Na manana orinasa 50 na orinasa iray ianao, dia miankina amin'ny fahafahanao mametraka sy manatratra tanjona ny fahombiazan'ny orinasa .
Apetraho amin'ny raharaham-pandeha ny raharaham-barotra amin'ny fampiharana ireo fitsipiky ny tanjona kinendry SMART .
SMART dia fanafohezana ny singa dimy amin'ny tanjona voafaritra manokana, azo zaraina, azo trandrahana, manan-danja, ary fotoana mifototra amin'ny fotoana. Fitaovana tsotra ampiasain'ny orinasa hivoatra ankoatra ny tanjon'ny tanjona tsy mitongilana - mametraka ho tetikasam-panatanterahana ho an'ny vokatra.
voafaritra tsara
Ny tanjona lehibe dia voafaritra tsara sy mifantoka. "Manangona mpanjifa roa arivo tapitrisa dolara amin'ny tsenam-barotra ao Boston" dia manan-danja kokoa amin'ny fanetsiketsehana ny ekipanao noho ny "Get more business." Ryan Blair, The Tale Guy dia manambara mazava tsara fa " Mifantoka amin'ny tanjona iray ianao, lasa tanjaky ny tanjonao ny tanjonao, manosika anao sy ny loharano ao aminy. Ny fifantohana bebe kokoa amin'ny herinao, ny hery azonao kokoa. "
azo refesina
Ny tanjona tsy misy ny mety ho vokatr'izany, dia toy ny fifaninanana ara-panatanjahan-tena tsy misy pentina na scorekeeper. Ny laharana dia ampahany manan-danja amin'ny raharahambarotra.
Asio marika maromaro ao amin'ny tanjonao hahafantarana raha toa ianao ka mandeha. Ny birao fotsy fotsy nalefanao tao amin'ny biraonao dia afaka manampy amin'ny fampahatsiahivana isan'andro mba hitazonana ny tenanao ary ny mpiasanao dia mifantoka amin'ny vokatra kinendry tianao haleha.
azo tratrarina
Matetika loatra, ny orinasa madinika dia afaka mametraka tanjona tsy azo tratrarina. Tsy nisy olona nanangana orinasa dolara arivo tapitrisa alina.
Ireo kapitalista Ventures sy ny mpandraharaha avy amin'ny anjely dia manaisotra ny drafitry ny orinasa tsy miankina amin'ny orinasa manana tanjona hafahafa. Mamirapiratra be sy mikendry ny kintana nefa mitazona ny tongotra iray hiorina amin'ny tena izy. Andramo miaraka amin'ny fikambanananao indostria mba hahazoana vahaolana amin'ny fivoaran'ny zava-misy ao amin'ny orinasa hananana tanjona SMART .
manan-danja
Ny tanjona ara-barotra azo trandrahana dia mifototra amin'ny fepetra sy ny zava-misy iainan'ny raharaham-barotra. Azonao atao ny maniry ny hanana ny taona tsara indrindra amin'ny orinasa na hampitombo 50% ny vola miditra, saingy raha mitombo ny fitotongan'ny toe-karena ary misy mpifaninana telo vaovao misokatra eo amin'ny tsenanao, dia tsy misy ifandraisany amin'ny zava-misy tsena ny tanjonao.
Time mifototra
Ny tanjona sy ny tanjon'ny orinasa dia tsy vita raha tsy misy fe-potoana mifamatotra amin'ny dingana fametrahana tanjona. Na ny tanjon'ny orinasa dia ny hampitombo ny fidiram-bola amin'ny 20% na ny hahita mpanjifa vaovao 5, mifidy fotoana iray hanatanterahana ny tanjonao.
Raha vao SMART ny tanjon'ny orinasa dia aforeto ny tanjon'ny tanjona tsirairay sy ny asa atao mba hanatanterahana ny tanjonao. Zava-dehibe ny mandinika tsindraindray ny tanjonao ary manao fanitsiana raha ilaina. Ny fametrahana ny tanjon'ny orinasa madinika dia fitaovana tena ilaina ho an'ny fahombiazana. Tadidio fa amin'ny farany dia SMART.