Ny vola eo amin'ny orinasa madinidinao amin'ny sehatra rehetra dia manome fitaovana fitantanana mahomby hanampiana anao amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra tsara mba hampitomboana ny tombom-barotra, ny fampandehanana ny volan'ny vola ary ny fanomezana tombam-bidin'ny fifaninanana.
Ny tontolon'ny fandraharahana ara-barotra dia mety ho sarotra sy misafotofoto. Matetika dia mora kokoa ny manilika ireo laharana manan-danja amin'ny voalohandohan'ny lalao ary manao ny endrika "mahafinaritra" kokoa amin'ny fananganana orinasa.
Ireo mpandraharaha efa za-draharaha dia mahalala ny fiantraikan'ny rafitra ara-bola eo amin'ny fahombiazan'ny orinasa iray. Ny 28% -n'ny orinasa manambara ny fatiantoka dia manonona olana amin'ny rafitra ara-bola eo amin'ny orinasa ho toy ny antony fototra amin'ny tsy fahombiazana, araka ny fanadihadiana nataon'ny Small Business Administration, "Fepetra ara-bola amin'ny orinasa madinika sy antony noho ny tsy fahombiazany".
Na dia tsy misy fepetra mazava tsara momba ny fotoana hividianana na hanitarana ny kaontin'ny kaontinantanao kely, dia raiso ireto torolalana manaraka ireto mba hanamora ny fanapahan-kevitrao:
Rahoviana ny hikarakara mpivarotra iray
- Fanombohana ny orinasa: Ny serivisy mpikarakara ny bokim-bola dia mahatsapa ny fanombohana fampandehanana tsy misy drafitra momba ny fananganana fanjakana iray. Ny mpitantan-draharaha iray eo amin'ny kaontin'ny kaontinao momba ny raharaham-barotra kely dia hanampy anao hanomboka amin'ny rafitra fitantanana tsara, hitantana ny fifanakalozana ara-bola ary hamoaka fanambarana ara-bola.
- Tsy fahampian'ny nomerika Fahatakarana: Raha mila famolavolana ny volanao ianao dia mila fanampiana. Ny fampidirana ny serivisy amin'ny bokim-bola iray dia afaka manampy anao hahazo fahatakarana fototra momba ny lafiny ara-bola amin'ny fitantanana raharahambarotra.
- Ny orinasam-piraisam-be iray: Ny fandraharahana amin'ny fiainana any an-trano dia mila ilàna ny fandaniana ambany. Ny saran'ny mpandraharaha amin'ny kaonty isam-bolana dia mety ho an'ny orinasa madinika iray. Na manomana ny boky ho anao na manana mpitam-bokim-bola tafiditra ao anatin'ilay dingana. Ampiasao ny kaonty amin'ny drafitry ny hetra amin'ny faran'ny taona.
Rahoviana ny hividy ny Accountant
- Fanampiana mpiasa: Amin'ny fotoana iray ao amin'ny androm-piainan'ny fiainam-barotra, dia hihevitra ianao fa hivoatra ankoatra ny asa ataon'ny olona iray ary hanorina mpiasa. Ny fametrahana birao iray ho an'ny kaonty Small Account Accounting dia hanampy amin'ny raharaha ara-bola rehetra, anisan'izany ny torohevitra momba ny karama, vola lany, ary hevitra hanatsarana ny tombony.
- Famolavolana drafitrasa ara-barotra: Manampy amin'ny fanatanterahana ny fanapahan-kevitra hanova ny rafitry ny orinasa ny fanolorana ny tolotr'ilay kaonty. Ny kaontinanta iray dia afaka manampy anao hitarika anao amin'ny alàlan'ny fananana vola sy hetra amin'ny fanovana avy amin'ny tompona tokana na fiaraha-miasa amin'ny orinasa iray na orinasa tsy miankina.
- Ivelan'ny famatsiam-bola: Raha ny orinasanao madinika dia mitady any ivelan'ny renivohitra toy ny fampindramam-bola amin'ny banky, dia tsara ny mampiasa ny serivisy mpanatanteraka. Ny fananana fanambarana ara-bola ataonao amin'ny alalan'ny kaontenera iray dia afaka manampy amin'ny fandefasana fahazoan-dàlana.
- Faktioram-bola mifehy: Ny raharaham-barotra amin'ny famerenam-bidy sarotra sy ny fitantanana ny kaonty matetika dia mitaky ny traikefan'ny kaonty amin'ny tompon'andraikitra mpitantsoratra na tompona tompony. Ny profesora manampahaizana dia afaka manampy amin'ny fitantanana vola sy faktiora mba hitazonana ny orinasa amin'ny vola ara-bola mafy.
Rahoviana ny hikarakara mpandamina
- Tsy misy fotoana: Ny orinasa iray misy orinasa manana ekipa matihanina dia te-hifantoka bebe kokoa amin'ny olana goavana lehibe ary manakarama mpanara-maso ny fitantanana ny teti-bola sy ny teti-bola isan'andro.
- Ny famoahana ny tambajotra ara-bola: Misy ny teboka amin'ny fivoaran'ny orinasa iray raha tsy hivoaka intsony ny fandaharan'asan'ny rindrambaiko tsy miankina. Ny tarika madinika amin'ny fitantanana raharaham-barotra dia afaka manampy lohamilina iray tsy vitan'ny fitantanana ny volanao fotsiny fa mba hanampiana mifidy rafitra rafitra ara-bola mety.
- Mitondrà fitantanam-bola ao an-trano: Amin'ny maha-tompona orinasa madinika anao, dia mety manapa-kevitra ny hiantehatra amin'ny mpikirakira vola ianao ary hifantoka amin'ny fampandehanana mpitantana iray mba hanana mpikambana manara-maso ny fotoana rehetra hanatanterahana ny teti-bola, ny fidiram-bola ary ny vola miditra isan'andro.
Rahoviana ny hikarakara CFO
- Birao Fanitarana ny orinasa: Ireo orinasa izay miaina haingana dia haingana na manamboatra ny firoboroboana lehibe dia mety hanampy amin'ny fametrahana ny CFO ho an'ny ekipa mpandraharaha amin'ny orinasa madinika. Ny CFO dia afaka manome toro-hevitra manokana ho an'ireo orinasa manampy tsipika maromaro sy mandefa fitantanana ara-bola amin'ny olana manahirana.
- Fandaniam-bola miantoka: Ny fampiharana tsotra ho an'ny orinasam-barotra vaovao ao amin'ny banky dia tsy mitaky ny fahaizan'ny CFO. Na izany aza, raha mikasa ny fanolorana fanolorana olona (IPO) ianao, na ny vola manangom-bola hividianana tetika, dia afaka manampy tombony ny ekipan'ny kaontin'ny raharaham-barotra kely ny CFO. Tsy resaka firy ny isan'ny vola miditra izay manamaivana ny filàn'ny CFO fa ny fepetra momba ny fifampiraharahana amin'ny mpampiasa vola ivelany.
Manampia vola CFO an'ny Tempoly momba ny kaonty Small Business
Maro ireo orinasa madinika no tsy afaka manefa ny karama 250.000 dolara amin'ny filohan'ny fikambanana manontolo andro. Ny safidy manintona ho an'ny fandraharahana madinidinika marobe dia ny fanofana mpiasam-bola CFO. Ny orinasa toy ny CFO Associates dia manome orinasa mihabetsaka amin'ny toro-hevitra avy amin'ny CFO amin'ny "araka izay ilaina". Jerry Charlup, tale mpitantana ny CFO Associates dia nilaza hoe: "Ny ankamaroan'ny mpanjifako dia manatona ahy rehefa misy antoko fahatelo nanangona azy ireo ho fampahalalana ara-bola misimisy kokoa noho ny nampiasana azy ireo. Mazàna ny antoko fahatelo dia mpampindram-bola na mpampiasa vola."
Ny fanapahan-kevitra hananganana ekipa mpandraharaha ara-barotra kely dia miankina amin'ny fanirian'ny tompona orinasa. Raha toa ianao ka miasa amin'ny olona iray, orinasa tsy misy orinasa miaraka amin'ny fifanakalozan-dresaka tsotra ary manana fahatakarana fototra momba ny fitanana an-tsoratra, dia hatao ny programa rindrambaiko ara-bola. Tadidio fa maro ny orinasa tsy mahomby noho ny tsy fahampian'ny fahalalana ara-bola sy ny fitantanana ny vola. Aoka ianao hanao ny marina amin'ny tenanao. Ny bokikely glosary dia mety tsy dia manan-danja noho ny torohevitra ara-bola avy amin'ny matihanina iray.