefa, ny antony mahatonga ny raharaham-barotra ao an-tokantrano dia miovaova ary ny fanalahidy dia ny mametraka ny olana. Ny antony iraisan'ny sasany dia ny hoe:
- Sarotra ny tetikasa na tsy azonao.
- Tsy mazava ny fomba fanatrarana na ny tanjona farany.
- Mavesa-danja ilay tetikasa.
- Misy ny tahotra manodidina ilay tetikasa, toy ny tahotra ny tsy fahombiazana na ny tahotra izay eritreretin'ny hafa.
- Ny tetikasa dia saro-kenatra na mankaleo.
- Kamo ianao.
Ahoana no maneho ny fanoherana?
Rehefa tonga ny fametrahana ireo zavatra ireo, dia mahita ireo karazana antony tena tsara tsy vitan'ny tetikasa fandraharahana an-trano.
Ireo antony ireo dia toa azo ampiharina sy azo ekena tanteraka, saingy amin'ny farany dia manalavitra anao amin'ny tanjonao izy ireo ary afaka manimba ny fahatokisanao. Izany antony izany dia zava-dehibe ny mamantatra ny fomba fampiasanao amin'ny fangatahana.
Misy fomba roa lehibe ny ankamaroan'ny olona misoroka ny zavatra vita:
1) Manaova fialantsiny momba ny antony mahatonga ny asa fandraharahana any an-trano tsy vita. Ny fialan-tsiny iombonana dia ahitana fotoana kely sy / na vola tsy ampy, tsy misy fanohanana sy loharano, efa tara loatra na efa tara loatra, ny fotoana tsy mety, sns.
Amin'ny ankapobeny, na oviana na oviana ianao manamarina tsy manao ny asanao, dia mangataka anao.
2). Tsy misy fisalasalana fa ny fanelingelenana dia afaka mitarika orinasam-barotra ho fanamby. Mila manatrika ny fanasan-damba ny mpanasa, mila manao ny fanasan-damba ny namana, miantso ny chattenana, misy tsipika vaovao mipoitra eo amin'ny Pinterest, sns. Na izany aza, raha tsy misy fanelingelenana ianao, dia azo atao ny manilikilika. Noho izany raha miantso ny fanasan-damba na ny vata fampangatsiahana ianao, dia satria efa mitady antony tsy hiasa ianao.
Ny fampiatoana dia sarotra kokoa amin'ny fitantanana, satria tsy mampitsahatra ny asa. Ankoatr'izay, raha vantany vao tapaka ianao dia mety ho sarotra ny hiverina amin'ny tetikasa. Ny fanelingelenana iray dia mety hitarika ny hafa ho difotra. Ohatra, teo afovoan'ny fanoratana ity, nahazo antso an-telefaona avy amin'ny vadiko aho izay nila ahy hikarakara zavatra ho azy. Naka fotoana kely hiatrehana ilay fangatahany izy, ary mety ho mora ny nisakafo antoandro na nitsidika an'i Facebook rehefa vita izany, fa kosa, niverina indray aho nanoratra ity lahatsoratra ity.
Ahoana no hampijanonana ny fanoherana sy ny fangatahana
Ny dingana voalohany hiatrehana olana dia manaiky fa manana olana amin'ny fangatahana ianao. Ny dingana manaraka dia mamaritra ny antony sy ny fomba amoahanao (araka ny voalaza etsy ambony), satria manome soso-kevitra amin'ny vahaolana.
Ny vahaolana mandresy lahatra dia mandrisika ny fitantanana fotoana, ny harena tsara, ary ny fanesorana ireo hevitra tonga lafatra, izay manampy. Saingy raha mangataka ianao satria miondrika, dia tsy hiasa ireo vahaolana ireo. Ireto misy paikady mifototra amin'ny antony sasantsasany mitaky ny fangatahana tahaka ny voalaza etsy ambony:
- Sarotra ny tetikasa na tsy azonao. Raha toa ka sarotra ny tetikasa iray na tsy takatrao izany, raha tsy mipetraka haka ny tetikasa, dia makà fotoana hianarana azy ary manorata drafitra hanaovana azy. Raha vao takatrao ny zavatra tokony hataonao sy ny sarintanin'ny lalam-pifandraisana mba hahazoana azy, dia ho lasa tsara ny zava-drehetra. Ohatra, raha te hanangana orinasa an-tserasera ianao, saingy tsy nanao izany satria sarotra ny manangana tranokala iray, fa aza mieritreritra ny hanangana ny orinasa, mifantoha amin'ny fianarana fomba hananganana tranokala iray. Raiso ity sarotra mafy ity.
- Tsy mazava ny fomba fanatrarana na ny tanjona farany. Ny tanjona tsy mitongilana dia mitarika ho amin'ny hevitra manjavozavo mikasika ny fomba hahatratrarana azy. Miankina amin'ny tetikasa, sarotra ny mahita mazava. Ohatra, sarotra ny manoratra raha toa ianao ka tsy mahafantatra izay tianao holazaina sy mamaritra izay tianao holazaina dia mety ho sarotra ihany koa. Saingy raha mipetraka amin'ny asa ianao eo amin'ny tetikasanao ary tsy azonao antoka ny tokony hatao, fotoana izao hahitana mazava tsara ny tanjonao sy ny zavatra tianao hitranga. Matetika ny asa tokony hatao dia hita taratra rehefa mazava aminao ny vokatra tianao .
- Mavesa-danja ilay tetikasa. Nilaza tamiko ny raiko fa tsy afaka manoratra boky mihitsy izy satria henjana izany. Na izany aza, amin'ny maha-gazetin'ny gazety azy dia nosoratany lahatsoratra 750 an'arivony. Lazaiko azy fa manoratra boky iray izy io dia mifamahofaho miaraka amin'ny ampahany amina teny miisa 750. Ny fandefasana ny tanjonao ho asa madinika sy manara-maso dia manampy anao hamorona drafitra iray ary hanaisotra ny sintomina.
- Misy ny tahotra manodidina ilay tetikasa, toy ny tahotra ny tsy fahombiazana na ny tahotra izay eritreretin'ny hafa. Ny fomba tsara indrindra hiatrehana ny tahotra dia ny hiatrika izany ary hianjera izany. Mitombo ny tahotra raha mamela izany ianao. Atsaharo ny tahotra amin'ny fanaovana zavatra.
- Ny tetikasa dia saro-kenatra na mankaleo. Mitadiava fomba iray hahatonga ilay tetikasa ho mahafinaritra, toy ny famadihana azy ho toy ny lalao. Na manolotra izany amin'ny mpanampy iray na orinasa iray hafa. Raha tsy hoe ianao no tokony hanao izany, ny fandoavana olon-kafa hanao zavatra maharikoriko dia ahafahanao fotoana bebe kokoa hanaovana ireo zavatra tianao.
- Kamo ianao. Raha mangataka alahelo ianao satria kamo ... tsara ... mandondòna. Arosoy ny hazakazakao ary ampiharo.
Ny zava-misy dia tsy azo ihodivirana ny fanoherana. Ny fifehezanao dia ny fanoherana na ny fanoherana anao, na ny manohitra ny fanoherana sy ny fihetsika. Ny safidy farany dia ilay iray izay hahatonga anao ho amin'ny tanjona ara-barotra ao an-trano ny haingana indrindra. Ny tetika dia ny hahatakatra ny antony mahatonga anao hahatohitra ary avy eo miasa mba handresena izany.